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昆明市富民縣公安局2015年公開招聘文職人員公告

[日期:2015-06-05] 來源:富民縣人力資源和社會保障局

根據(jù)工作需要,富民縣公安局面向社會公開招聘文職人員?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、招聘范圍

昆明戶籍且符合招聘條件的人員

二、招聘崗位

在富民縣公安局從事機關綜合部門輔助崗位工作,為公安機關提供技術保障、輔助管理、行政事務等方面服務的文職人員。文職人員不具有人民警察和公務員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權,不從事執(zhí)法或涉及絕密級事項工作。

本次招聘6類崗位共計25人。(詳見招聘簡章)

三、用工方式及待遇標準

文職人員實行勞動合同制管理,由富民縣公安局與應聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。工資待遇參照現(xiàn)行機關工勤人員標準(含社會保險和住房公積金)核定。

四、招聘條件及對象

(一)基本條件

1.具有昆明戶籍;

2.年齡在18周歲—30周歲之間(1985年6月1日至1997年6月1日期間出生的人員);

3.擁護中華人民共和國憲法、品行端正;

4.具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

5.具有國民教育大專及以上學歷;

6.以下人員在具備基本條件2-5項,并符合下列條件之一的,可不受戶口限制:

(1)取得大學英語CET六級證書或英語專業(yè)TEM四級以上的;

(2)取得緬語、泰語、越語等小語種全日制本科畢業(yè)證書的;

(3)取得新聞采編與制作;新聞傳播技術;新聞傳播學;新聞學;新聞學與大眾傳播;新聞與傳播全日制本科畢業(yè)證書的。

7.相關法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得報名

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動(合同)關系的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.其他不符合報名的情形。

(三)崗位條件

(詳見招聘簡章)

五、招聘程序

(一)報名及資格審核

報名時間:2015年6月17日至6月19日(星期三至星期五),上午8:30-11:30,下午14:00—17:00,逾期報名無效。

報名地點:富民縣環(huán)城西路(富民縣公安局一樓111室)。

報名方式:報名采用本人現(xiàn)場報名方式進行。

注意事項:

1.報名時需提交近期免冠半寸彩色照片3張(照片背面寫清考生姓名、報考崗位及崗位代碼)。

2.每人限報考一個崗位。報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)低于3:1比例的,取消或削減該崗位計劃。

3.報名時需提交《富民縣公安局文職人員招聘報名與資格審查表》(附后)一式兩份(自行插入電子照片填寫基本信息后打印并簽名蓋章,報名時提交),攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證及相關證明材料原件復印件各1份。提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消報考人考試和聘用資格。

4.已就業(yè)人員需提供單位同意報考證明,未就業(yè)的應屆畢業(yè)生需提供學生證、學校推薦表原件及復印件各1份。

5.報名時未能提供學歷證書原件的應屆畢業(yè)考生,必須于2015年9月30日前提供學歷證書原件,如不能按時提交,取消其聘用資格。

(二)筆試

根據(jù)招聘崗位的要求,對報考人員的文化知識掌握情況進行書面測試。

方式及內(nèi)容:筆試采用閉卷方式進行,滿分為100分。筆試最低合格分數(shù)線為60分,低于合格分數(shù)線的考生不能進入后續(xù)招聘程序。筆試范圍參照考試錄用公務員公共科目“行政職業(yè)能力測驗”部分。

筆試時間和地點:2015年7月5日(星期天)上午9:00—11:00,地點詳見《準考證》。因考試時需要填涂答題卡,請考生自帶2B鉛筆,橡皮以及黑色字跡的鋼筆或簽字筆。

領取《準考證》:考生攜帶本人身份證于2015年7月3日(星期五)至7月4日(星期六)上午8:30—11:30,下午14:00—17:00到富民縣環(huán)城西路(富民縣公安局一樓111室)領取。

筆試成績在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)公示5個工作日。公示期間,考生可申請查分。

(三)專業(yè)技能測試

對有專業(yè)技能測試要求的崗位,需對報考人員進行專業(yè)技能測試。(詳見招聘簡章)

確定專業(yè)技能測試人員方法:筆試結束后,達到合格分數(shù)線的,根據(jù)崗位筆試成績由高到低排序,并按相應比例確定進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)人員,具體為:參加筆試人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例達到10:1及以上的崗位,按4:1比例確定進入專業(yè)技能測試的人員;參加筆試人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例達到3:1及以上但未達到10:1的,按3:1的比例確定進入專業(yè)技能測試的人員;若筆試成績達到最低合格分數(shù)線人數(shù)不足的,按實際達到最低合格分數(shù)線人數(shù)進入專業(yè)技能測試。

進入專業(yè)技能測試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的,在本崗位順序遞補。

專業(yè)技能測試總分為100分,成績現(xiàn)場公布。

進入專業(yè)技能測試人員名單、專業(yè)技能測試時間及地點在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)另行通知。

測試成績在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)公示5個工作日。

(四)面試

不需要進行專業(yè)技能測試的崗位,筆試結束后,達到合格分數(shù)線的,根據(jù)筆試成績,按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。

需要進行專業(yè)技能測試的崗位,測試結束后,根據(jù)考生筆試和專業(yè)技能測試綜合成績從高到低的順序,按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。

筆試和專業(yè)技能測試綜合成績的計算方法=筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%,結果四舍五入保留小數(shù)點后2位。如崗位進入面試人員末位考生成績并列的,均進入面試。如出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的,正常進行面試。

進入面試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的,在本崗位順序遞補。

面試采取結構化面試的方式進行,面試總分100分。

進入面試人員名單、面試時間和地點在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)另行通知。

(五)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

進入體檢的人選,按照考生總成績從高到低的順序,等額確定。考試總成績的計算方法如下:

