校園招聘作為云南云內(nèi)動(dòng)力集團(tuán)有限公司引進(jìn)人才的重點(diǎn)工作，歷年來(lái)已為公司引進(jìn)多批優(yōu)秀杰出人才，并且為公司的長(zhǎng)久發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，為國(guó)家內(nèi)燃機(jī)的發(fā)展研究培育了大量?jī)?yōu)秀人才。2014年，云南內(nèi)燃機(jī)廠改制成為云南云內(nèi)動(dòng)力集團(tuán)有限公司，產(chǎn)業(yè)涉及新能源汽車(chē)動(dòng)力總成、高效節(jié)能環(huán)保型、發(fā)動(dòng)機(jī)、農(nóng)業(yè)機(jī)械、節(jié)能材料等6大領(lǐng)域。站在新的歷史路口，公司將進(jìn)一步深入推進(jìn)集團(tuán)化發(fā)展道路，以“綠色動(dòng)力”為主體，以“產(chǎn)融結(jié)合”為導(dǎo)向，進(jìn)一步延伸公司上下游產(chǎn)業(yè)鏈，依靠領(lǐng)先的產(chǎn)品與制造技術(shù)，堅(jiān)持綠色與文化增長(zhǎng)，努力將云內(nèi)動(dòng)力打造成為我國(guó)多缸小缸徑柴油行業(yè)的引領(lǐng)者！

熱忱歡迎各位有識(shí)之士加盟云內(nèi)動(dòng)力！

一、云南云內(nèi)動(dòng)力集團(tuán)2016年崗位需求情況

（一）昆明云內(nèi)動(dòng)力股份有限公司（云南·昆明）

1、設(shè)計(jì)試驗(yàn)員，共計(jì)33名，其中分以下幾個(gè)方向：

（1）、發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)、整車(chē)標(biāo)定（15名），內(nèi)燃機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，通過(guò)CET-4；

（2）、機(jī)械設(shè)計(jì)（6名），機(jī)械制造及其自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，通過(guò)CET-4；

（3）、電氣電控（10名），電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，通過(guò)CET-4；

（4）、材料方向（2名），材料成型及控制工程，本科及以上學(xué)歷，通過(guò)CET-4；

崗位職責(zé)：1、完成公司項(xiàng)目規(guī)劃管理、綜合管理等工作；2、實(shí)施產(chǎn)品計(jì)劃，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)、總體方案設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、CAE分析、燃燒開(kāi)發(fā)、機(jī)械設(shè)計(jì)等；3、車(chē)輛匹配、整車(chē)標(biāo)定與驗(yàn)證，負(fù)責(zé)相關(guān)的設(shè)計(jì)輸出；4、負(fù)責(zé)整車(chē)產(chǎn)品配套設(shè)計(jì)、技術(shù)文件編制及售前售后技術(shù)支持；5、組織公司產(chǎn)品質(zhì)量設(shè)計(jì)改進(jìn)、成本優(yōu)化以及為生產(chǎn)車(chē)間提供產(chǎn)品生產(chǎn)的技術(shù)支持。

2、信息系統(tǒng)員（2名）

要求：計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，通過(guò)CET-4，獲得計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)；

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司總體IT管理、應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)及硬件管理；2、網(wǎng)絡(luò)通訊安全技術(shù)管理；3、應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及實(shí)施；4、協(xié)助公司“兩化融合”工作推進(jìn)。

3、管理培訓(xùn)生（5名）

要求：工商管理專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，通過(guò)CET-4；

崗位職責(zé)：1、作為公司管理人員儲(chǔ)備；2、在公司進(jìn)行輪崗培養(yǎng)，熟悉公司運(yùn)營(yíng)方式，逐步成長(zhǎng)。

（二）昆明云內(nèi)動(dòng)力股份有限公司無(wú)錫分公司（江蘇·無(wú)錫）

1、設(shè)計(jì)試驗(yàn)員，共計(jì)20名，其中分以下幾個(gè)方向：

（1）、發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)、整車(chē)標(biāo)定（15名），內(nèi)燃機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，通過(guò)CET-4；

（2）、電氣電控（5名），電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，通過(guò)CET-4；

崗位職責(zé)：1、完成公司項(xiàng)目規(guī)劃管理、綜合管理等工作；2、實(shí)施產(chǎn)品計(jì)劃，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)、總體方案設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、CAE分析、燃燒開(kāi)發(fā)、機(jī)械設(shè)計(jì)等；3、車(chē)輛匹配、整車(chē)標(biāo)定與驗(yàn)證，負(fù)責(zé)相關(guān)的設(shè)計(jì)輸出；4、負(fù)責(zé)整車(chē)產(chǎn)品配套設(shè)計(jì)、技術(shù)文件編制及售前售后技術(shù)支持。

（三）成都云內(nèi)動(dòng)力有限公司（四川·成都）

1、成品開(kāi)發(fā)（1名），發(fā)動(dòng)機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，通過(guò)CET-4；

2、綜合管理（1名），發(fā)動(dòng)機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，通過(guò)CET-4；

