昆明市教工第一幼兒園2015年第二次

公開招聘教師簡章

一、招聘單位簡介

昆明市教工第一幼兒園，始建于1950年，學(xué)校隸屬昆明市教育局管理，屬財政全額撥款事業(yè)單位。云南省一級一等示范幼兒園。歷經(jīng)半個多世紀的改革、探索和實際，市教工一幼積累了厚重的校園文化內(nèi)涵和豐富的辦園經(jīng)驗，在管理、教學(xué)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教職工隊伍建設(shè)上取得了顯著成績，受到省、內(nèi)外同行的高度贊譽、社會的高度評價。多次被上級授予“云南省三八紅旗先進集體”、“云南省文明單位”、“云南省文明學(xué)校”、“云南省綠色學(xué)校”、“云南省平安校園”、“昆明市優(yōu)秀婦女之家”、“巾幗建功先進集體”、“昆明市平安創(chuàng)建先進集體”、“昆明市愛國衛(wèi)生先進集體”、“昆明市質(zhì)量走廊示范單位”、“昆明市教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體”等榮譽稱號。2007年9月，按照市委、市政府、市教育局關(guān)于整合教育資源，組建教育集團的部署，決定以昆明市教工第一幼兒園為龍頭，會同企業(yè)、民辦、農(nóng)村等性質(zhì)不同、具有代表性的幼兒園共同組建為“昆明市教工第一幼兒園教育集團”。為充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)幼兒園輻射功能，我園積極探索以“名園+分園，名園+民園”的辦園模式，以“同質(zhì)化”管理標準，先后創(chuàng)辦江東麗景分園、金曇分園、呈貢風華分園、金福地分園，贏得了較好的社會辦園效益。

二、招聘對象、范圍、崗位與條件：

1、需具備的基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）具有崗位所需要的其他條件。

2.招聘崗位及條件

3.招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下，即在1985年1月1日以后出生的。

事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

三、報名方式和所需材料

（1）報名方式、時間

報名方式：現(xiàn)場報名；

報名時間：2015年6月24日—6月25日；

上午9:00-12:00下午14:30-17:00

報名地點：昆明市教工第一幼兒園金曇分園（曇小路金曇花園內(nèi)）

聯(lián)系人：熊老師電話：13888397700

王老師電話：13518791887 0871-3328251

（2）報名所需材料

①《2015年昆明市教育局直屬學(xué)校（單位）公開招聘工作人員

報名登記表》，一式兩份。

②本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，以及崗位需具備的技能等級證、職稱證等證明材料；其中，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證及學(xué)位證的，需在個人承諾的基礎(chǔ)上，提供《2015年大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，其他人員需提供失業(yè)證或單位同意報考證明。以上材料驗原件，交復(fù)印件一份。

（3）資格審查：由昆明市教工第一幼兒園負責資格審查，符合報名條件人員現(xiàn)場填寫《2015年昆明市教育局直屬學(xué)校（單位）公開招聘工作人員報考誠信承諾書》,作出誠信承諾。

招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)達到1：3以上（含1：3）比例才能開考，未達到1：3開考比例的相應(yīng)削減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

四、考試

考試采取筆試和面試的方式進行：

1.筆試：閉卷考，考試時間120分鐘，卷面分100分。

時間：2015年7月4日（星期六）上午9：00—11：30

地點：詳見準考證

內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)及國家、省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要。

2.準考證發(fā)放時間地點：

時間：2015年7月3日

上午：9:00-12:00下午：14:30-17:00

地點：昆明市教工第一幼兒園金曇分園（曇小路金曇花園內(nèi)）

聯(lián)系人：熊老師電話：13888397700

王老師電話：13518791887 0871-3328251

3.面試

（1）面試按照筆試成績從高到低排序，崗位招聘人數(shù)與進入面試人員的比例為1:3，達不到1:3比例的按實際參加面試人數(shù)進行面試，但考試總成績須達到60分及以上方可進入考核、體檢。

（2）面試時間、地點另行通知。

（3）面試內(nèi)容、方式：

內(nèi)容：專業(yè)知識、專業(yè)技能、語言表達能力、應(yīng)變能力、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)等。

方式：采取說課（40分）、回答問題（15分）、才藝展示（45分）的方式。

聯(lián)系人：王老師電話：135187918870871-3328251

4.參加考試時的注意事項：應(yīng)攜帶本人有效身份證、準考證原件按時參加考試。

五、考試成績的計算方法、考核人選的確定

（1）筆試卷面總分100分，占考試總成績的40%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)公示5個工作日。公示期間，考生可申請查分。

（2）面試總分100分，占考試總成績的60%。

（3）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績合格分數(shù)線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)公示5個工作日。

成績公示期間，考生可申請查分?？忌榉纸y(tǒng)一到昆明市教工第一幼兒園金曇分園（曇小路金曇花園）登記。

聯(lián)系人：王老師電話：13518791887

六、考核、體檢

1.經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。當總分排名并列時，面試成績高者確定為考核和體檢人選。

2.考核及體檢由昆明市教工第一幼兒園組織實施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等；體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并結(jié)合教師崗位特點確定，費用自理。

3.在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市教工第一幼兒園取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補。

七、聘用

1.根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

2.擬聘公示無異議的，受聘人員按照有關(guān)規(guī)定辦理人事代理，簽訂聘用合同，受聘人員享受事業(yè)單位人員相關(guān)待遇。

八、招聘紀律

（一）嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門的監(jiān)督。市教育局、市人力資源和社會保障局、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理?！　　　　　　?/p>

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

九、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補:

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本招聘簡章由昆明市教工第一幼兒園負責解釋。

十、監(jiān)督電話：

昆明市人力資源和社會保障局：0871—63192326

昆明市教育局組織人事處：0871—63135506

昆明市教育局紀檢監(jiān)察室：0871—63102385

附件：《2015年昆明市教育局直屬學(xué)校（單位）公開招聘工作人員報名登記表》

昆明市教工第一幼兒園

2015年6月11日

昆明市教工第一幼兒園2015年第二次公開招聘教師簡章