新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“新華保險(xiǎn)”）成立于1996年9月，總部位于北京市，是一家大型壽險(xiǎn)企業(yè)，目前擁有新華資產(chǎn)管理股份有限公司、新華家園養(yǎng)老企業(yè)管理（北京）有限公司和新華卓越健康投資管理有限公司等子公司。2011年，新華保險(xiǎn)在香港聯(lián)合交易所和上海證券交易所同步上市，A股代碼為601336，H股代碼為1336。

新華保險(xiǎn)擁有強(qiáng)大的壽險(xiǎn)銷售人員隊(duì)伍及約5.65萬(wàn)名正式員工，全國(guó)各級(jí)分支機(jī)構(gòu)約1600家，為約2614.7萬(wàn)名個(gè)人壽險(xiǎn)客戶和約6.4萬(wàn)名機(jī)構(gòu)客戶提供了各類人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)。

2014年公司實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入人民幣1098.68億元，公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到6437.09億元，實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入正增長(zhǎng)，繼續(xù)保持行業(yè)三甲地位，并在2014年首次入圍福布斯世界500強(qiáng)企業(yè)。

公司戰(zhàn)略與文化

公司愿景：

中國(guó)最優(yōu)秀的以全方位壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)為核心的金融服務(wù)集團(tuán)。

公司戰(zhàn)略：

以客戶為中心，堅(jiān)持現(xiàn)有業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，堅(jiān)持變革創(chuàng)新，堅(jiān)持價(jià)值和回歸保險(xiǎn)本原，抓住城鎮(zhèn)化和老齡化歷史機(jī)遇。

公司使命：

為客戶提供幸福生活的保障

為股東貢獻(xiàn)穩(wěn)定持續(xù)的回報(bào)

為員工創(chuàng)造成就自我的機(jī)會(huì)

為社會(huì)增添和諧安寧的力量

公司價(jià)值觀：

誠(chéng)信責(zé)任公平創(chuàng)新進(jìn)取

經(jīng)營(yíng)理念：

創(chuàng)造價(jià)值穩(wěn)健持續(xù)

工作原則：

簡(jiǎn)單客觀協(xié)作責(zé)任

股東情況

公司主要股東介紹：

中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司：是根據(jù)國(guó)務(wù)院授權(quán)，代表國(guó)家依法對(duì)國(guó)有重點(diǎn)金融企業(yè)行使出資人權(quán)利和履行出資人義務(wù)的國(guó)有獨(dú)資公司。

寶鋼集團(tuán)有限公司：依法成立的國(guó)有獨(dú)資公司，是中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，自2004年起連續(xù)11年進(jìn)入美國(guó)《財(cái)富》雜志評(píng)選的世界500強(qiáng)企業(yè)，其中2014年列第211位。

我們的子公司

一、新華資產(chǎn)管理股份有限公司

于2006年7月正式掛牌成立，匯聚了來(lái)自金融業(yè)的優(yōu)秀專業(yè)人士，培養(yǎng)出了一支熟諳資本市場(chǎng)，精通金融、證券、財(cái)務(wù)和企業(yè)管理的復(fù)合型人才隊(duì)伍。公司堅(jiān)持以價(jià)值投資為核心，追求長(zhǎng)期穩(wěn)定投資收益，確保獲得長(zhǎng)期穩(wěn)定增長(zhǎng)的投資業(yè)績(jī)。新華資產(chǎn)管理（香港）有限公司于2013年3月26日在香港注冊(cè)成立，12月12日正式開(kāi)業(yè)，致力于成為新華保險(xiǎn)境外核心資產(chǎn)管理平臺(tái)。

二、新華家園養(yǎng)老企業(yè)管理(北京)有限公司

成立于2012年3月，總部位于北京市，是新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司全資子公司，受其委托，全權(quán)管理其在國(guó)內(nèi)投資建設(shè)的全部養(yǎng)老住區(qū)，為入住老人提供相關(guān)的醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、保健、娛樂(lè)等服務(wù)。

三、新華卓越健康投資管理有限公司

成立于2012年12月，總部位于北京市，由新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司全資設(shè)立，主要從事健康管理、醫(yī)療服務(wù)、護(hù)理服務(wù)等與壽險(xiǎn)主業(yè)具有協(xié)同效應(yīng)的健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)，致力于為廣大消費(fèi)者和新華保險(xiǎn)客戶提供高品質(zhì)、全方位、覆蓋全生命周期的健康醫(yī)療服務(wù)。

人才隊(duì)伍

新華保險(xiǎn)以新五年戰(zhàn)略實(shí)施和公司上市為契機(jī)，致力于建立公正公平、科學(xué)合理、高效規(guī)范、開(kāi)拓創(chuàng)新、激勵(lì)業(yè)績(jī)的人力資源管理和用人文化，為公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成提供人力資源保障。

◎?qū)崿F(xiàn)新的職位體系、職業(yè)發(fā)展體系、薪酬體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，創(chuàng)造吸引和保留人員的良好環(huán)境，提升員工士氣。