3、應(yīng)用開(kāi)發(fā)（1名），車(chē)輛工程，本科及以上學(xué)歷，通過(guò)CET-4；

4、市場(chǎng)信息（1名），車(chē)輛工程，本科及以上學(xué)歷，通過(guò)CET-4；

5、燃?xì)忾_(kāi)發(fā)（1名），電氣工程，本科及以上學(xué)歷，通過(guò)CET-4；

6、工藝設(shè)計(jì)（1名），機(jī)械制造工程，本科及以上學(xué)歷，通過(guò)CET-4；

（四）遂寧云內(nèi)動(dòng)力機(jī)械制造有限公司（四川·遂寧）

1、工藝技術(shù)員（3名），機(jī)械制造工程，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)CET-4；

二、宣講會(huì)行程安排

三、報(bào)名條件及方式

（一）報(bào)名條件

1、2016屆高等院校全日制本科、研究生學(xué)歷，并獲得相關(guān)學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、通過(guò)CET-4，英語(yǔ)良好；

3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、品行端正，無(wú)任何違法違紀(jì)記錄；

4、在校表現(xiàn)良好，有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷；

5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀進(jìn)?。?/p>

6、有良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力。

（二）報(bào)名方式

1、現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷：根據(jù)宣講會(huì)行程，在宣講會(huì)結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)接受簡(jiǎn)歷投遞；

2、投遞電子簡(jiǎn)歷：在“前程無(wú)憂”、“智聯(lián)招聘”平臺(tái)也可投遞相關(guān)崗位，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的將被邀請(qǐng)參加校園宣講會(huì)筆試、面試。

3、投遞簡(jiǎn)歷內(nèi)容包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、填寫(xiě)完成的《應(yīng)聘人員個(gè)人信息登記表》、個(gè)人成績(jī)單、四（六）級(jí)證書(shū)復(fù)印件、其他資格證書(shū)復(fù)印件。

四、薪酬及福利

（一）薪酬待遇

1、見(jiàn)習(xí)期：

2、轉(zhuǎn)正后：按公司寬帶薪酬執(zhí)行。

（二）社保福利

1、五險(xiǎn)一金：公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，提供完善的福利保障。

2、企業(yè)年金：為員工購(gòu)買(mǎi)企業(yè)年金，輔助的福利保障體系，讓員工后顧無(wú)憂。

3、住宿：公司提供設(shè)施完善的大學(xué)生公寓，收取象征性的管理費(fèi)用。

4、用餐：公司內(nèi)部食堂，實(shí)行統(tǒng)一刷卡消費(fèi)，公司給予用餐補(bǔ)貼。

5、休息休假：公司實(shí)行五天工作制。根據(jù)公司相關(guān)政策及國(guó)家規(guī)定可享受帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假、療養(yǎng)假等休息、休假。

6、探親假：父母長(zhǎng)期居住于異地的未婚員工，每年享有20天探親假；已婚員工探望長(zhǎng)期居住于異地的父母，每四年享有20天探親假。

7、文體活動(dòng)：公司不定期舉行足球賽，籃球賽，排球賽，羽毛球賽，釣魚(yú)比賽等豐富的業(yè)余文化生活。

五、培訓(xùn)與職業(yè)平臺(tái)

（一）培訓(xùn)

1、內(nèi)訓(xùn)體系：每年公司從優(yōu)秀員工中選拔內(nèi)訓(xùn)師，通過(guò)授課方式，與大家分享經(jīng)驗(yàn)，交流思想；

2、入職培訓(xùn)：新員工入職時(shí)，給予半個(gè)月的入職培訓(xùn)，提供入職指導(dǎo)，讓員工迅速融入企業(yè)，感受企業(yè)文化，從學(xué)生身份到職業(yè)身份過(guò)渡提供咨詢(xún)指導(dǎo)。

3、見(jiàn)習(xí)培養(yǎng)：通過(guò)崗位見(jiàn)習(xí)培養(yǎng)，逐步達(dá)到崗位要求，為每一名入職大學(xué)生配備導(dǎo)師，提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)、豐富多樣的培訓(xùn)方式，讓大學(xué)生學(xué)的輕松，用的靈活。

（二）職業(yè)平臺(tái)

1、四序列平臺(tái)：公司分別從技能序列，營(yíng)銷(xiāo)序列，管理序列，技術(shù)序列四個(gè)方面打造完整的職業(yè)生涯規(guī)劃體系，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，讓員工晉升有門(mén)路，加薪無(wú)終點(diǎn)。

2、學(xué)歷提升：公司與北京理工大學(xué)、云南大學(xué)、昆明理工大學(xué)建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系，通過(guò)考試后，可進(jìn)行學(xué)歷提升教育，且公司為其支付學(xué)歷提升所需費(fèi)用。

3、博士后科研工作站：為博士后提供科研場(chǎng)所，依托國(guó)家重大科研項(xiàng)目招收博士后研究人員，可到國(guó)外開(kāi)展合作研究，參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議或進(jìn)行短期學(xué)術(shù)交流。

六、聯(lián)系方式

1、公司地址：云南省昆明市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)景路66號(hào)

2、聯(lián)系部門(mén)及負(fù)責(zé)人：人力資源部張先生黃先生張小姐

3、聯(lián)系方式：0871-67377538/67377539

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昆明云內(nèi)動(dòng)力股份有限公司

人力資源部