楚雄州2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

楚雄州2013年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員補(bǔ)充公告（第一號）

楚雄州2013年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員補(bǔ)充公告（第二號）

為加強(qiáng)楚雄州事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位工作人員素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》（楚人社發(fā)〔2013〕16號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)楚雄州人力資源和社會保障局研究，現(xiàn)將2013年全州事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2013年全州計(jì)劃招聘事業(yè)人員629人。其中，州屬事業(yè)單位62人，楚雄市69人，雙柏縣37人，牟定縣58人，南華縣50人，姚安縣33人，大姚縣77人，永仁縣44人，元謀縣82人，武定縣43人，祿豐縣74人。

本次招聘的具體單位、崗位、人數(shù)、資格條件等,詳見《楚雄州2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》，考生可通過以下網(wǎng)站查詢：

楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站：http://www.cxrs.gov.cn

楚雄州人才網(wǎng)：http://www.cxzrcw.com

二、招聘條件

1、招聘對象：

（1）2013年畢業(yè)于國家全日制大中專院校的畢業(yè)生；

（2）2012年及以前畢業(yè)于國家全日制大中專院校尚未就業(yè)的畢業(yè)生；

（3）根據(jù)工作需要，符合用人單位招聘條件的其他人員。

（4）全州事業(yè)單位面向全國或州內(nèi)公開招考。具有碩士及以上學(xué)位和緊缺急需成熟的畢業(yè)生，不受生源地限制。其中：2011年、2012年畢業(yè)于國家全日制大中專院校未落實(shí)就業(yè)崗位的大中專畢業(yè)生，在報名時視同應(yīng)屆畢業(yè)生，可報考“應(yīng)屆”和“不限”的崗位。

2、報考條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義。

（2）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

（3）具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

（4）報考人員年齡在35周歲（1978年7月7日以后出生）以下。（航帆網(wǎng)編輯特別提示：年齡的界定有所變動，請以楚雄州2013年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員補(bǔ)充公告（第一號）界定為準(zhǔn)）

（5）身體健康，符合應(yīng)聘崗位的具體要求。

3、其他要求

（1）應(yīng)聘州屬事業(yè)單位的一般應(yīng)具備大學(xué)本科及其以上學(xué)歷（在我州服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”、“大學(xué)生村官”等學(xué)歷可放寬到大學(xué)?？疲粦?yīng)聘縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，一般應(yīng)具備大學(xué)?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷；特殊崗位需要放寬學(xué)歷條件的，須報經(jīng)州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)。

（2）全州統(tǒng)一組織公開招聘事業(yè)單位工作人員原則上可限到州內(nèi)戶籍。

有下列情形之一者不得報名：

受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；參加公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)人員3年內(nèi)不得報考的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、報名程序

1、網(wǎng)絡(luò)報名

此次公開招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名。報名時間為2013年7月1日9：00至7月7日24：00。考生登錄楚雄州人才網(wǎng)（http://www.cxzrcw.com）《考試網(wǎng)上報名》系統(tǒng)先注冊再按系統(tǒng)提示報名，成功報名后第二天重新登錄楚雄州人才網(wǎng)《考試網(wǎng)上報名》系統(tǒng)確認(rèn)是否審核通過，未通過者根據(jù)系統(tǒng)提示的未通過原因重新報名；通過者需在本網(wǎng)站的網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)繳納100元報名費(fèi)（本次招聘考試分為《綜合素質(zhì)考試》和《成熟素質(zhì)考試》兩科，按云價收費(fèi)〔2011〕15號文件規(guī)定，每科收取報名費(fèi)50元），網(wǎng)上繳費(fèi)截止時間為2013年7月9日。

