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昆明諾仕達企業(yè)(集團)有限公司2015年招聘啟事

[日期:2015-10-13] 來源:諾仕達集團

招聘崗位:運營副總

任職要求:

大專以上學歷,7年以上景區(qū)運營管理經驗。

崗位職責:

1、對景區(qū)項目進行營銷管理、推廣策劃宣傳工作;

2、對商業(yè)進行招商;為乘坐畫舫的游客提供餐飲服務;

3、負責園區(qū)經營活動管理及推廣。

招聘崗位:船務副總

任職要求:

7年以上船務、船舶管理經驗;熟悉船舶運營情況。

崗位職責:

1、負責公司所轄畫舫、手劃船和工作船的管理、專職駕駛、調度、充電、及保養(yǎng)維修工作;

2、為乘船游客提供安全保障和優(yōu)質的服務。

招聘崗位:銷售副總

任職要求:

大專以上學歷,法律、營銷或管理等相關專業(yè),具有8年以上房地產開發(fā)工作經驗,包括5年以上大中型房地產企業(yè)及項目運作工作經驗。

崗位職責

1、參與制定公司營銷方針、營銷目標、營銷計劃,分解到銷售中心并組織實施;負責制定并監(jiān)督銷售中心各項規(guī)章制度執(zhí)行落實;對各項目的銷售業(yè)務全面負責。

2、人力資源配置管理;根據各項目銷售業(yè)務的開展,合理配置銷售中心組織機構設置;決定公司銷售中心各部門管理人員的聘用任免;創(chuàng)建優(yōu)勝劣汰和良好的激勵作用的用人環(huán)境,使人力資源供應適應各項目銷售業(yè)務開展,審定員工學習培訓方案,提高人才競爭力。

3、根據銷售目標,進行有效管理,確保銷售目標實現;參與制定公司工資獎金分配方案。閱讀分析各種銷售報表,檢查分析每月銷售情況,督促各項目實現最佳銷售目標。

4、日常事務,審核上報銷售執(zhí)行文件;召集、主持銷售中心辦公會議、專題會議等,總結工作、聽取匯報,檢查工作、督促進度和協調工作;協調對行業(yè)主管部門的關系。

5、企業(yè)文化建設,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

招聘崗位:銷售總監(jiān)

任職要求:

大專以上學歷,法律、營銷或管理等相關專業(yè),5年以上房地產相關職位工作經驗,2年以上銷售總監(jiān)管理崗位工作經驗。

崗位職責:

1、配合銷售中心副總制定分項目總體、階段性的營銷策略、推盤策略,根據公司的總體營銷策略和推盤策略制定并下達項目年度銷售任務,組織項目銷售部有效實施確保年度任務目標的完成。

2、掌握項目銷售進度及樓盤情況,負責對項目上報的銷售數據進行分析,及時向銷售中心副總匯報銷售情況并提出合理化建議。

3、審核銷售部及行銷部上報的月度工作計劃,并統籌協調、監(jiān)督管理,組織實施4、配合營銷企劃中心整合營銷推廣、制定促銷活動方案,并落實反饋效果、提出合理化建議等。

招聘崗位:電子商務部經理

任職要求:

大專以上學歷,電子商務、網絡營銷、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先有3年以上電子商務或網絡營銷經驗、熟悉電子商務運營模式。熟悉網絡商業(yè)盈利模式,并能熟練掌握網絡運營;善于溝通,有一定的市場運營及分析能力;熟練掌握當前網絡運營平臺及營銷技術;具有媒體資源和網絡推手資源;具有較強的工作計劃和執(zhí)行能力。

崗位職責:

1、負責電子商務部的整體運營及管理工作;

2、制定及修訂部門內部管理制度、業(yè)務運營流程、部門獎懲辦法等確保業(yè)務正常進展的管理文件,協調電子商務部與其他部門間的工作,確保部門工作順利進展;

3、擬定提報部門發(fā)展規(guī)劃、渠道拓展計劃、產品新增及刪減計劃,確保部門工作正常運營;

4、擬定提報部門年度銷售任務,按年、季、月做出目標分解;

5、擬定/修訂并提報部門組織架構、績效考核指標、薪酬分配辦法、各崗位崗位說明書、崗位操作規(guī)程;

6、每月制定部門營銷工作計劃,并組織實施;

7、建立拓展網絡營銷渠道,規(guī)范業(yè)務開展;

8、完成上級安排的其他工作任務。

應聘方式:

簡歷投遞郵箱:hr_ynnsd@163.com

聯系電話:0871-64649962  0871-64573258

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