玉溪高新區(qū)融建投資有限公司
公開招聘工作人員公告
根據工作需要,經玉溪高新區(qū)管委會批準,玉溪高新區(qū)融建投資有限公司面向社會公開招聘工作人員,現公告如下:
一、招聘名額
招聘人數10名。
二、招聘基本條件
(一)遵紀守法,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
(二)國民教育本科及以上學歷;
(三)年齡在35周歲以下(1980年6月1日以后出生);
(四)有較強的分析判斷、組織協(xié)調、語言文字表達和獨立協(xié)調能力,具備良好的交往能力、溝通技巧和團隊精神;
(五)身體健康,能適應工作;
(六)從事相關專業(yè)五年以上,有大中型企業(yè)中層以上管理經驗,取得會計師、建造師、工程師及其它中級專業(yè)技術資格者,優(yōu)先考慮。
有下列情形之一者,不得參加招聘:
1、尚未解除紀律處分或者正在接受組織調查的人員;
2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3、涉及民事法律關系正在訴訟期的人員,國家法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位、職數、具體條件
詳見附件3:《玉溪高新區(qū)融建投資有限公司招聘工作人員崗位表》
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、公示和聘用等程序進行。
(一)報名
報名時間:2015年6月8日-2015年6月12日。
報名方式:符合條件的應聘者請將報名表、近期數碼免冠照及本人身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術資格證書、從業(yè)資格證書、學術成果及獲獎證書等證明材料(清晰彩色掃描件,*.JPG格式,附件總大小控制在5M以內),發(fā)送至報名郵箱,郵件主題為“姓名+應聘玉溪高新區(qū)”。
報名郵箱:gxqrsldj@126.com
應聘者也可以直接到玉溪高新區(qū)管委會人事勞動局現場報名(玉溪市紅塔區(qū)撫仙路86號A座512室)
聯系電話:0877-6562705
應聘者需認真閱讀《應聘承諾書》,凡應聘者均視為完全同意并理解《應聘承諾書》所列條款。
(二)資格審查:由玉溪高新區(qū)融建投資有限公司招聘工作領導小組(以下簡稱招聘工作領導小組)進行資格審查。
(三)面試
面試人員名單、時間、地點另行通知。
(四)公示
根據面試結果,由招聘工作領導小組確定擬聘用人員,并在玉溪國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站(http://www.yxgxq.com/)進行公示,公示期為個7工作日。公示期滿后,由招聘工作領導小組組織體檢(體檢標準按照國家《公務員錄用體檢通用標準》)。體檢合格者,辦理聘用手續(xù)。
五、待遇
(一)第一次聘用的人員原則上實行兩個月試用期,執(zhí)行試用期待遇。試用期滿經考評不合格者,解除勞動合同。具有博士學位的人員第一次簽訂勞動合同期限為5年,碩士或具有中級專業(yè)技術職稱的人員第一次簽訂勞動合同期限為3年,其他人員第一次聘用期限為2年、續(xù)聘期限三年。
(二)正式聘用期待遇:試用期滿正式聘用后,工資相關待遇按《玉溪高新區(qū)管委會直屬國有公司管理改革方案》規(guī)定執(zhí)行,具體待遇可電話咨詢或報名時咨詢。
(三)按照國家規(guī)定繳納五險一金,執(zhí)行國家規(guī)定的休息休假政策。
六、其他事項
本公告未盡事宜,由招聘工作領導小組解釋。
附件1:《玉溪國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)情況簡介》
附件2:《玉溪高新區(qū)融建投資有限公司公開招聘工作人員應聘承諾書》
附件3:《玉溪高新區(qū)融建投資有限公司招聘工作人員崗位表》
附件4:《玉溪高新區(qū)融建投資有限公司公開招聘工作人員報名表》(相關附件在玉溪國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站(http://www.yxgxq.com/))下載。
玉溪高新區(qū)融建投資有限公司招聘工作領導小組辦公室
2015年6月2日
玉溪高新區(qū)融建投資有限公司招聘工作人員崗位表
序號 | 招聘崗位名稱 | 招聘人數 | 性別 | 民族 | 戶籍 | 學歷要求 | 年齡要求 | 專業(yè)要求 | 職稱及從業(yè)資格證要求 | 履職經歷要求 |
1 | 項目開發(fā)部造價員 | 1 | 不限 | 不限 | 不限 | 本科及以上 | 35周歲以下(1980年6月1日后出生) | 建筑工程類(工民建、建筑工程、工程管理等及相關專業(yè)) | 具有造價員資格證書 | 從事工程造價管理相關工作五年以上 |
2 | 財務部會計(2人)、出納(1人) | 3 | 不限 | 不限 | 不限 | 本科及以上 | 35周歲以下(1980年6月1日后出生) | 工商管理類、財務財會、經濟學類(財務管理、會計學、財政學及相關專業(yè)) | 具有會計從業(yè)資格證書 | |
3 | 工程建設部施工主管 | 2 | 不限 | 不限 | 不限 | 本科及以上 | 35周歲以下(1980年6月1日后出生) | 建筑工程類(工民建、建筑學、土木工程等及相關專業(yè)) | 建造師、工程師、土建建造師、市政道路建造師(中級職稱) | 從事工程建設施工管理相關工作五年以上 |
4 | 工程建設部技術主管 | 1 | 不限 | 不限 | 不限 | 本科及以上 | 35周歲以下(1980年6月1日后出生) | 計算機(網絡管理)類(網絡工程,信息安全,計算機網絡工程) | 網絡工程師(中級職稱) | 從事計算機網絡工程相關工作三年以上 |
5 | 風險控制部主管 | 1 | 不限 | 不限 | 不限 | 本科及以上 | 35周歲以下(1980年6月1日后出生) | 經濟管理類、工商管理類(財務管理、會計學等及相關專業(yè)) | 經濟師、會計師(中級職稱) | 從事信貸相關工作五年以上 |
6 | 辦公室工作人員 | 2 | 不限 | 不限 | 不限 | 本科及以上 | 30周歲以下(1985年6月1日后出生) | 工商管理類、經濟類(財務管理、會計學、經濟學等及相關專業(yè)) | 不限 |