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2013年麗江市考試錄用公務(wù)員資格復(fù)審及相關(guān)事宜安排通知

[日期:2013-07-08] 來(lái)源:麗江市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2013年麗江市市直暨部分省級(jí)直管單位考試錄用公務(wù)員

資格復(fù)審及相關(guān)事宜安排的通知

(不含黨群、法院、檢察院系統(tǒng))

根據(jù)云南省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)云南省2013年度考試錄用公務(wù)員實(shí)施方案的通知》(云人社發(fā)〔2013〕35號(hào))精神,為進(jìn)一步做好2013年麗江市市直暨部分省級(jí)直管單位考試錄用公務(wù)員(不含黨群、法院、檢察院系統(tǒng))工作,現(xiàn)將2013年麗江市市直暨部分省級(jí)直管單位考試錄用公務(wù)員(不含黨群、法院、檢察院系統(tǒng))工作的有關(guān)事宜通知如下:

一、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審時(shí)間

 2013年7月16日、17日兩天(每天上午8:30——11:30;下午15:00—17:30)。

 (二)資格復(fù)審地點(diǎn)

1、報(bào)考市直單位、古城區(qū)交通運(yùn)政管理處所(0700005024)、華坪縣交通運(yùn)政管理所(0700005025、0700005026)、寧蒗縣交通運(yùn)政管理所(0700005035)、永勝縣交通運(yùn)政管理所(0700005046)、玉龍縣交通運(yùn)政管理所(0700005047)、麗江市古城區(qū)公安分局交警二大隊(duì)(0700005022)、市規(guī)劃局古城分局(0702001053、0702001054)、玉龍縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局(0721003067、0721003068、0721003069)及部分省屬部門(mén)的考生,到麗江市人才市場(chǎng)(香格里拉大道大港酒店旁)進(jìn)行資格復(fù)審。

2、報(bào)考古城區(qū)的考生,到古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。

3、報(bào)考玉龍縣的考生,到玉龍縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。

4、報(bào)考永勝縣的考生,到永勝縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。

5、報(bào)考華坪縣的考生,到華坪縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。

6、報(bào)考寧蒗縣的考生,到寧蒗縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。

(三)資格復(fù)審時(shí)須提交的材料

資格復(fù)審時(shí)考生須提供:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格復(fù)審確認(rèn)表(一式二份,一份考生持有,一份審核單位留存)、戶(hù)口冊(cè)或戶(hù)籍證明及崗位要求的其他證明材料。這些材料在資格復(fù)審時(shí)要求必須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)。具體材料及要求請(qǐng)?jiān)旈喸颇鲜?013年度考試錄用公務(wù)員政策及常見(jiàn)問(wèn)題解答文件。

(四)審核確認(rèn)

資格復(fù)審合格的考生,審核單位須在其提交的確認(rèn)表上蓋章。確認(rèn)表一式兩份,一份考生持有,一份審核單位留存。 請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審的考生先行將畢業(yè)證、學(xué)位證(只限招考崗位“學(xué)位要求”欄中明確要求取得學(xué)士學(xué)位的崗位)、身份證、資格復(fù)審確認(rèn)表、戶(hù)口薄及崗位要求的其他證明材料復(fù)印一份,以便資格復(fù)審時(shí)留存。

資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息的進(jìn)一步核實(shí),資格復(fù)審不合格的人員不得參與面試及后續(xù)的考錄程序。

資格復(fù)審后不足面試比例的崗位,按實(shí)際人數(shù)開(kāi)展面試,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格復(fù)審不合格的人員,視違紀(jì)違規(guī)程度,按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定予以處理。

(五)資格復(fù)審人員名單:

詳見(jiàn)云南省公務(wù)員局網(wǎng)站考試錄用專(zhuān)欄:

http://gwyj.ynhrss.gov.cn/readinfo.aspx?InfoId=4e466ba2174743e983c75b3e49d541c8

二、面試

面試統(tǒng)一由麗江市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試定于2013年7月25日至26日進(jìn)行??忌?qǐng)于2013年7月21日18:00以后登陸麗江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)( http://www.ljhrss.gov.cn/ )查詢(xún)面試日程安排。

(二)面試方式

面試采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。面試時(shí)加試專(zhuān)業(yè)測(cè)試的崗位,其專(zhuān)業(yè)測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜由招錄單位另行通知考生。

(三)面試時(shí)需提供的材料

考生面試時(shí),須持經(jīng)用人單位資格復(fù)審合格后簽章的確認(rèn)表、身份證方能進(jìn)入面試候考室,缺少上述證件之一者不得參加面試。

(四)成績(jī)公布

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳以及省公務(wù)員局文件精神,面試滿(mǎn)分100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)全省統(tǒng)一劃定為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布,并在全部面試結(jié)束后三天內(nèi)在麗江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不得參與后續(xù)考錄過(guò)程。

(五)各項(xiàng)成績(jī)的合成辦法

筆試總成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī) + 申論成績(jī)(法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī))+筆試加分;

面試總成績(jī)=面試成績(jī)×(100%-專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)權(quán)重)+ 專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)權(quán)重;

綜合成績(jī)=(筆試總成績(jī)/3 + 面試總成績(jī))×50%。

面試總成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如果綜合成績(jī)相同,則面試成績(jī)高者勝出;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者勝出。

