一、單位簡介：
昆明市工人文化宮是昆明市總工會所屬的自收自支事業(yè)單位,始建于1952年的第一代文化宮位于昆明市東風廣場，“文革”期間被拆除。1982年重建的第二代文化宮十八層大樓，曾經(jīng)是昆明的標志性建筑。2012年建成的位于人民東路198號的第三代新工人文化宮，是昆明市工人文化宮60年譽滿文化、普新篇打造宮殿的新起點，新文化宮以打造勞動人民的文化宮殿的新理念，去努力實現(xiàn)繁榮全市職工文化的偉大理想。
新文化宮由會展服務(wù)中心、教育培訓中心、職工劇場、文化宮影院、文化藝術(shù)中心、健身娛樂中心、以及負一層商業(yè)美食廣場、負二層地下停車場八大板塊組成。其中，教育培訓樓有昆明職工開放大學和文化藝術(shù)培訓中心，培訓中心設(shè)有全國一流的鋼琴、雙排鍵教學演示設(shè)施，將打造中國西部雙排鍵教學演示品牌基地；設(shè)有配置LED大屏幕和一流燈光音響、三角鋼琴的職工文化藝術(shù)大講堂，大講堂可承接200人的各類演講、論壇、講座、聯(lián)歡、會議等活動。文化活動樓設(shè)有歌舞演藝活動場所和影視演藝制作中心。影視演藝制作中心設(shè)有250多平方米配置鋼琴、空調(diào)、電視、電腦、音響，以及專業(yè)舞蹈排練地膠的大型舞蹈排練廳；設(shè)有200多平方米多配備專業(yè)演奏級三角鋼琴、標準舞臺規(guī)格合唱臺、專業(yè)音響、投影儀、以及省內(nèi)一流錄音棚的多功能大型合唱排練廳。影視演藝制作中心開展各類宣傳片、專題片、廣告片、微電影等影視產(chǎn)品攝制，提供各類專場演出、文藝晚會、慶典策劃、文體賽事、活動主持、禮儀服務(wù)、軍樂演奏、升旗儀式、團拜聯(lián)歡、文藝輔導、節(jié)目編導等職工文化、企業(yè)文化的普及、提高、輻射服務(wù)。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件
招聘崗位一覽表：
| 崗位 | 人數(shù) | 年齡 | 學歷 | 專業(yè) | 其他條件 |
| 辦公室工作人員 | 1 | 35周歲以下 | 大學本科及以上 | 漢語言文學、人力資源、公共管理及相關(guān)專業(yè) | 具有較強的文字組織能力和語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉公文寫作格式，有一定的辦公室工作經(jīng)驗，有熟練的計算機操作能力，同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 文體活動部工作人員 | 1 | 35周歲以下 | 大學本科及以上 | 文藝、體育、影視、音樂及相關(guān)專業(yè) | 具有較強的大型文體活動文案策劃寫作能力，具有較強的大型文體活動策劃組織實施能力，具有較強的文體團隊文藝創(chuàng)作管理能力，同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 教育培訓部工作人員 | 1 | 35周歲以下 | 大學本科及以上 | 教育、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè) | 具備較強的開展論壇、講堂、教學、培訓策劃組織和實施能力，具有較強的電腦PPT創(chuàng)意制作能力，具有一門以上樂器較強的演奏、鑒賞、教學能力,同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 項目管理部工作人員 | 1 | 35周歲以下 | 大學本科及以上 | 工商管理、市場營銷、經(jīng)濟管理、法律專業(yè)及相關(guān)專業(yè) | 具有較強的市場營銷、項目運作、合作協(xié)調(diào)能力，具有較強的經(jīng)營合同起草制定能力，具有較強的運用法律手段解決合作糾紛的能力，同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 物業(yè)監(jiān)管部工作人員 | 1 | 35周歲以下 | 大學本科及以上 | 物業(yè)管理、公共管理、經(jīng)濟管理及相關(guān)專業(yè) | 具有較強的文字組織能力和語言表達、溝通組織協(xié)調(diào)能力；持有物業(yè)管理師資格證、同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 舞蹈編導 | 2 | 35周歲及以下 | 大學本科及以上 | 舞蹈編導、舞蹈學及相關(guān)專業(yè) | 具有舞蹈編導的專業(yè)基礎(chǔ)和編導、教學經(jīng)驗及能力；具備一專多能的文藝表演技能及輔導能力；并具備溝通與表達能力,同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 檔案管理 | 1 | 35周歲及以下 | 大學本科及以上 | 檔案管理、對外漢語、漢語言文學及相關(guān)專業(yè) | 具有較強的文字組織能力和語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉公文寫作格式，有一定的辦公室工作經(jīng)驗；有熟練的計算機檔案管理軟件操作能力和檔案工作經(jīng)歷和經(jīng)驗,同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 人力資源管理 | 1 | 35周歲及以下 | 大學本科及以上 | 人力資源管理、工商管理、行政管理及相關(guān)專業(yè) | 