◎堅(jiān)持民主、公開(kāi)、擇優(yōu)原則，多渠道、多方式延攬人才。通過(guò)云帆校園計(jì)劃的深入開(kāi)展，補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)潛力人才；優(yōu)化內(nèi)部選拔程序，形成公平、規(guī)范、高效的選人用人機(jī)制；持續(xù)推動(dòng)總分掛職交流輪崗活動(dòng)，盤(pán)活干部隊(duì)伍。建設(shè)后備隊(duì)伍體系，保障人才的持續(xù)供給。

◎優(yōu)化落實(shí)戰(zhàn)略導(dǎo)向的以“全面覆蓋、全程管控、全員參與”為特征的全面績(jī)效管理體系。通過(guò)覆蓋各級(jí)機(jī)構(gòu)和全體員工的，組織績(jī)效管理和個(gè)人績(jī)效管理，傳導(dǎo)戰(zhàn)略導(dǎo)向，強(qiáng)化戰(zhàn)略責(zé)任，落實(shí)戰(zhàn)略任務(wù)，促進(jìn)績(jī)效達(dá)成。構(gòu)建并持續(xù)深化“以價(jià)值為核心、促進(jìn)價(jià)值與規(guī)模均衡發(fā)展”的考核激勵(lì)體系。以“價(jià)值提升、均衡發(fā)展”為目標(biāo)，并實(shí)現(xiàn)價(jià)值目標(biāo)的有效傳導(dǎo)，促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。

新華保險(xiǎn)股份有限公司文山中心支公司為落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)公司各條業(yè)務(wù)線健康穩(wěn)定發(fā)展，建立一支高素質(zhì)、高產(chǎn)能、高穩(wěn)定、本地化的管理隊(duì)伍，深度挖掘客戶風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃需求，為客戶提供全生命周期的保險(xiǎn)服務(wù)，特向社會(huì)招聘辦公室文員、駕駛員、營(yíng)銷組訓(xùn)及講師等：

一、辦公室（文員1名、駕駛員1名）

要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，限男性；

2、年齡在25—40周歲之間；

3、文員有一定的公文寫(xiě)作能力及溝通能力，電腦操作熟練，機(jī)靈好學(xué)有上進(jìn)心；

4、駕駛員有兩年及以上駕齡，穩(wěn)重有責(zé)任心，略懂電腦，能簡(jiǎn)單操作電腦。

二、組訓(xùn)、講師（各2名）

要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，限男性；

2、年齡在22-35歲之間；

3、熟悉電腦操作，性格開(kāi)朗，善言談，有較好的表達(dá)能力，有進(jìn)取心，有強(qiáng)烈的個(gè)人發(fā)展意愿；

薪資待遇（編制內(nèi)員工）：以上崗位經(jīng)總經(jīng)理室面試通過(guò)，1-2個(gè)月實(shí)習(xí)考察期，簽訂國(guó)家正式用工勞動(dòng)合同，享受五險(xiǎn)一金、全國(guó)系統(tǒng)內(nèi)同崗位工資待遇。

聯(lián)系人：0876-8846100、13887686782(邱女士)、0876-8840772（王先生）

三、銀行業(yè)務(wù)部理財(cái)經(jīng)理（文山本部6人，廣南2人，硯山3人，富寧2人，丘北1人，麻栗坡1人，西疇1人，平遠(yuǎn)1人,馬關(guān)：2人）

要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、男女不限，年齡23-42歲之間。

薪資待遇：1、轉(zhuǎn)正及通過(guò)考核簽定勞動(dòng)合同，享有五險(xiǎn)一金基本福利，另享有意外保險(xiǎn)，定期壽險(xiǎn)，住院醫(yī)療險(xiǎn)，重大疾病保險(xiǎn)等綜合保障。2、薪酬待遇=基礎(chǔ)工資+月度績(jī)效獎(jiǎng)+續(xù)期績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)項(xiàng)（合計(jì)月平均四千以上）。3、提供國(guó)內(nèi)外免費(fèi)專業(yè)化培訓(xùn)。

聯(lián)系電話：0876-8846101（林先生）、0876-8840776、13887666677（徐女士）

四、保費(fèi)部（業(yè)務(wù)主管5人、服務(wù)專員20人）

要求：25-45歲、熱愛(ài)銷售與服務(wù)，有較好的應(yīng)變能力和抗壓能力，對(duì)績(jī)效制薪資體系認(rèn)同且對(duì)收入有強(qiáng)烈的企圖心。有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和個(gè)人事業(yè)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，舍得投入精力的人。大專學(xué)歷已婚已育者優(yōu)先、曾有過(guò)個(gè)體經(jīng)營(yíng)經(jīng)歷、企事業(yè)行政工作經(jīng)歷及會(huì)計(jì)職業(yè)優(yōu)先。

薪資待遇：

職務(wù)薪資+績(jī)效收入+年終獎(jiǎng)+其他收入+四險(xiǎn)一金（轉(zhuǎn)正晉級(jí)簽訂勞動(dòng)合同、同業(yè)優(yōu)秀人員可以直接簽訂勞動(dòng)合同）

聯(lián)系人：駱經(jīng)理13887538967

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