不進行專業(yè)技能測試的崗位,考試總成績=筆試成績+面試成績;需要進行專業(yè)技能測試的崗位,考試總成績=筆試和專業(yè)技能測試綜合成績+面試成績。

考試總成績在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)公示5個工作日。

體檢時間及地點另行通知。

(六)體能測評

體能測評科目為縱跳摸高,男1000米跑、女800米跑。標準參照公安機關錄用人民警察體能測評標準執(zhí)行。

體能測評時間和地點另行通知。

(七)考察和政審

體檢結束后,對合格人員進行考察和政審,具體參照公安機關人民警察錄用標準執(zhí)行。

體檢、體能測評和考察中若出現(xiàn)不合格的情形,按該崗位考生考試總成績從高到低的順序進行一次性遞補。

(八)公示

根據(jù)考察和政審結果,確定擬聘用人員名單并在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)及富民縣政府公眾信息網(wǎng)等網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考崗位代碼等。公示期為7天,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。

(九)聘用

經(jīng)公示無異議的, 對于符合聘用條件的人員,統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前,報考人員與原單位勞動關系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動合同的相關手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔。

六、信息發(fā)布

招聘期間相關信息統(tǒng)一在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布。

七、其他事項

(一)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

(二)根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定,報名通過資格審查人員每人交納筆試考試費50元,報名時現(xiàn)場收?。毁Y格審核不通過的不繳納筆試費用,因本人原因放棄筆試的費用不予退還。進入體能測評和面試人員每人每個環(huán)節(jié)交納考試費50元。

八、紀律與監(jiān)督

招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,違反招聘工作紀律、弄虛作假的,一經(jīng)核實,嚴肅處理。

本公告由富民縣人力資源和社會保障局、富民縣公安局負責解釋。

監(jiān)督電話:

中共富民縣委組織部:0871—68813871

富民縣監(jiān)察局:0871—68811912

富民縣人力資源和社會保障局:0871—68811846

附件:

1.富民縣公安局文職人員招聘簡章

2.富民縣公安局文職人員招聘報名與資格審查表

3.富民縣公安局文職人員招聘報考誠信承諾書

4.公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)

富民縣公安局

富民縣人力資源和社會保障局

2015年6月5日

附件下載:富民縣文職人員招聘公告、簡章及附件6月5日.rar

富民縣公安局文職人員招聘簡章

序號 招聘崗位名稱 崗位類別 崗位代碼 崗位工作簡介 招聘人數(shù) 學歷要求 年齡要求 性別要求 專業(yè)要求 有關說明
一級目錄 二級目錄 三級目錄
1 窗口服務 行政事務 01 業(yè)務咨詢服務、行政審批窗口事務辦理等 2 國民教育大專及以上 18—30周歲 不限 不限 不限 招聘時需進行專業(yè)技能測試(計算機操作、普通話)。
2 窗口服務 行政事務 02 業(yè)務咨詢服務、行政審批窗口事務辦理等 3 國民教育大專及以上 18—30周歲 不限 不限 不限 招聘時需進行專業(yè)技能測試(計算機操作、普通話)。
3 新聞宣傳 技術保障 03 新聞采編、對外宣傳策劃、影像拍攝和音視頻后期制作等。 1 國民教育大專及以上 18—30周歲 藝術學、文史哲學 不限 不限 招聘時需進行專業(yè)技能測試(普通話)。
4 新聞宣傳 技術保障 04 新聞采編、對外宣傳策劃、影像拍攝和音視頻后期制作等。 1 國民教育大專及以上 18—30周歲 藝術學、文史哲學 不限 不限 招聘時需進行專業(yè)技能測試(普通話)。
5 計算機及計算機網(wǎng)絡維護 技術保障 05 計算機及設備的日常維護、硬件設施保養(yǎng)和維修。
計算機網(wǎng)絡信息系統(tǒng)的日常維護,保證網(wǎng)絡正常運作,解決網(wǎng)絡技術問題,提供網(wǎng)絡技術服務和指導。業(yè)務系統(tǒng)維護,系統(tǒng)編程,解決數(shù)據(jù)庫技術問題等。
2 國民教育大專及以上 18—30周歲 理工學 電子信息、計算機 不限 招聘時需進行專業(yè)技能測試(計算機操作)。
6 行政助理 輔助管理 06 材料文書,報表統(tǒng)計,文字處理,人事、教育培訓等。 9 國民教育大專及以上 18—30周歲 理工學、文史哲學、管理學 不限 不限 招聘時需進行專業(yè)技能測試(計算機操作)。
7 行政助理 輔助管理 07 材料文書,報表統(tǒng)計,文字處理,人事、教育培訓等。 4 國民教育大專及以上 18—30周歲 理工學、文史哲學、管理學 不限 不限 招聘時需進行專業(yè)技能測試(計算機操作)。
8 財務會計 技術保障 08 會計、出納 1 國民教育大專及以上 18—30周歲 管理學 會計審計 不限 招聘時不需進行專業(yè)技能測試(具有會計從業(yè)資格證)
9 財務會計 技術保障 09 會計、出納 1 國民教育大專及以上 18—30周歲 管理學 會計審計 不限 招聘時不需進行專業(yè)技能測試(具有會計從業(yè)資格證)
10 檔案資料管理 行政事務 10 檔案、資料管理等。 1 國民教育大專及以上 18—30周歲 不限 不限 不限 不限 招聘時不需進行專業(yè)技能測試
備注:表內(nèi)對于崗位專業(yè)要求的表述參照《2015年云南省公務員錄用考試專業(yè)指導目錄》確定。
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