為優(yōu)化人才隊伍，建設(shè)高效精干、素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)技術(shù)人員隊伍和管理隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法〉的通知》（云人[2004]37號），我協(xié)會機關(guān)及下屬事業(yè)單位因工作需要，結(jié)合實際情況，擬面向社會公開招聘3名編制內(nèi)工作人員。

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名并考試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象和招聘條件

（一）招聘對象

具有國家教育行政主管部門認可的全日制國民教育學歷的人員，具體要求見招聘崗位。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；

2. 遵紀守法，品行端正，具有拼搏奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作、誠實守信和為人民服務(wù)的精神；

3. 符合招聘崗位的專業(yè)要求,具有招聘崗位所需的學歷條件（招聘崗位、專業(yè)及學歷要求見下表）；

4. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》（云人社發(fā)〔2010〕97號）要求。

5.應(yīng)屆生無年齡限制，社會招聘人員年齡在35歲以下（1980年6月以后出生）。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

（四）招聘計劃

三、招聘方式和步驟

（一）公開發(fā)布信息。將招聘計劃發(fā)布在“云南省人力資源和社會保障網(wǎng)”、“云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會網(wǎng)”。

（二）報名

1.招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，應(yīng)聘人員應(yīng)到指定報名地點進行報名。如有特殊情況本人不能到場報名者，可以委托他人攜帶報名所需證件到現(xiàn)場報名。

2.報名的流程

（1）報考人員每人限報一個崗位。

（2）報考人員可根據(jù)所學專業(yè)、學歷結(jié)合招聘要求進行報名。

（3）應(yīng)聘人員持身份證原件、畢業(yè)證書原件、學位證書原件、報考崗位需要提供的其他證書原件或證明（職業(yè)資格證書等）。其中：在職人員需持所在單位出具的同意報考證明；2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

（4）報考人員應(yīng)對提交的材料負責（包括登記表信息、個人推薦材料和各種證書等），弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)查實，立即取消考試或錄取資格。

3、報名時間、地點

報名時間：2015年6月29日— 6月30日

報名地點：昆明市東風西路162號（電子大廈6樓）

聯(lián)系電話：0871－63644177（省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會）

0871-63641041（省電子電器產(chǎn)品售后服務(wù)發(fā)展中心）

（三）資格審查。符合條件的報名者應(yīng)如實、準確填寫《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名登記表》的各項內(nèi)容，同時提供報名材料的復(fù)印件及本人近期免冠2寸照片兩張。

（四）準考證的領(lǐng)取

時間：云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站通知

地點：云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會

（五）收費

本次招聘，報名者不需交報名費。

四、考試

結(jié)合擬聘崗位的實際，重點對崗位需要的工作技能等綜合知識進行考試。

（一）筆試。筆試主要考察考生的工作技能等綜合知識，筆試成績按照百分制進行評分。按照招聘崗位與報名人數(shù)不少于1:3的比例組織筆試，未達到1:3比例的相應(yīng)取消或遞減招聘崗位及人數(shù)。

筆試時間、地點在云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站上進行公告，筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站公示。

（二）面試。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)素質(zhì)，主要由招聘單位負責組織。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低按崗位數(shù)與參加面試的人數(shù)1:3的比例確定；面試成績按照百分制進行評分。

面試時間及地點：在云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站上進行公告。

（三）成績評定。根據(jù)筆試成績和面試成績確定總成績，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

五、考察

按總成績由高到低依次排序，主要對考生進行德能勤績廉以及崗位要求等條件方面的考察。考察合格者如為在職人員應(yīng)提供與原單位解除的勞動合同證明。

六、體檢

1、體檢。經(jīng)考察合格者到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。

2、未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權(quán)。

3、體檢費用：體檢費用由應(yīng)聘者本人承擔。

七、公示

體檢合格者被確認為擬聘用人員，名單會在云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會網(wǎng)上公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合考核招聘條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，如經(jīng)核實不符合考核招聘條件的，取消聘用資格。在此期內(nèi)如有被取消聘用資格或自動放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將會按考試成績遞補擬聘用人員。

八、聘用

經(jīng)主管部門審核，省人力資源和社會保障廳批準，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

九、嚴格公開招聘紀律

本次考核招聘工作嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)政策規(guī)定和公開、公平、公正的招聘原則，應(yīng)確保招聘信息、招聘過程、招聘結(jié)果及時公開，接受社會有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

本次招聘不指定考試用書，沒有委托任何培訓機構(gòu)進行考前培訓。

監(jiān)督電話：0871-63644128

云南省電子工業(yè)行業(yè)協(xié)會

2015年6月8日