報考人員根據(jù)州、縣（市）提供的招聘崗位計(jì)劃選擇報名，每人限報一個崗位。

2、資格初審

2013年的網(wǎng)上報名審核采取系統(tǒng)自動審核與人工審核相結(jié)合，先由報名系統(tǒng)對考生的“性別、民族、年齡、學(xué)歷、學(xué)歷類型、畢業(yè)年份”等6項(xiàng)信息對照招聘崗位條件進(jìn)行系統(tǒng)自動審核，符合崗位條件審核通過的考生，再由工作人員對考生的“照片、生源地、成熟、崗位其它條件”等信息對照招聘崗位條件進(jìn)行人工審核。網(wǎng)上報名不進(jìn)行相關(guān)證書證件原件的審查，考生應(yīng)對所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實(shí)情況不符合報名資格的考生，取消其考試或錄用資格，造成的后果由考生承擔(dān)。

3、報考比例

每個崗位的計(jì)劃招聘數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)到1：3的方能開考?？h鄉(xiāng)基層單位緊缺急需崗位經(jīng)報名后，計(jì)劃招聘數(shù)與報考人數(shù)比例未達(dá)到1:3，但又確需開考招聘（僅限于招聘條件為大專以上的職位）的，由縣市事業(yè)單位主管部門提出，縣市人力資源和社會保障局報請州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可不受招聘比例限制。報名結(jié)束后因達(dá)不到開考比例崗位的考生，可改報符合條件的其它崗位或辦理退費(fèi)，改報時間為2013年7月16日，退費(fèi)時間為2013年7月25日至7月29日。但因考生原因未按時參加考試的，不予退費(fèi)。

四、考試

1、事業(yè)單位招聘人員考試分為《綜合素質(zhì)考試》和《成熟素質(zhì)考試》兩項(xiàng)，《成熟素質(zhì)考試》可選擇筆試或者面試，每科總分為100分。

2、全州事業(yè)單位《綜合素質(zhì)考試》由州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，州屬和縣市同時進(jìn)行，縣市人社部門負(fù)責(zé)組織縣市招聘的考試考務(wù)工作；州屬事業(yè)單位《成熟素質(zhì)考試》工作由事業(yè)單位行政主管部門負(fù)責(zé)組織，各縣市事業(yè)單位《成熟素質(zhì)考試》由縣市人力資源和社會保障局或事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)組織。

3、考試成績計(jì)算方法：按百分比折算《綜合素質(zhì)考試》占50%；《成熟素質(zhì)考試》占50%。折算成績之和為考生的綜合成績（成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。招聘高中教師崗位和招聘具有碩士以上學(xué)位畢業(yè)生的崗位，可按照緊缺人才招聘程序進(jìn)行招聘,不參加《綜合素質(zhì)考試》，成熟測試成績即為總成績。

4、《綜合素質(zhì)考試》準(zhǔn)考證采取網(wǎng)上打印，考生應(yīng)登錄楚雄州人才網(wǎng)《考試網(wǎng)上報名》系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證，打印時間為2013年7月25日上午8:00至7月30日上午8:00。

《綜合素質(zhì)考試》考試時間：2013年7月30日上午9:00至11:00。

州屬和縣市《成熟素質(zhì)考試》的時間、地點(diǎn)由州屬事業(yè)單位行政主管部門和縣市人力資源和社會保障局另行通知。

特別提醒：請各位考生認(rèn)真核對準(zhǔn)考證上的個人信息，并注意準(zhǔn)考證上標(biāo)明的考試時間、地點(diǎn)、考場和考場規(guī)則，以免耽誤考試。

5、成熟考試時間及有關(guān)事項(xiàng)：各縣市、州屬事業(yè)單位須于8月12日前完成《成熟素質(zhì)考試》，并將成績報送州人力資源和社會保障局考試中心（聯(lián)系電話：0878-3375119）。

6、報考州屬事業(yè)單位考生的綜合成績由州人力資源和社會保障局于8月15日前向社會公布?？忌赏ㄟ^楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、楚雄州人才網(wǎng)查詢；報考縣市事業(yè)單位考生的綜合成績由各縣市人力資源和社會保障局于8月15日前向社會公布。

