江城縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員
面試工作公告
根據(jù)《2015年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審核和面試事項公告》要求，結(jié)合江城縣實際，制定江城縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方案，現(xiàn)公告如下：
一、面試時間、地點及方式
（一）教育系統(tǒng)（除080101會計崗位外的教師崗位）
面試時間：2015年8月30日上午
面試地點：江城縣小
面試方式：教師崗位面試按說課方式進(jìn)行。
8月29日縣人社局和教育局通知參加面試考生開會，告知說課相關(guān)注意事項。具體面試事宜由縣人社局和教育局共同組織進(jìn)行。
（二）衛(wèi)計生系統(tǒng)（除080306、080403和081002會計崗位外的醫(yī)療技術(shù)崗位，080306、080403和081002會計崗位參加結(jié)構(gòu)化面試）
面試時間：2015年8月28日上午8:30—10:30
面試地點：江城縣委黨校
面試方式：專業(yè)知識考試（筆試閉卷）
江城縣衛(wèi)生（除080306、080403和081002會計崗位外的醫(yī)療技術(shù)崗位）公開招聘工作人員面試采取專業(yè)知識筆試閉卷方式進(jìn)行，具體考試事宜由縣人社局和衛(wèi)計局共同組織進(jìn)行。
（三）其他事業(yè)單位
面試時間：2015年8月29日
面試地點：江城縣小
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試
除教育系統(tǒng)（教師崗位）和衛(wèi)計系統(tǒng)（醫(yī)療技術(shù)崗位）外，其他事業(yè)單位公開招聘工作人員一律采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由縣人力資源和社會保障局組織實施。此次面試命題方式參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試要求，評分標(biāo)準(zhǔn)按結(jié)構(gòu)化面試八大測評要素考評，題目不涉及專業(yè)知識問題。
1、面試考官：從我縣已取得初級及以上面試考官資格的人員中抽調(diào)，每個面試考場設(shè)考官7人，其中：主考官1人（主考官需持有三級考官證），考官6人。
2、考場工作人員設(shè)置
（1）每個考場設(shè)計分人員2人，監(jiān)督人員2人。
（2）每個考場設(shè)引導(dǎo)工作人員1人。
（3）設(shè)候考室工作人員2人。
3、面試場所設(shè)置
（1）設(shè)面試考場4個，候考室1個。
（2）考場內(nèi)設(shè)主考官席、考官席、計分席、監(jiān)督席、考生席、旁聽席。
4、面試流程
（1）參加面試的考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證原件，于面試當(dāng)天上午7:30前、下午12:30前到候考室候考，逾期者視為自動放棄面試資格。
（2）面試前在候考室對面試的考生宣讀本次面試考生紀(jì)律與須知。以抽簽的方式確定考生面試考場及先后順序，并依次登記姓名。
（3）面試開始由工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試考場，并通知下一名候考人準(zhǔn)備。
（4）每次面試1人，由主考官或其他考官按事先的分工，依據(jù)面試試題向考生提問。
（5）考生面試時間在20 分鐘以內(nèi)。
（6）面試監(jiān)督
面試實施前應(yīng)制定切合崗位實際的評分量化表（有量化指標(biāo)），實施過程邀請人大、政協(xié)工作人員全程監(jiān)督。
（四）面試結(jié)果公布
面試結(jié)果的計算公式：每個測評要素去最高分最低分取平均值。面試結(jié)果必須當(dāng)場公布，面試結(jié)束后在縣人力資源和社會保障局公示欄內(nèi)和政務(wù)信息網(wǎng)公示7天。
（五）面試其他要求
1、面試組織所有考官進(jìn)行抽簽，共28名考官參與當(dāng)天的面試；面試的主考官、考官的確定，在面試前半小時由紀(jì)檢監(jiān)察工作人員抽簽決定。
2、為增加面試工作的透明度，提高考生家長、社會人員的知情權(quán)、參與情和監(jiān)督權(quán)，面試工作實行旁聽制度。每個考場每場設(shè)10個旁聽席位。需參加旁聽的人員請于開考前，向縣人力資源和社會保障局申請，經(jīng)審查同意后獲得旁聽證方可旁聽（此次參加面試人員不能旁聽）。
二、面試對象的確定
按照《2015年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審核和面試事項公告》確定每個崗位面試的人員。
三、資格審核相關(guān)事宜
資格審核內(nèi)容：應(yīng)聘人員是否符合招聘對象和范圍，是否符合招聘崗位要求的招聘條件。
參加資格審核的人員以普洱市人力資源和社會保障局公告的進(jìn)入資格審核人員名單為準(zhǔn)，因考生放棄或資格審核不合格的根據(jù)規(guī)定依次遞補(bǔ)。資格審核結(jié)束后，面試人員達(dá)不到1:2比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，可按1:1的比例進(jìn)行等額面試；按1:1的比例進(jìn)行等額面試的崗位，其面試成績須達(dá)60分以上方可作為體檢、考核對象。
應(yīng)聘人員需攜帶畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、戶籍簿、身份證及崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)資格證書、證件（所有證件均為原件），按規(guī)定時間到縣人力資源和社會保障局人事管理股進(jìn)行資格審核。
