昭通市煤炭工業(yè)局公開招聘
省屬企業(yè)在昭通煤礦駐礦安監(jiān)員通告
為加強(qiáng)省屬企業(yè)在昭通煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，扎實(shí)抓好我市煤礦安全生產(chǎn)工作，經(jīng)市人民政府第33次常務(wù)會(huì)議同意，根據(jù)《省屬企業(yè)在昭通煤礦駐礦安監(jiān)員派駐管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)昭通市煤炭工業(yè)局黨組研究決定，面向社會(huì)公開招聘10名煤礦駐礦安監(jiān)員，現(xiàn)將招聘事宜通告如下：
一、公開招聘原則
（一）堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；
（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口的原則；
（三）堅(jiān)持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界監(jiān)督的原則。
二、公開招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民政治權(quán)利；
（二）遵守憲法和法律，品行良好；
（三）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感；
（四）具有高中、中專及以上學(xué)歷；
（五）涉煤專業(yè)或從事煤礦井下實(shí)際工作1年以上；
（六）年齡30周歲以下（1985年7月31日后出生），身體健康。
三、公開招聘程序及相關(guān)要求
（一）招聘的崗位及職數(shù)。云投粵電扎西能源有限公司觀音山煤礦駐礦安監(jiān)員4名、東源鎮(zhèn)雄公司長(zhǎng)嶺煤礦駐礦安監(jiān)員2名、東源鎮(zhèn)雄公司朱家灣煤礦駐礦安監(jiān)員2名、東源昭通公司靖安煤礦駐礦安監(jiān)員2名。
（二）報(bào)名方式、時(shí)間及要求。
1.報(bào)名方式：采用主管部門現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行（報(bào)名不收取任何費(fèi)用）。
主管部門現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：昭通市煤炭工業(yè)局，地址：昭通市昭陽(yáng)區(qū)龍泉路34號(hào)；聯(lián)系人：文開富，聯(lián)系電話：0870-2123692。
2.報(bào)名時(shí)間：2015年7月27—29日8:30－12:00，14:30—17:30。
3.相關(guān)要求
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明（從事煤礦井下實(shí)際工作1年以上人員提供），并提供以上材料復(fù)印件1份、近期1寸免冠證件照3張。
（2）此次公開引進(jìn)崗位開考比例不受報(bào)名人數(shù)限制。
(三)資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由昭通市煤炭工業(yè)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查，對(duì)提供虛假證明、證件或不如實(shí)填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格。審查結(jié)果在昭通煤炭工業(yè)網(wǎng)（www.ztmt.gov.cn）上進(jìn)行通告。
（四）考試
1.筆試。筆試以《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》及相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主。筆試滿分100分，筆試結(jié)束后，以筆試成績(jī)從高到低遴選出12名考生進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
2.面試。面試由昭通市煤炭工業(yè)局組織，面試采取“交談、提問、實(shí)踐操作”等形式進(jìn)行，面試采取百分值打分的辦法，最低控制分?jǐn)?shù)為70分，從最低控制分?jǐn)?shù)及其以上者中按招聘崗位1：1比例以綜合成績(jī)從高到低遴選出優(yōu)秀者進(jìn)入體檢。
招聘人員綜合成績(jī)＝筆試科目成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（五）政審。政審以考生所在地公安機(jī)關(guān)出具的證明為準(zhǔn)。
（六）體檢。體檢由昭通市煤炭工業(yè)局統(tǒng)一組織到市級(jí)及以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)療單位進(jìn)行檢查。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按得分由高到低順序依次遞補(bǔ)。
（七）聘用。政審、體檢均合格者，由昭通市煤炭工業(yè)局按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期為一年。
1.培訓(xùn)。新聘用人員，由市煤炭工業(yè)局組織進(jìn)行3個(gè)月崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后頒發(fā)上崗證。
2.試用。新聘用人員實(shí)行一個(gè)月試用期，期滿考核不合格的，解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。
3.解聘。聘用期間，駐礦安監(jiān)員違反管理規(guī)定或所駐煤礦發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
（八）待遇。駐礦安監(jiān)員基本工資每月2000元，每月享受安全監(jiān)管津貼320元，“五險(xiǎn)”由市煤炭工業(yè)局統(tǒng)一交納。
四、其它相關(guān)事項(xiàng)
（一）此次招聘程序中涉及的筆試、面試，按照昭通市的有關(guān)考務(wù)、考紀(jì)嚴(yán)格規(guī)范組織。
（二）通知時(shí)效。整個(gè)招聘工作，在通告發(fā)出及其它事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（三）本次公開招聘省屬企業(yè)在昭通煤礦駐礦安監(jiān)員工作受市紀(jì)委第五紀(jì)工委全程監(jiān)督。
（四）為維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性，若在報(bào)名、筆試、面試、政審、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
（五）在整個(gè)公開招聘過程中，凡涉及與考生有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公平、公正的相關(guān)人員，必須回避。
（六）本通告由昭通市煤炭工業(yè)局負(fù)責(zé)具體解釋，未盡事宜，另行通知。
監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委第五紀(jì)工委0870—2136184
昭通市煤炭工業(yè)局
2015年7月21日