五、資格復(fù)審

1、資格復(fù)審人選確定。綜合成績公布后，由州、縣兩級人力資源和社會保障部門按綜合成績從高分到低分的順序，按經(jīng)批準(zhǔn)的計(jì)劃招聘數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。不受開考比例限制的基層崗位，考生綜合成績需達(dá)60分（含60分）以上方能進(jìn)入資格復(fù)審。如成績相同，則按《綜合素質(zhì)》考試成績較高的考生、基層服務(wù)項(xiàng)目期滿且考核合格的考生、少數(shù)民族考生、女性考生的順序優(yōu)先確定。

2、資格復(fù)審。由州、縣兩級人力資源和社會保障部門于8月20日前進(jìn)行資格復(fù)審（具體時間和地點(diǎn)由州縣兩級人力資源和社會保障局自行確定）。資格復(fù)審主要是審核報考信息、查驗(yàn)考生所持證件、證明材料與公告公布的崗位要求是否一致。在資格復(fù)審中若有審查不合格或逾期未進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其擬聘資格。對資格復(fù)審不合格或考生提交書面放棄資格復(fù)審申請的崗位，可按照該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，經(jīng)第一次遞補(bǔ)后又出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員在州、縣兩級人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

資格復(fù)審時考生須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證原件、《畢業(yè)生就業(yè)報到證》（《畢業(yè)生就業(yè)登記證》）、戶口簿（畢業(yè)生可持戶口遷移證）及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件、在校表現(xiàn)等有關(guān)證明。其中，2011年、2012年未就業(yè)無報到證的畢業(yè)生須交驗(yàn)生源縣（市）人力資源和社會保障部門出具的未就業(yè)證明；社會報考人員須出具身份證、畢業(yè)證原件、戶口簿（畢業(yè)生可持戶口遷移證）、所在單位同意報考的證明以及業(yè)務(wù)特長、工作表現(xiàn)的相關(guān)證明材料。

六、考察、體檢

1、考察：由用人單位行政主管部門會同用人單位組織對資格審查合格的人選進(jìn)行全面考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

2、體檢。用人單位對資格復(fù)審合格人員組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，事業(yè)單位在公開招聘中不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測。體檢醫(yī)院必須是縣級以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。體檢不合格的，該崗位計(jì)劃招聘數(shù)與報考人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，不再遞補(bǔ)；該崗位計(jì)劃招聘數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)到1:3以上的，可按同崗位綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)一次，經(jīng)遞補(bǔ)后體檢仍不合格的，不再遞補(bǔ)。

七、確定擬聘人選

根據(jù)考生的綜合成績、資格復(fù)審、考察、體檢情況確定擬聘人選。

八、公示

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人選，于8月25日前在州、縣兩級人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、成績、畢業(yè)院校、成熟（或原工作單位）等。

九、聘用

公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，由各用人單位填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》報主管部門和同級人力資源和社會保障局同意后，于2013年9月5日前報州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理聘用審批手續(xù)。

十、紀(jì)律要求

1、為保證公開招聘工作的公平、公正，州人力資源和社會保障局對整個招考工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。

2、整個考試招聘過程中，州、縣（市）人社部門和事業(yè)單位主管部門必須切實(shí)履行職責(zé)，要在紀(jì)檢監(jiān)察部門和人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督下開展工作，確保招聘工作公開、公平、公正。

3、在報名、考試、資格復(fù)審、考察、體檢等工作環(huán)節(jié)中，報考者須留下有效聯(lián)系電話，在發(fā)出報名、考試、資格復(fù)審、考察、體檢及其他事項(xiàng)通知的時限內(nèi)，若因特殊情況無法聯(lián)系或報考者不按時領(lǐng)取通知、不按時到達(dá)指定地點(diǎn)的，即視為自動放棄考試、聘用資格。

4、為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，考生在報名、考試、資格復(fù)審、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格，并將其記錄在案，三年內(nèi)不得報考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

5、對有下列情形的，由縣級以上人力資源和社會保障部門進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(1)報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

(2)報考人員在考試考核過程中作弊的；

(3)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

(4)招聘工作人員故意泄露考試題目的；

(5)違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形。

十一、其他事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

十二、未盡事宜另行公告。

十三、本公告由楚雄州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

楚雄州人力資源和社會保障局

二〇一三年六月二十四日