臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于公開(kāi)
招聘塘平青華社區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員的公告
為進(jìn)一步完善社區(qū)工作人員結(jié)構(gòu)，提升社區(qū)工作的服務(wù)水平，優(yōu)化社區(qū)工作的品質(zhì)，特面向全區(qū)招聘社區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取理論考試與面試相結(jié)合的辦法，根據(jù)考生筆試、面試、體檢等情況，在招聘計(jì)劃范圍內(nèi)，擇優(yōu)聘用在社區(qū)便民服務(wù)中心窗口崗位。
二、招聘范圍、崗位數(shù)及報(bào)考條件
（一）范圍及崗位數(shù)：
范圍：具有臨翔區(qū)戶籍、年齡在35周歲及以下、普通高等院校畢業(yè)、?？萍耙陨蠈W(xué)歷人員；
招聘崗位數(shù)：8個(gè)，分別為：鳳翔街道塘平社區(qū)4個(gè)，忙畔街道青華社區(qū)4個(gè)。
（二）報(bào)考條件
1.身體健康、五官端正，具備良好的政治素質(zhì)，能吃苦耐勞，服從工作安排，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任心；
2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，身體健康，有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄；
3.能熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作，具有較好的計(jì)劃組織、協(xié)調(diào)溝通、語(yǔ)言表達(dá)等能力；
4.符合報(bào)考崗位職責(zé)職能要求的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：
1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的；
4.其他不宜報(bào)考情形的。
三、招聘辦法及程序
（一）報(bào)名
1.時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至5月13日17：30分。
2.地點(diǎn)：臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司（臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓）。
3.報(bào)名方式及資格審查：此次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者須攜帶畢業(yè)證書(shū)、身份證、戶口冊(cè)原件及復(fù)印件一份，近期小1寸免冠照2張?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名并進(jìn)行資格審查（現(xiàn)與其他單位或企業(yè)簽訂就業(yè)合同的，須提交單位同意報(bào)考證明），審查合格后填寫(xiě)報(bào)名表（每人限報(bào)1個(gè)崗位）。
4.費(fèi)用：本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)考者考務(wù)費(fèi)。
（二）考試
考試采取筆試加面試的方法。報(bào)考者的綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)相加計(jì)算，即：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前輔導(dǎo)培訓(xùn)。
1.筆試：本次筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。原則上招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例，方能開(kāi)考，若達(dá)不到1:3，須經(jīng)公考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開(kāi)考。
①筆試范圍：中國(guó)歷史、國(guó)情、國(guó)策；云南省省情、臨滄市市情、臨翔區(qū)區(qū)情；我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保障制度基礎(chǔ)知識(shí)；職業(yè)道德與人際交往；計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，包括文件、文字編輯及基本操作，Excel的基本操作知識(shí)，外部設(shè)備（打印機(jī)）的安裝及使用。卷面總分為100分（占綜合成績(jī)的50%）；
②準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2015年5月15日，領(lǐng)取地點(diǎn)為臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司（臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓）。
③筆試時(shí)間為2015年5月16日上午9:00至11:00時(shí)，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布的為準(zhǔn)；
④2015年5月17日在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳門(mén)口公布筆試成績(jī)，筆試成績(jī)查詢截止時(shí)間為2015年5月17日16:00時(shí)，超過(guò)查詢時(shí)間一律不予受理查詢。
2.進(jìn)入面試人選的確定辦法
原則上按照招聘崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若小于1:2，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定進(jìn)入面試人數(shù)。
3.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方法。
①面試評(píng)分總分為100分（占綜合成績(jī)50%）；
②面試資格證領(lǐng)取時(shí)間為2015年5月18日，領(lǐng)取地點(diǎn)為臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司（臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓）。
③面試時(shí)間：2015年5月19日上午8:30至結(jié)束，面試地點(diǎn)以資格證為準(zhǔn)，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布；面試時(shí)如遇招聘崗位數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)比為1:1時(shí)，該崗位面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線確定為65分，應(yīng)試者的面試成績(jī)必須大于65分，才有資格確定為進(jìn)入體檢人選。
④2015年5月19日下午16:00，在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳門(mén)口公布綜合成績(jī)，同時(shí)按綜合成績(jī)從高到低的原則確定體檢人員。
（四）公示
根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)和體檢結(jié)果，按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則擇優(yōu)確定擬聘人員名單。擬聘人員名單由鳳翔街道、忙畔街道和臨滄宏華公司三方同時(shí)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
（五）辦理聘用手續(xù)
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由鳳翔街道、忙畔街道分別督促塘平社區(qū)、青華社區(qū)辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
四、嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律
對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試資格或聘用資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。
五、工資福利待遇
兩個(gè)社區(qū)在收到人社部門(mén)同意聘用的批文后應(yīng)及時(shí)與受聘人員簽定勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，試用期包括在合同期內(nèi)，并按規(guī)定為聘用人員參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定享受國(guó)家法定假日，工資待遇按照臨翔區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)崗位統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。試用期內(nèi)單位考核不合格或不符合聘用條件者，由用人單位按相關(guān)程序予以辭退。
六、相關(guān)事宜
本公告解釋權(quán)歸臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司臨滄分公司所有。公告未盡事宜由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商議決定。
咨詢聯(lián)系：張老師（13988338019）魯老師（15331624257）
聯(lián)系電話：0883—2123566
臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司
2015年5月4日