具有人力資源管理規(guī)劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利，培訓開發(fā)，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗；持有人力資源管理師職業(yè)資格證、同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 行政文秘 | 2 | 35周歲及以下 | 大學本科及以上 | 行政文秘、對外漢語、漢語言文學、計算機運用及相關(guān)專業(yè) | 具有較強的文字功底和公文寫作能力，熟練使用辦公自動化軟件的能力,熟悉使用各種辦公設(shè)備,較強的語言表達和良好的溝通能力,同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 財務(wù)專業(yè) | 1 | 35周歲及以下 | 大學本科及以上 | 財務(wù)管理、財經(jīng)管理、電算化會計及專業(yè) | 具備專業(yè)知識、專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，持有會計從業(yè)資格證、助理會計師以上職稱，同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 編輯出版 | 2 | 35周歲及以下 | 碩士研究生及以上 | 編輯專業(yè)、新聞專業(yè)、及相關(guān)專業(yè) | 具備扎實的文字功底，具有獨立開展采寫、編輯、公文撰寫經(jīng)驗和能力；有從事縣級以上或大中型企業(yè)內(nèi)刊編輯撰稿經(jīng)驗和能力；熟悉電腦操作，了解網(wǎng)頁制作、圖片處理、視頻制作等軟件，同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 雙排鍵教學 | 2 | 35周歲及以下 | 大學本科及以上 | 音樂教育、音樂表演專業(yè)雙排鍵方向 | 具有5年以上雙排鍵教學經(jīng)驗、并在全國專業(yè)比賽中獲相關(guān)獎項、能夠獨立完成改編創(chuàng)編5分鐘以上大型作品，同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 錄音制作 | 1 | 35周歲及以下 | 大學?？萍耙陨?/td> | 錄音制作、音樂表演（聲樂）及相關(guān)專業(yè) | 熟練操作高端數(shù)字錄音系統(tǒng)和高端編曲軟件，具備編曲技術(shù)和錄音及后期混音技術(shù)，熟練掌握一門或多門樂器，能獨立完成原創(chuàng)作品的創(chuàng)作和制作，同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 聲樂教學 | 1 | 35周歲及以下 | 大學本科及以上 | 音樂教育、音樂表演及相關(guān)專業(yè) | 具備扎實的專業(yè)知識，并在省級以上獲過獎，能夠獨立完成大中型演出活動策劃方案，具有組織和實施能力，同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 影視編輯 | 2 | 35周歲及以下 | 大學本科及以上 | 影視編導及相關(guān)專業(yè) | 具有影視策劃編輯經(jīng)驗，具備獨立開展采寫、編輯的能力；有較強的策劃創(chuàng)意能力，具備攝像、畫面剪輯技能，熟練掌握編輯制作軟件和較強的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 園藝綠化 | 2 | 35周歲及以下 | 大學本科及以上 | 園藝綠化、園藝工程、園林藝術(shù)及相關(guān)專業(yè)專業(yè) | 具有獨立完成園藝綠化規(guī)劃設(shè)計能力，具有各類園林綠化規(guī)劃設(shè)計、園林植物栽培、養(yǎng)護管理的技術(shù)，持有相關(guān)園藝綠化助理級以上職稱，同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 工程管理 | 1 | 35周歲及以下 | 大學本科及以上 | 土木工程、工程項目管理及相關(guān)專業(yè) | 熟悉建筑圖、繪制工程圖，能熟練應(yīng)用Autocad、PKPM繪圖識圖軟件,同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 播音主持 | 1 | 35周歲及以下 | 大學本科及以上 | 播音主持及相關(guān)專業(yè) | 具有本專業(yè)語言類播音主持的經(jīng)驗和能力；有獨立的創(chuàng)意、較強的策劃能力、創(chuàng)新能力及溝通協(xié)調(diào)能力；具備扎實的文字功底，具有獨立開展采寫、編輯、節(jié)目主持的能力；普通話水平測試達一級乙等,同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 武術(shù)教練 | 1 | 35周歲及以下 | 大學本科及以上 | 武術(shù)類專業(yè) | 具有武術(shù)四段以上證書，并榮獲全國性武術(shù)套路比賽名次，教學經(jīng)驗豐富，具有組織策劃大中型武術(shù)活動的能力，同等條件下有從事本崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
