昆明市醫(yī)療保險(xiǎn)中心2015年勞務(wù)派遣人員招聘方案

為進(jìn)一步推動(dòng)我市醫(yī)療保險(xiǎn)工作轉(zhuǎn)型發(fā)展,引進(jìn)亟需、緊缺的專(zhuān)業(yè)人才，改善我中心經(jīng)辦人員年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)，緩解工作人員嚴(yán)重不足的狀況，經(jīng)請(qǐng)示人社局和市政府同意，我中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)制定招聘方案如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持工作需要、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、擇優(yōu)錄用的原則；

2、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則；

3、堅(jiān)持嚴(yán)格履行程序原則。

二、招聘條件

（一）報(bào)名人員必須具備以下條件：

1、熱愛(ài)醫(yī)保事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

2、具有所在崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力；

3、身體健康，儀表端莊，無(wú)不良惡習(xí)；

4、具有所在崗位要求相關(guān)學(xué)歷和知識(shí)技能；

5、年齡35周歲以下（1980年8月1日后出生）；

6、具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、在試用期內(nèi)的人員；

2、正在接受有關(guān)部門(mén)審查處理或在處分期間內(nèi)的人員；

3、從事保密等工作未解除保密期限的；

4、其他不宜參加公開(kāi)招聘的情形。

三、招聘方式

委托招聘。昆明市醫(yī)療保險(xiǎn)中心委托勞務(wù)派遣公司為中介代理機(jī)構(gòu)，根據(jù)我中心需求公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員。招聘的人員經(jīng)參加昆明星宇人力資源信息咨詢服務(wù)有限公司和我中心組織的考試、考核、體檢合格后，方可派遣。

四、用工形式

勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣單位名稱(chēng)：昆明星宇人力資源信息咨詢服務(wù)有限公司。我中心與昆明星宇人力資源信息咨詢服務(wù)有限公司簽訂《人才派遣服務(wù)協(xié)議》。派遣人員的檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、黨團(tuán)關(guān)系以及其他一切事務(wù)性工作均由昆明星宇人力資源信息咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)，我中心按照勞務(wù)派遣單位的要求及時(shí)劃撥派遣人員的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及管理費(fèi)。

五、招聘的崗位、人數(shù)及要求

六、招聘程序

（一）報(bào)名階段：2015年9月8-18日通過(guò)昆明星宇人力資源信息咨詢服務(wù)有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行初步面試。

（二）資格審查階段：9月21日由昆明星宇人力資源信息咨詢服務(wù)有限公司按上述條件組織進(jìn)行資格審查。9月28日由昆明星宇人力資源信息咨詢服務(wù)有限公司發(fā)布初審符合條件人員名單，并通知符合條件人員參加面試。

（三）面試階段：發(fā)布參加面試人員名單后，10月9日組織面試。

（四）體檢階段：根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)錄取4名人員及時(shí)組織體檢，若體檢不合格則依成績(jī)依次向后推選，體檢合格后初步確定勞務(wù)派遣人員名單，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審查備案。我中心向昆明星宇人力資源信息咨詢服務(wù)有限公司發(fā)出通知，派遣勞務(wù)人員正式上崗。

（五）簽訂勞務(wù)派遣合同及簽訂勞動(dòng)合同階段：勞務(wù)派遣人員一經(jīng)正式錄用，勞務(wù)派遣單位與勞務(wù)派遣人員簽訂《勞動(dòng)合同》。正式錄用的勞務(wù)派遣人員其戶口關(guān)系轉(zhuǎn)移、食宿等一切自理。

七、對(duì)勞務(wù)派遣人員的日常管理，執(zhí)行《昆明市醫(yī)療保險(xiǎn)中心勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定》。

聯(lián)系人:何亞薇

聯(lián)系電話:63967115

昆明市醫(yī)療保險(xiǎn)中心

2015年8月20日