昆明市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心2015年

公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）等相關(guān)精神和要求，昆明市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心2015年公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，品行端正；

3、具有應(yīng)聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具有崗位所需要的其他條件；

曾受過刑事、紀律處分，或涉嫌違法、違紀，正在接受有關(guān)部門審查處理的人員不得報名。

（二）招聘崗位及條件

二、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下,即：1985年1月1日及其以后出生。

事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

三、報名的方式和所需材料

（一）報名方式、時間

1、報名方式：本人現(xiàn)場報名。

2、報名時間：擬定于2015年6月29日至7月1日 上午：9:00-11:00下午：14:00-16:00

3、報名地點：昆明市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心（昆明市呈貢新區(qū)錦繡大街1號市級行政中心8號樓1樓127室）。

（二）報名時需提供的證件、材料

1、《昆明市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心公開招聘工作人員報名表》一式兩份；

2、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證，以及崗位需具備的技能等級證、職稱證等證明材料；其中，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證及學位證的，需在個人承諾的基礎(chǔ)上，提供《2015年大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，其他人員需提供失業(yè)證或單位同意報考證明。以上材料驗原件，交復(fù)印件一份。

3、本人近期同底1寸正面免冠照片2張；

聯(lián)系人：邱峰聯(lián)系電話：63967286

（三）報名要求及資格審查程序

1、報名要求

①報考人員須在指定的時間內(nèi)報名。

②專業(yè)目錄參照2015年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄。

2、資格審查程序

報考人員到報名點報名，由昆明市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責進行資格審查，符合報名條件人員現(xiàn)場填寫《2015年昆明市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心公開招聘工作人員報考誠信承諾書》,作出誠信承諾。

招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)達到1：3以上（含1：3）比例才能開考，未達到1：3開考比例的取消該招聘崗位。

報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

資格審查合格的人員名單在昆明市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站公示3個工作日。對公示期滿無異議的報名人員發(fā)給準考證，請本人在規(guī)定時間領(lǐng)取準考證。

四、考試方法時間和地點

考試采取筆試和面試的方式進行。

（一）筆試

1、時間：擬定于2015年7月16日下午14:00—16:30

2、地點：詳見準考證。

3、內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，重點考察報考人員的專業(yè)知識水平。具體為：財務(wù)、計算機應(yīng)用、以及與殘疾人相關(guān)法律法規(guī)。

4、準考證發(fā)放時間地點：

時間：擬定于2015年7月8日—7月10日

上午：9:00-11:30下午：14:00-16:00

地點：昆明市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心（昆明市呈貢新區(qū)錦繡大街1號市級行政中心8號樓1樓127室）。

聯(lián)系人：邱峰聯(lián)系電話：63967286

（二）面試

1、確定面試人員：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按面試人選與崗位招聘人數(shù)2：1的比例，從高分到低分確定面試人選。進入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。因特殊情況出現(xiàn)等額進入面試的，可正常進行面試。

2、面試采取問答的方式進行。面試內(nèi)容以綜合知識為主，主要測試應(yīng)試人員應(yīng)具備的崗位基本素質(zhì)、語言表達、專業(yè)技能等。

3、面試時間：擬定于2015年7月30日

上午：9:00-12:00

面試地點：昆明市殘疾人聯(lián)合會（昆明市呈貢新區(qū)錦繡大街1號市級行政中心8號樓1樓127室旁）。

參加考試時的注意事項：應(yīng)攜帶本人有效身份證、準考證原件按時參加考試。

（三）考試成績的計算方法、考核人選的確定

1、筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)公示5個工作日。公示期間，考生可申請查分。

2、面試總分100分，占考試總成績的50%。

3、考試總成績按百分制計算

（1）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數(shù)線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)、昆明市殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站和昆明市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站公示5個工作日。

成績公示期間，考生可申請查分?？忌榉纸y(tǒng)一到昆明市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心（昆明市呈貢新區(qū)錦繡大街1號市級行政中心8號樓1樓127室）。聯(lián)系人：邱峰，電話：0871－63967286。

（2）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試總成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。當總分排名并列時，面試成績高者確定為考核和體檢人選。

五、考核和體檢

（一）對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績及學習情況等進行考核、政審。

（二）體檢由考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，費用自理。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考核或體檢中不合格人員，取消擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可由本崗位達到合格分數(shù)線上的人員由高分到低分依次遞補。

六、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)、昆明市殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站和昆明市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站公示7個工作日。

（二）擬聘公示無異議的，受聘人員按照有關(guān)規(guī)定辦理人事代理，簽訂聘用合同，受聘人員享受事業(yè)單位人員相關(guān)待遇。

七、招聘紀律

（一）嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。市殘疾人聯(lián)合會、市人力資源和社會保障局、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。　　　　　　　

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

八、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補:

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）招聘簡章由昆明市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心負責解釋。

九、監(jiān)督電話

公開招聘工作由市人力資源和社會保障局、市殘聯(lián)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，市紀委第八紀工委、市殘聯(lián)紀委全程監(jiān)督，同時邀請人大代表和政協(xié)委員參與監(jiān)督。

昆明市紀委第八紀工委0871-63161970；

昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理處0871-63192326；

昆明市殘疾人聯(lián)合會0871-64113692。

昆明市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心

2015年6月17日