麗江永勝邊屯食尚養(yǎng)生園有限公司招聘啟事
麗江永勝邊屯食尚養(yǎng)生園有限公司成立于2011年，注冊資本4188萬元,法定地址：永勝縣永北鎮(zhèn)勝利村委會西關(guān)坪村，公司主要從事青刺果、核桃、紅花、辣木的種植、加工、銷售、科研開發(fā)及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化。主要產(chǎn)品涉及食品、飲品、保健品、化妝品、藥品，有核桃特色營養(yǎng)油、核桃油軟膠囊；青刺果特色營養(yǎng)油、青刺尖茶、青刺果油軟膠囊、青刺果化妝品及紅花、辣木等系列產(chǎn)品。
公司現(xiàn)有職工136人，大專及以上的技術(shù)人員和管理人員118人，專業(yè)工程技術(shù)人員20人。擁有專利21項，通過了ISO9001及HACCP質(zhì)量管理及食品安全管理體系等認證。先后被認定為“云南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”、“云南省林業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級龍頭企業(yè)”“云南省企業(yè)技術(shù)中心企業(yè)”、“云南省高新技術(shù)企業(yè)”、“云南省科技型中小企業(yè)”、和“云南省創(chuàng)新型試點企業(yè)”等榮譽稱號。公司董事長曾獲“杰出創(chuàng)業(yè)導師”、“云南青年五四獎?wù)?rdquo;、“第五屆云南青年創(chuàng)業(yè)省長獎”、“麗江市十大民營經(jīng)濟領(lǐng)軍人物”等稱號。
現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，特向社會誠聘以下人員：
一、財務(wù)部：
1、財務(wù)主管：2名，要求：大專以上學歷，具備會計初級以上職稱，有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，品行優(yōu)良，30-50歲，有工作經(jīng)驗可適當放寬，熟練應(yīng)用會計法規(guī)和財務(wù)會計制度，熟練操作財務(wù)軟件，年薪10萬元以上。
2、會計：2名，要求：大專以上學歷，有會計從業(yè)資格證，有3年以上從業(yè)經(jīng)驗，品行優(yōu)良，25-40歲，有工作經(jīng)驗可放寬，熟練應(yīng)用會計法規(guī)和財務(wù)會計制度，熟練操作財務(wù)軟件，年薪4-6萬元以上。
3、出納：2名，要求：大專以上學歷，有會計從業(yè)資格證，有1年以上從業(yè)經(jīng)驗，品行優(yōu)良，22-30歲，有工作經(jīng)驗可適當放寬，年薪3萬元以上。
4、倉管：1名，要求:中專以上學歷，有2年以上從業(yè)經(jīng)驗，有會計從業(yè)資格證，品行優(yōu)良，22-45歲，有工作經(jīng)驗可放寬，年薪3萬元以上。
二、行政部：
1、辦公文員：4名，要求：中專以上學歷，中文或文秘專業(yè)，20-45歲，有1年以上工作經(jīng)驗，有較強的文字功底，熟悉電腦操作，年薪3-4萬元。
2、辦公室主任：2名，要求：大專以上學歷，中文或文秘專業(yè)，20-45歲，有3年以上工作經(jīng)驗，有較強的管理能力，愛崗敬業(yè)，有良好的組織、協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，年薪4-6萬元。
3、人力資源部經(jīng)理：1名。要求：熟悉人力資源管理各項實務(wù)和操作流程，掌握各種招聘渠道，對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉人事管理軟件，2年以上人力資源管理工作，年薪4-6萬元。
4、人力資源專員：2名。要求：年齡22-50歲，大專以上學歷，熟悉國家人事政策、法律和法規(guī)，精通人力資源六大模塊，熟悉人力資源管理技術(shù)，處理招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關(guān)系等事務(wù)性工作具有嫻熟的技巧，具有良好的人際管理處理能力，具有較強的組織策劃能力，年薪3-4萬元。
三、技術(shù)中心
1、化驗員:3名，要求：年齡22-40歲，大專以上學歷，化學專業(yè)、生物醫(yī)藥專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神，年薪3-4萬元。
2、研發(fā)人員：5名，要求：大專以上學歷，生物化工及藥物工程專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神，年薪4-6萬元。
3、產(chǎn)品質(zhì)量控制人員：3名，要求：年齡22-40歲，大專以上學歷，化學專業(yè)、生物醫(yī)藥專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神，年薪3-4萬元。
四、健康事業(yè)部：
1、營銷經(jīng)理：2名。要求：大專以上學歷，有5年以上從業(yè)經(jīng)驗，愛崗敬業(yè)，22-50歲，人品好，身體健康，具有良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神，年薪10萬元以上。
