根據(jù)中共玉溪市委組織部、玉溪市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（玉人社發(fā)〔2012〕54號）文件精神和峨山縣編委下達(dá)的2013年的增人計(jì)劃，現(xiàn)將2013年峨山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)及要求
（一）基本條件
1、具有普通高等院校大專及以上學(xué)歷；
2、遵紀(jì)守法、品行端正；
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識或技能條件；
4、具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
5、年齡在35周歲以下。（1978年7月1日后出生）
（二）招聘單位、崗位、職數(shù)及具體報(bào)名條件
見附件：《2013年峨山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表 》。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月9日上午8:00---2013年7月12日下午17:00。
2、采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫報(bào)名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→參加考試。
3、網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元，交費(fèi)時(shí)間截止2013年7月 14日下午16:00。報(bào)名資料審核已通過，但未交費(fèi)的考生不能打印準(zhǔn)考證及參加考試。
4、每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）資格審查。
由各招聘單位及其行政主管部門共同進(jìn)行報(bào)名資格審查。專業(yè)目錄參照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》（2013年3月）。
（三）考試
考試方式：筆試與面試相結(jié)合，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試內(nèi)容詳見《2013年峨山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表 》。
招聘崗位人數(shù)與通過資格審查并交費(fèi)的人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到1:3比例的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再另行報(bào)本次招聘的其它崗位。筆試時(shí)間及打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
（四）資格復(fù)審
按筆試成績高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，進(jìn)入資格復(fù)審考生及資格復(fù)審時(shí)間于筆試成績公布時(shí)通知。
資格復(fù)審由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行。資格復(fù)審必須由考生本人攜帶畢業(yè)證、身份證、就業(yè)登記證或報(bào)到證，以及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證書、資格復(fù)審材料參加。
若有資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的，可按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入下一輪考試，若資格復(fù)審合格后放棄下一輪考試的考生不再遞補(bǔ)。下一輪考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格復(fù)審后通知。
（五）確定擬聘用人員
按綜合成績從高分到低分確定擬聘人員，綜合成績并列的，按筆試成績排序。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加考試人數(shù)未達(dá)到1:2的招聘崗位，綜合成績需達(dá)到60分以上方可確定為擬聘用人員。
（六）體檢
招聘單位對擬聘用人員組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格考生按綜合成績依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自理。
（七）考核
招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的，考核不合格?？己瞬缓细窨忌淳C合成績依次遞補(bǔ)考核并參加體檢。
（八）選崗
體檢、考核合格者進(jìn)入選崗，按照報(bào)考崗位的綜合成績從高到低的順序依次進(jìn)行選崗，崗位一經(jīng)選定不得更改。若考生在選崗前或選崗時(shí)自動(dòng)放棄，剩余人員按綜合成績的排名順序選崗?？杖钡膷徫唬瑒t按該崗位的綜合成績依次遞補(bǔ)參加體檢、考核。若無人替補(bǔ)或替補(bǔ)人員綜合成績不達(dá)60分的，該崗位作廢。
（九）公示
考核合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
（十）聘用
擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
擬聘用人員確定后，自行放棄的，不再替補(bǔ)。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、紀(jì)律要求
（一）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。
（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意登陸玉溪人才網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（三）對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格，同時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
（四）公開招聘過程中，符合回避規(guī)定和要求的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）本次招聘由峨山縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施，并由峨山縣紀(jì)委監(jiān)察局、峨山縣保密局全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
峨山縣監(jiān)察局：0877-4011547
峨山縣保密局: 0877-4011216
四、報(bào)名咨詢電話
峨山縣人力資源和社會保障局：0877-4011718
峨山縣人才交流服務(wù)中心:0877-4013003
玉溪人才網(wǎng)：0877-2071327
五、附件：
峨山縣人力資源和社會保障局
二〇一三年六月二十五日
