羅平縣2015年定向招聘到農(nóng)村基層服務項目服務期滿

高校畢業(yè)生面試方案

為做好羅平縣2015年定向招聘面試工作，根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳關于全省事業(yè)單位2015年定向招聘農(nóng)村基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生工作的公告》和《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）規(guī)定，結合羅平縣招聘實際，制定本面試方案。

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機構

本次面試工作由羅平縣教育局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責面試工作有關具體事宜。

三、面試人員的確定

（一）擬進入面試人員按招聘公告確定。

（二）對擬進入面試人員進行資格復審，資格審核內(nèi)容為應聘人員是否符合招聘對象的范圍，是否符合招聘崗位要求的招聘條件，應聘人員在服務期間工作考核是否合格。應聘人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位招聘條件要求提供的其他相關證件以及服務單位、服務主管部門審核并簽章的《定向招聘應聘人員情況審核表》到面試地點進行資格復審。資格復審不合格人員取消應聘資格，按該崗位筆試成績由高到低的順序遞補。填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復審表》。資格復審時間：2015年7月25日，資格復審對象于7月25日上午8:30-11:30、下午14:30-17:30按招聘公告要求備齊相關證件及材料到羅平縣教育局二樓會議室進行資格復審。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式：采取說課的方式進行面試，每位考生面試時間為10分鐘。

（二）面試內(nèi)容：考生自選小學四年級相應學科教材，每位考生備好三個課時不同課題的教案，每個課時的教案一式九份（不署名）。教案統(tǒng)一規(guī)格：A4縱向，標題字體為宋體小二加粗居中，正文仿宋小三，行距為固定值23磅，黑色字體，單面打印。面試前由候考室工作人員隨機抽取一個課時教案的教材內(nèi)容進行說課。隨機抽取的課題教案由工作人員交評委七份、監(jiān)督員一份，考生自留一份。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領導小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術職務或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗的領導及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，每組由7人組成，設主考官1名，其中專業(yè)類考官不少于60%。

六、面試時間、地點

面試時間：2015年8月6日

面試地點：詳見面試通知

面試人員可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢有關面試事宜的公告。

七、面試的實施

（一）面試設面試考場、候考室、休息室。

（二）面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等培訓。

（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

（五）考官、考生以抽簽順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

（六）參加面試的考生必須按照規(guī)定的時間，持本人身份證及面試通知按時到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。超過規(guī)定時間30分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進行，不再遞補和重新組織面試，其后果由考生自負。

（七）面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。

（十）考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試內(nèi)容。

（十一）記時員在面試規(guī)定所需時間結束前1分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入休息室等待公布面試成績。

（十二）現(xiàn)場公布面試成績，面試考生的最終面試成績在下一名考生應試結束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。面試結束后考生面試成績及綜合成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

（十三）面試現(xiàn)場全過程進行錄音錄像，并與面試有關原始資料一同存檔保管。

八、面試成績計算方法

（一）面試成績計算方法。面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

（二）綜合成績計算方法。筆試成績和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績。綜合成績保留小數(shù)點后兩位。

九、考核、體檢及錄（聘）用等有關事項，按照招聘公告執(zhí)行。

十、紀律及監(jiān)督

（一）面試工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務回避。

（三）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試處理。

（四）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理和紀律處分，構成犯罪的依法追究法律責任。

十一、其他

本方案由羅平縣教育負責解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：羅平縣教育局　0874—8212654

監(jiān)督電話：羅平縣紀委派出第五紀工委：0874—8707219

羅平縣人力資源和社會保障局：0874—8732179

羅平縣人力資源和社會保障局

羅平縣教育局

2015年7月24日