中國民生銀行昆明分行于2005年3月成立，10年以來，業(yè)務(wù)不斷拓展，規(guī)模不斷擴(kuò)大，效益顯著提升，資產(chǎn)質(zhì)量良好，在云南的區(qū)域核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯，各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)在云南股份制商業(yè)銀行中名列前茅。

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國招募銀行業(yè)務(wù)專業(yè)人才，熱忱歡迎共創(chuàng)輝煌事業(yè)的有志、有識(shí)之士加盟中國民生銀行昆明分行。

一、招聘時(shí)間：截止2015年10月31日

二、基本條件：

1.年齡35周歲（含）以下；

2.全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

3.品行端正，身體健康，無不良記錄；

4.有志民生銀行發(fā)展，認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化；

5.對(duì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。

三、招聘崗位

（一）行業(yè)金融部負(fù)責(zé)人（5人）

主要工作職責(zé)：

1.主持制定行業(yè)部業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施。

2.統(tǒng)籌實(shí)施行業(yè)部業(yè)務(wù)營銷，拓展分行對(duì)公客戶。

3.參與重點(diǎn)客戶營銷，發(fā)展分行重點(diǎn)對(duì)公客戶。

4.主持本部門各項(xiàng)日常管理事務(wù)，識(shí)別并培養(yǎng)本部門內(nèi)的關(guān)鍵人才。

應(yīng)聘要求:

1.具有5年以上銀行業(yè)計(jì)劃、信貸、會(huì)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2.掌握和綜合運(yùn)用銀行對(duì)公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有營銷、戰(zhàn)略規(guī)劃、策劃和組織的能力，有較強(qiáng)的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力。

3.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力，以及領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)能力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。

（二）公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理（10人，金融市場(chǎng)、投資銀行方向）

主要工作職責(zé)：

1.制定和完善產(chǎn)品管理辦法及操作流程，確保業(yè)務(wù)健康有序開展。

2.上報(bào)、運(yùn)作、管理相關(guān)產(chǎn)品，推動(dòng)總分行業(yè)務(wù)指標(biāo)完成。

3.組織產(chǎn)品培訓(xùn)，確保金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

應(yīng)聘要求:

1.具有3年以上銀行業(yè)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)；具備AFP、CFA等資格證書者優(yōu)先考慮。

2.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針及監(jiān)管機(jī)構(gòu)政策，熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品和操作流程。

3.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和文字撰寫能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。

（三）IT技術(shù)經(jīng)理（5人）

主要工作職責(zé)：

1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)與維護(hù)工作。

2.收集客戶需求信息，制定相應(yīng)服務(wù)方案。

應(yīng)聘要求:

1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷。

2.3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

3.具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力，具有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的責(zé)任感和溝通能力。

（四）團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（2人，工作地點(diǎn)：蒙自）

主要工作職責(zé)：

1.組織制定團(tuán)隊(duì)經(jīng)營計(jì)劃，開展業(yè)務(wù)研究；

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；

3.主持團(tuán)隊(duì)行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才；；

4.溝通協(xié)調(diào)各部門，提升服務(wù)質(zhì)量。

應(yīng)聘要求:

1.具有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.勤奮敬業(yè)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通能力；

3.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力及領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

四、應(yīng)聘方式

1.登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

2.咨詢郵箱地址：KUM_HR@cmbc.com.cn

3.中國民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

4.我行將通過電子郵件、手機(jī)短信等方式通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

5.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

職位表

招聘職位詳情