根據(jù)《隆陽區(qū)教育局關于2015年農村義務教育階段學校特崗教師招聘方案》，結合隆陽區(qū)教育實際，現(xiàn)就招聘面試事項公告如下：

一、面試對象

根據(jù)云南省“特崗教師”招聘筆試成績，按崗位數(shù)與考生比為1：1.2，從高分到低分確定資格復審人員，參加資格復審合格的人員為面試對象。

二、面試的內容與組織形式

面試內容：采用結構化面試的方式,即由主考提出與教育教學有關的3個問題由考生現(xiàn)場口頭作答,主要測試考生從事教育工作的專業(yè)發(fā)展?jié)撡|、教學基本功、口語表達、邏輯分析、儀容儀表、氣質等。

評分辦法：每組五個評委打分（含主考），五人的平均分為考生的面試成績，考生面試成績小數(shù)點后保留兩位有效數(shù)字，兩位以后只舍不入。評委打分為100分制，當場評分，現(xiàn)場亮分。

組織形式：面試工作由辦公室從紀檢監(jiān)察機關、人社、公安、教育等單位抽調相關人員組成考務組、候考監(jiān)考組、監(jiān)督組、命題組、面試引導組、考評組、統(tǒng)分組、安全保衛(wèi)組、醫(yī)務組、后勤組等工作小組開展工作。

三、面試時間、地點

（一）面試時間：2015年6月12日一天。

上午7：20-12：00，上午考試的考生在7:20前到場；

下午13：20-18：00，下午考試的考生在13:20前到場。

到時面試未結束的，時間順延至面試結束為止。

（二）面試地點：保山市第二示范小學（地址：正陽北路延長線，五洲國際廣場斜對面）。

（三）面試考生集中時間：6月11日上午10：00，進入面試的考生帶筆試準考證、身份證原件到保山市第二示范小學集中，宣布面試分組等有關事項。

四、結果運用

1、考生面試成績加筆試成績?yōu)榭忌偝煽?，分學科崗位按總成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，如同一崗位出現(xiàn)總成績相同無法確定進入體檢人員的，以筆試成績從高到低確定進入體檢人員，如筆試成績也相同的，加面試一題，以加試成績從高到低確定進入體檢人員。

2、中小學本科體育崗位統(tǒng)一參加面試，從符合優(yōu)招條件人員中按總成績從高到低分別優(yōu)先確定2名足球專業(yè)考生進入體檢；自動放棄優(yōu)先招錄人員和按總成績從高到低未能確定為足球專業(yè)崗位進入體檢人員的，與對應中小學本科體育崗位非足球專業(yè)考生一并按總成績從高到低確定中小學本科體育非足球專業(yè)崗位進入體檢人員；中小學本科體育足球專業(yè)優(yōu)先招錄崗位進入體檢人員不足崗位數(shù)的，所空缺崗位調整為對應中小學本科體育非足球專業(yè)，按對應中小學本科體育非足球專業(yè)考生總成績從高到低確定進入體檢人員。

五、紀律要求

（一）考生要自覺遵守通知時限。招聘工作期間，在領導小組辦公室發(fā)出面試及有關事宜的通知時限內，不按時到場者即視為自動放棄參加招聘。

（二）考生在整個面試過程中必須聽從工作人員統(tǒng)一指揮，不得攜帶通訊工具，不得由他人陪考、替考，凡不遵守紀律，出現(xiàn)舞弊行為或故意制造事端的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴重的，移交公安機關依法處置。

（三）工作人員、評委有直系親屬參加面試的實行回避制度，在面試期間不得攜帶手機或其他通訊工具，場內工作人員不得在場內隨意走動，不準抽煙，不準交頭接耳。招聘工作人員必須帶頭遵守招聘紀律，堅持原則，秉公辦事，保守機密，堅決杜絕不正之風。

（四）本次招聘工作在區(qū)紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督下和區(qū)人社局的參與指導下進行。工作人員和應聘者不得以任何形式徇私、弄虛作假，要遵守保密制度，如有發(fā)生，將根據(jù)有關法律法規(guī)規(guī)定嚴肅處理。

（五）工作人員統(tǒng)一安排作息，如果有事必須向辦公室請假。

（六）監(jiān)督舉報電話：隆陽區(qū)紀委信訪室：2134491

隆陽區(qū)教育局紀委：2122558

（七）面試咨詢電話：隆陽區(qū)教育局人事股：2160711

隆陽區(qū)實施“特崗計劃”領導小組辦公室

2015年6月10日