(六)面試注意事項(xiàng)

1、由于資格復(fù)審與面試時(shí)間安排相對(duì)集中,請(qǐng)各位考生妥善安排自己近期工作日程。

2、請(qǐng)考生務(wù)必于當(dāng)場(chǎng)面試前30分鐘,即上午7:45,下午13:30分前到達(dá)面試地點(diǎn),按面試編排組次列隊(duì)抽簽決定考場(chǎng)。遲到15分鐘,即上午8:30,下午14:15分后到達(dá)考點(diǎn)的,取消當(dāng)場(chǎng)面試資格,并保留是否追加禁考處罰的權(quán)利。已通過(guò)資格復(fù)審的人員,如無(wú)正當(dāng)理由不參加面試,按“擾亂考試秩序”給予五年禁考公務(wù)員的處罰。

3、考生由候考室工作人員帶入相應(yīng)面試候考室,隨身攜帶的資料和通訊工具,必須交給工作人員保管。將通訊工具攜帶進(jìn)入面試考場(chǎng)的,視為違紀(jì),取消面試資格。

4、考生在候考室抽取面試序號(hào)進(jìn)入面試室,只允許報(bào)本人抽簽號(hào),不得以任何方式向考官透露本人的姓名及本人父母姓名。

5、考生進(jìn)入考試區(qū)域后,應(yīng)遵守秩序,服從工作人員管理。

6、按照回避有關(guān)的規(guī)定,考生可向監(jiān)督人員申請(qǐng)需要回避的考官予以回避。

7、面試結(jié)束后考生不允許帶走題簽和草稿紙。

8、考生在候考室、面試室內(nèi)禁止吸煙。

9、違反規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處罰。

四、體能測(cè)評(píng)、體檢和考察

面試結(jié)束后,在面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中,按照綜合成績(jī)崗位排名及勝出規(guī)則,根據(jù)崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)(僅公安和森林公安人民警察)、體檢和考察人選。

體能測(cè)評(píng)、體檢、考察三項(xiàng)工作的實(shí)施順序?yàn)橄冗M(jìn)行體能測(cè)評(píng)、再進(jìn)行體檢、最后進(jìn)行考察,體能測(cè)評(píng)、體檢和考察工作由招錄單位組織實(shí)施。

(一)體能測(cè)評(píng)

報(bào)考公安和森林公安人民警察的考生需進(jìn)行體能測(cè)評(píng),其它崗位無(wú)需進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))文件執(zhí)行。

(二)體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)考察

錄用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況??疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

出現(xiàn)體能測(cè)評(píng)、體檢或考察不合格情形時(shí),只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

五、公示和錄用

(一)確定擬錄用人員

招錄機(jī)關(guān)按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。

(二)公示

擬錄用人員將在麗江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行(http://www.ljhrss.gov.cn/ )公示,公示期為7天。

公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

(三)錄用

除暫緩作出考察結(jié)論及暫緩錄用的情形外,麗江市2013年考試錄用公務(wù)員工作擬于2013年9月底以前完成。

按照公務(wù)員法關(guān)于公務(wù)員不能兼職的規(guī)定,擬錄用人員與原工作單位之間簽署的用工合同,必須自行與原單位解除。否則,取消錄用資格,并按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》進(jìn)行處理。

錄用通知下發(fā)后,錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者,取消其錄用資格,并按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》進(jìn)行處理。

六、考錄紀(jì)律

(一)網(wǎng)上確認(rèn)參加資格復(fù)審及后續(xù)考錄過(guò)程的人員中,若出現(xiàn)放棄資格復(fù)審、放棄面試、放棄體能測(cè)評(píng)或體檢、放棄考察、放棄錄用資格等行為的,視為故意擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)考錄資源,將根據(jù)違紀(jì)違規(guī)處理辦法,取消其本次考試資格,并視情形上報(bào)國(guó)家有關(guān)部門(mén)給予5年內(nèi)禁止報(bào)考全國(guó)范圍內(nèi)公務(wù)員的處罰。

(二)對(duì)違反考錄紀(jì)律或提供虛假信息的報(bào)考人員,將根據(jù)違紀(jì)違規(guī)處理辦法,取消其本次考試資格,并視情形上報(bào)國(guó)家有關(guān)部門(mén)給予5年內(nèi)禁止報(bào)考全國(guó)范圍內(nèi)公務(wù)員的處罰。

七、其他

(一)資格復(fù)審結(jié)束后我們會(huì)在麗江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ljhrss.gov.cn/ )公布面試日程安排等相關(guān)事宜,因事關(guān)每一位考生的面試,請(qǐng)考生務(wù)必仔細(xì)閱讀。

(二)考生應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)的公告并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息,若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)的公告和具體事宜通知以及因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤而造成的后果,由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

(三)考生在整個(gè)考錄過(guò)程中如有咨詢(xún)的,請(qǐng)撥打以下電話(huà):

麗江市人力資源和社會(huì)保障局   0888-5122447

古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局   0888-5393059

玉龍縣人力資源和社會(huì)保障局   0888-5156950

永勝縣人力資源和社會(huì)保障局   0888-6523378

華坪縣人力資源和社會(huì)保障局   0888-6128865

寧蒗縣人力資源和社會(huì)保障局   0888-5522529

麗江市人力資源和社會(huì)保障局

2013年7月8日

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