三、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校國民教育（包括普通招生計劃）大專、本科及其以上應(yīng)往屆畢業(yè)生；年齡：35周歲（1980年1月1日以后出生）。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
四、報名時間、地點和所需的證件、材料
（一）報名方式、時間和材料準備及要求
1、報名方式：
（1）報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合
①網(wǎng)絡(luò)報名—2015年5月28日至6月7日共10天
網(wǎng)絡(luò)報名：報名表和承諾書在本簡章所提供的網(wǎng)上下載，如實填寫后發(fā)送到whgzhbgs@126.com郵箱，報名所需提供的個人資料待進入面試時，由本人提交審驗，合格后方能進入面試，否則取消面試資格。
資料要求（電子版）：應(yīng)聘者提供身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證等原件掃描件資料，并提供近期照片(1寸免冠照片及5寸學習工作照片各一張)，并填寫《昆明市工人文化宮招聘報名表》(附件1)。非事業(yè)單位在編在職人員需要提供書面工作經(jīng)歷及單位同意報考證明并加蓋本單位公章。
資格審查：委托有資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)負責審核，通過后電話通知。
②現(xiàn)場報名—2015年5月28日至6月7日共10天，包括雙休日。
（上午9：30至12：00、下午1：30至17：00）
報名時需要提供近期半寸免冠正面照3張，個人身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證等有關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件各1份，并提供近期照片(1寸免冠照片及5寸學習工作照片各一張)，并填寫《昆明市工人文化宮招聘報名表》(附件1)。非事業(yè)單位在編在職人員需要提供書面工作經(jīng)歷及單位同意報考證明并加蓋本單位公章。
③報名地點：
昆明市官渡區(qū)民杭路229號（昆明市人力資源中心）一樓大廳
④報名咨詢：64128998陳杰
63199801胡玉敏
63193907劉佳唐藝嘉
（2）資格審查：
由昆明市人力資源中心負責。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1：3的比例，達不到比例的相應(yīng)遞減或取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進行。
（一）筆試
（1）領(lǐng)取準考證時間、地點見《報名通知單》回執(zhí)；
（2）考試采取閉卷方式，主要考核公共基礎(chǔ)理論知識、公文寫作、專業(yè)知識等；
（3）考試時間：以準考證為準；
（4）考試地點：以準考證為準。
2、面試
（1）擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)以1：3的比例從高分到低分確定，如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額面試的，可正常進行面試；但應(yīng)聘人員考試綜合成績必須達到70分，方可進入考核、體檢。
（2）自愿放棄面試資格的，應(yīng)于面試前2日內(nèi)提供本人書面申請，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
（3）筆試成績公示期滿后，在工人文化宮內(nèi)進行面試，時間另行通知。面試采取口頭提問答辯、現(xiàn)場命題即興發(fā)揮表演、操作及提供本人作品等方式進行。
六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（二）面試100分，占考試總成績的50%。
（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數(shù)線為70分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
（一）考核及體檢由昆明市工人文化宮組織實施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員；體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定。
（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市工人文化宮取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同（合同試用期按事業(yè)單位聘用合同規(guī)定執(zhí)行）。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補；
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）本簡章由昆明市工人文化宮負責解釋。
十一、監(jiān)督電話：
昆明市總工會：63137981
昆明市總工會紀委：63961329
昆明市人力資源和社會保障局：63192326
昆明市工人文化宮
2015年5月18日