2、區(qū)域經(jīng)理：5名。要求：大專以上學歷，有2年以上從業(yè)經(jīng)驗，愛崗敬業(yè)，22-50歲，人品好，身體健康，年薪10萬元以上。
3、市場營銷人員（20名）要求：中專以上學歷，有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先，年薪5-10萬元。
五、國際貿(mào)易部
1、經(jīng)理：1名，要求：有強烈的服務(wù)意識，有較強的執(zhí)行能力，良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神。營銷專業(yè)、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年薪6-10萬元。
2、國貿(mào)部專員：5名，要求：外貿(mào)類專業(yè)，熟練操作計算機，對外貿(mào)出口有一定了解，外語溝通能力較強。工作內(nèi)容：外貿(mào)客服、國際站產(chǎn)品維護、國外詢盤回復、產(chǎn)品出口事宜辦理，年薪4-6萬元。
3、電子商務(wù)客服：5名，要求：熟悉電子商務(wù)操作，有從事電子商務(wù)經(jīng)驗，能做電商推廣，具有一定的寫作經(jīng)驗及圖像處理者優(yōu)先，，年薪4-6萬元。
六、企劃部
1、產(chǎn)品包裝UI設(shè)計師：2名，要求：大專以上學歷，視覺設(shè)計、廣告?zhèn)髅?、市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可，3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。能熟練操作CorelDRAW，Photoshop，Illustrator（AI）等平面設(shè)計軟件，年薪5-10萬元。
2、產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計師：2名，要求：大學本科及以上學歷，扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時把握客戶需求；3年以上同行業(yè)/同類崗位工作經(jīng)驗，精通產(chǎn)品設(shè)計和創(chuàng)意管理等，對圖片渲染和視覺效果；精通Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等設(shè)計軟件，有較好認識較強的創(chuàng)新意識，具備良好的溝通組織能力，年薪5-10萬元。
七、生產(chǎn)部
1、廠長、副廠長：各1名，有豐富的管理經(jīng)驗，有較強的執(zhí)行能力，良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神，年薪4-6萬元。
2、生產(chǎn)工人：10名，男性，身體健康，能夠吃苦耐勞，具備良好職業(yè)道德和團隊精神，年薪3-4萬元。
八、基地種植
1、維護人員：2名，大專以上學歷，林業(yè)或農(nóng)業(yè)專業(yè)，能夠吃苦耐勞，具備良好職業(yè)道德和團隊精神，年薪3-5萬元。
2、技術(shù)人員：10名，大專以上學歷，林業(yè)、農(nóng)業(yè)或種植專業(yè)，具備1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，年薪3-5萬元。
九、以上人員，一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同，辦理“五險”(工傷、失業(yè)、生育、養(yǎng)老、醫(yī)療保險)。
十、報名方式：
1、麗江永勝邊屯食尚養(yǎng)生園有限公司，地址位于永勝縣永北鎮(zhèn)勝利村委會西關(guān)坪（原永勝新生瓷廠）。
2、以電子郵件方式投交報名材料至1930495260@qq.com。
3、聯(lián)系方式：0888-8890133，18608883063（謝女士），15718783625（芮先生）。
4、首批報名截止日期：2015年6月10日，面試時間另行通知。
十一、企業(yè)優(yōu)勢
1、擁有完善的考核與晉升機制。公司擁有完善的考核與晉升機制，不斷提升員工個人素質(zhì)和能力，充分調(diào)動全體員工的主動性和積極性，在公司內(nèi)部營造公平、公正、公開的競爭機制，讓每一位新員工都有明晰的職業(yè)規(guī)劃，從入職之日起，通過努力，都有機會平等的普升到總經(jīng)理、董事會。
2、舒適的工作、生活環(huán)境。公司為每一位員工設(shè)了獨立的玻璃隔斷屏風辦公室，良好的工作環(huán)境營造一個舒適獨立的工作環(huán)境。同時公司還為員工提供免費住宿、職工食堂、職工健身房、職工KTV，以人為本，是公司的經(jīng)營理念。
3、完善的培訓機制。2014年公司投入培訓經(jīng)費200余萬元，先后委派公司高管、技術(shù)人員到深圳、杭州、昆明等地進行培訓，與國內(nèi)外知名培訓機構(gòu)簽訂協(xié)議，為人才儲備、技術(shù)提升打下了堅實的基礎(chǔ)。
麗江永勝邊屯食尚養(yǎng)生園有限公司
2015年5月11日
