根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合紅塔區(qū)教育事業(yè)工作實際，現(xiàn)將紅塔區(qū)2013年公開招聘中小學、幼兒園教師的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正；

（二）身體健康，年齡在35周歲以下（1978年7月15日后出生）；

（三）機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須出具單位及主管部門同意報考證明。

三、招聘崗位及條件（附后）

專業(yè)審核參照《云南省公務員錄用考試專業(yè)指導目錄（2013年）》進行。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2013年7月15日上午08:00——2013年7月19日下午17:00。

2、采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費→打印準考證(網(wǎng)上通知打印時間)→參加考試。

3、網(wǎng)上交納報名考試費用50元，交費時間截止2012年7月20日下午17:00。報名資料審核已通過，但未交費的考生不能打印準考證及參加考試。

網(wǎng)上報名及交費咨詢電話：0877-2025135。

4、每名考生限報一個崗位。

5、各崗位報考人數(shù)與崗位所需人數(shù)達不到3：1的比例時，按3：1的比例核減直至取消該崗位的招聘人數(shù)，中學教師、幼兒教師、信息技術(shù)教師和小學英語教師核減或取消該崗位的招聘數(shù)調(diào)入到小學語文數(shù)學教師招聘計劃數(shù)中，音樂教師、體育教師和美術(shù)教師崗位核減或取消該崗位的招聘數(shù)在音樂、體育、美術(shù)教師崗位中調(diào)劑。被取消招聘崗位的報考人員不可再另行報本次招聘的其它崗位。

（二）資格審查

按招聘公告進行資格審查，確定參加筆試人員。

（三）筆試

筆試總分100分，占綜合成績的50%。筆試時間：2013年7月26日9:00——11：30，筆試地點等有關(guān)事項另行通知。筆試參考教材為：

（1）幼兒教師：

《2013教師公開招聘考試專用系列教材-教育理論綜合知識（公共知識）幼兒園部分》（中央教育科學研究所組織專家審定，教育科學出版社出版）

（2）小學教師：

《2013教師公開招聘考試專用系列教材-教育理論綜合知識（公共知識）小學部分》（中央教育科學研究所組織專家審定，教育科學出版社出版）

（3）中學教師及信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)教師：

《2013教師公開招聘考試專用系列教材-教育理論綜合知識（公共知識）中學部分》（中央教育科學研究所組織專家審定，教育科學出版社出版）

（四）資格復審

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:2比例確定進入資格復審人員（末位并列者一并進入資格復審），進入資格復審考生及資格復審時間于筆試成績公布時通知。

資格復審時由考生本人攜帶畢業(yè)證、身份證及與招聘崗位要求相關(guān)的證書、證明等材料。資格復審材料驗原件，交復印件。

資格復審不合格或放棄資格復審的考生按報考崗位由高分到低分依次遞補。資格復審合格的考生進入專業(yè)技能考核（小學語文數(shù)學教師按2：1的比例由高分到低分選崗后，參加專業(yè)技能考核），若資格復審合格后放棄專業(yè)技能考核的考生不再遞補。專業(yè)技能考核時間、地點等有關(guān)事項于資格復審后通知。

（五）專業(yè)技能考核

專業(yè)技能考核總分為100分，占綜合成績的50%。各崗位專業(yè)技能考核主要內(nèi)容如下：

（1）幼兒教師：①繪畫②彈唱歌曲③即興舞蹈④語言表達。

（2）小學語文、數(shù)學教師：面試考核崗位所需知識及個人綜合素質(zhì)。

（3）小學英語教師：①20分鐘微型課（小學英語教材）②說課10分鐘。

（4）中學教師：①20分鐘微型課（初中教材）②說課10分鐘。

（5）信息技術(shù)教師：①上機操作運用②語言表達。

（6）音樂教師：①20分鐘微型課（初中音樂教材）②彈奏鋼琴（初中音樂教材）③歌曲演唱（初中音樂教材）④才藝展示。

（7）體育教師：①20分鐘微型課（初中體育教材）②基本素質(zhì)測試③特長展示。

（8）美術(shù)教師：①20分鐘微型課（初中美術(shù)教材）②書法 ③繪畫。

五、體檢、考察

按綜合成績從高分到低分等額確定進入體檢、考察、錄用程序人員。最后一名綜合成績并列的，專業(yè)技能考核成績高者勝出；若筆試成績與專業(yè)技能考核成績都相同的，并列人員將進行第二輪專業(yè)技能考核，綜合成績按筆試成績（50%）+第二輪專業(yè)技能考核成績（50%）計算。

體檢醫(yī)院采用抽簽方式確定，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢或考察不合格的，取消錄用資格；在規(guī)定時限內(nèi)不參加體檢者視為自動放棄錄用資格，實行從高分到低分依次遞補。

六、選崗

體檢、考察合格后，除小學語文數(shù)學教師，其他崗位按綜合成績從高分到低分由本人選擇錄用崗位。出現(xiàn)自動放棄選崗的，按綜合成績依次遞補。

七、聘用

根據(jù)體檢、考察情況確定聘用人員。對聘用人員進行不少于7個工作日的公示，聘用人員名單公示后如無異議，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意，由紅塔區(qū)人力資源和社會保障局、紅塔區(qū)教育局批準后按程序辦理聘用手續(xù)（試用期1年）。

八、招聘紀律

（一）通知時效。報考者須留下有效聯(lián)系方式，并及時登錄相關(guān)網(wǎng)站（玉溪人才網(wǎng)、紅塔區(qū)人才網(wǎng)、紅塔區(qū)教育網(wǎng)）了解招聘工作的進程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。整個招聘工作期間，在紅塔區(qū)人力資源和社會保障局、紅塔區(qū)教育局發(fā)出通知時限內(nèi)，不按時參加者，視為自動放棄；若因報考者不及時上網(wǎng)查詢信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人自負。

（二）為維護招聘工作的嚴肅性，在報考工作中弄虛作假，一經(jīng)查出，取消考錄資格。

（三）本次招聘工作在紀檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行。監(jiān)督電話：0877—2023853

九、本公告由紅塔區(qū)招聘領(lǐng)導小組負責解釋。

未盡事宜另行通知

咨詢電話：紅塔區(qū)人力資源和社會保障局人才開發(fā)建設(shè)股：0877-2025135

紅塔區(qū)教育局人事師訓股：0877-2015823

玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局      玉溪市紅塔區(qū)教育局

二〇一三年七月八日

附：

玉溪市紅塔區(qū)2013年公開招聘中小學、幼兒園教師崗位表