四、綜合成績計算
所有面試（含專業(yè)知識考試）成績滿分為100分
總成績按100分計算?？偝煽儯剑üP試成績＋加分成績）X50%+面試（專業(yè)知識考試）成績X50%。
各項成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算，如果總成績相同，則面試成績高者勝出。
五、體檢和考核
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位考生考試總成績，按照從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
六、工作紀(jì)律及相關(guān)事宜
（一）、遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，不弄虛作假，不作失真或不公平的考核結(jié)論。
（二）、不得擅自改變面試考試方案、程序、內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)。
（三）、做好保密工作，在考試未結(jié)束之前，不得透露考試相關(guān)情況。
（四）、招聘對象中若存在《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定應(yīng)回避的情形，考官、專家組及工作人員應(yīng)主動回避。
（五）、為保證考試的公平性，面試結(jié)束后需再次分配的崗位，由考生按照總成績高低順序依次進(jìn)行選崗，并簽字確認(rèn)。
七、咨詢電話
江城縣人力資源和社會保障局3721280
江城縣教育局3723330
江城縣衛(wèi)計局3721809
附件：1.《江城縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試名單（普通崗位）》
2.《江城縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試名單（教育崗位）》
3.《江城縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試名單（衛(wèi)計崗位）》
江城縣人力資源和社會保障
二〇一五年八月二十日
《江城縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試名單（教育崗位）》.xls
《江城縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試名單（普通崗位）》.xls
《江城縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試名單（衛(wèi)計崗位）》.xls
面試考生須知
各位考生：
首先對你能順利通過筆試表示祝賀。為了使你能順利參加此次面試，現(xiàn)將有關(guān)事項明確如下：
一、面試時間：
2015年8月29日。
上午8：10——11：30下午13：00——17：00
二、地點：江城縣小。
三、面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試。
四、面試程序
1、應(yīng)試人員按規(guī)定的面試時間，于上午7:30、下午12：30前，憑身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入面試候考室，由候考室工作人員核對身份，并向應(yīng)試人員宣布面試紀(jì)律、程序和其他有關(guān)注意事項，抽簽確定面試考場及先后順序，并由考生在《考生抽簽表》簽名確認(rèn)，考官也同時隨機(jī)抽取面試考場序號。等候面試需暫時離開候考室的考生，須在工作人員的陪同下前往。面試開始后，考生由引導(dǎo)員按順序?qū)?yīng)試人員引領(lǐng)到考場進(jìn)行面試。
2、應(yīng)試人員面試結(jié)束后，主考官宣布退場，考生離開考場等候，待本場面試全部結(jié)束后公布面試成績。
五、注意事項
1、應(yīng)試人員不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝。
2、應(yīng)試人員必須按規(guī)定的時間，于當(dāng)日上午7:30、下午12：30前進(jìn)入面試候考室。面試開始后仍未到候考室報到的應(yīng)試人員，視為自動棄權(quán)，取消面試資格。
3、應(yīng)試人員進(jìn)入面試候考室，不得攜帶任何資料和通訊工具，已帶入考點的，應(yīng)交工作人員保管，待面試結(jié)束后在所在候考室門口領(lǐng)?。ㄗ⒁猓嚎忌坏迷龠M(jìn)入候考室）。在面試考場攜帶通訊工具入場的，視為違紀(jì)，取消面試資格。
4、應(yīng)試人員進(jìn)入面試考場只準(zhǔn)報本人抽簽號，不得以任何方式向考官透露本人的姓名、簡歷、籍貫、父母姓名等信息，違者考官對面試成績酌情扣分。
5、應(yīng)試人員在候考室應(yīng)遵守秩序，聽從工作人員安排，不得大聲喧嘩和隨意出入。
6、考生面試時原則上講普通話。
7、面試過程中，考官提出的問題考生可作記錄；沒聽清考官提問的，可要求考官再重復(fù)一遍。
8、考生不準(zhǔn)在面試考場內(nèi)吸煙。
9、按照公務(wù)員回避制度的規(guī)定，考生可申請考官回避。
10、考生面試結(jié)束時，不準(zhǔn)帶走草稿紙。
11、違反規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，取消錄用資格并報上級人社部門按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
1、考生面試成績面試在當(dāng)天上午或下午面試結(jié)束時當(dāng)場公布，并在江城人力資源和社會保障網(wǎng)公示7天。
2、進(jìn)入體檢、考核階段的考生，具體體檢及考核時間另行通知。
江城縣人力資源和社會保障局
二〇一五年八月二十日
