楚雄州質(zhì)量技術監(jiān)督局
楚雄經(jīng)濟開發(fā)區(qū)質(zhì)監(jiān)分局公開招聘人員公告
經(jīng)云南楚雄經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨委、管委批準并授權，楚雄州質(zhì)量技術監(jiān)督局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局公開招聘特種設備安全協(xié)管合同制工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
（一）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；
（二）公開公正、競爭擇優(yōu)的原則；
（三）崗位空缺、工作需要的原則；
（四）專業(yè)相近、能力適應的原則；
（五）嚴格程序、依規(guī)辦事的原則。
二、崗位及職數(shù)
特種設備安全協(xié)管合同制工作人員2名。
三、基本條件
（一）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，能吃苦，具有良好的職業(yè)道德、高度的責任感和服務意識，團結同事，服從工作安排，具備一定的特種設備安全管理知識。
（二）高中以上學歷，男性年齡45歲以下，女性年齡40歲以下，身體健康，無不良嗜好。
（三）電腦辦公軟件操作熟練，有較好的文字寫作能力和語言溝通能力。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、政審體檢、公示和聘用程序進行。
（一）報名
報名時間：2015年9月17日至2015年9月30日
報名方式：由本人到開發(fā)區(qū)質(zhì)監(jiān)分局辦公室報名，需攜帶（近期一寸免冠正面彩照3張、學歷證書復印件、身份證復印件及其他技術職稱資格證明）。
同時要求應聘者認真閱讀《應聘誠信承諾書》，凡應聘者均視為完全同意并理解《應聘誠信承諾書》所列條款。
（二）資格審查
與報名時間同步進行，核實報考者報名時提交的信息和材料是否真實、準確。根據(jù)報名情況，按照3：1的開考比例，條件符合者將通知筆試。
（三）筆試
筆試內(nèi)容主要為招聘崗位所必需的特種設備方面的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。
筆試結束后，由州質(zhì)監(jiān)局開發(fā)區(qū)分局組織人員批發(fā)試卷，筆試成績公示5天。
（四）面試
筆試成績排名前六的人員進入面試環(huán)節(jié)。
面試主要測試報考人員的邏輯思維、應變能力、創(chuàng)新意識、組織協(xié)調(diào)、管理決策能力，以及招聘崗位所需的業(yè)務能力和綜合應用等方面的綜合素質(zhì)。
面試結束后，將筆試、面試的綜合成績，按規(guī)定從高到低排序以1：1的比例確定體檢和考察對象。
筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?，按面試成績確定;如面試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖?，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
（五）政審體檢
成績前兩名人員作為擬聘用人員，由相關部門進行政治審查。經(jīng)審查合格后，進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用考生自理。經(jīng)政治審查或體檢不合格者的，取消后續(xù)相應資格。按照成績排名從高到低替補。
（六）公示
楚雄州質(zhì)量技術監(jiān)督局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局根據(jù)考試、體檢結果，確定擬聘用人員，上報開發(fā)區(qū)黨委、管委審批，并公示。公示期為10天。
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
（七）聘用
公示期滿后，在沒有接到舉報和進一步核實各種資料真實性的基礎上，對合格人員進行聘用，聘用實行試用期和正式聘用。試用期為3個月，試用期考評不合格的解除聘用關系，考評合格的正式聘用。首次聘期為3年，一年進行一次考評。
五、待遇
工資待遇按《楚雄經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會聘用人員管理辦法》相關規(guī)定執(zhí)行，月薪包括崗位工資、技能工資、職務工資、工齡工資等，社會保險的扣繳按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黃玲
聯(lián)系電話：0878-3397477
附件：
1. 應聘誠信承諾書
2. 報名表
楚雄州質(zhì)量技術監(jiān)督局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局
2015年9月16日
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