大理建投風(fēng)華投資開發(fā)有限責(zé)任公司

2024年第二批次面向社會公開招聘工作人員公告

大理建投風(fēng)華投資開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2024年4月，是大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司的下屬企業(yè)，公司主要經(jīng)營范圍為房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、住房租賃、非居住房地產(chǎn)租賃、土地使用權(quán)租賃、市場營銷策劃、房地產(chǎn)咨詢、旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢、土地整治服務(wù)、物業(yè)管理、租賃服務(wù)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、以自有資金從事投資活動(dòng)等。

根據(jù)公司發(fā)展需要和用工需求，決定開展2024年第二批次面向社會公開招聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

本次公開招聘遵循“德才兼?zhèn)?、公平公正、競爭擇?yōu)、全面考察、按標(biāo)準(zhǔn)選拔”的原則。采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。本次公開招聘委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司），負(fù)責(zé)本次招聘信息的發(fā)布、報(bào)名受理、資格初查、筆試、資格復(fù)審、面試、考察（背景調(diào)查）、體檢等相關(guān)工作。

二、招聘條件

（一）報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國特色社會主義道路，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄。

2.身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)，認(rèn)同公司企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展模式，具有良好的職業(yè)道德和思想道德品質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.具備招聘崗位所需的基本要求及任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

4.年齡和工作經(jīng)歷時(shí)間認(rèn)定計(jì)算截止2024年12月10日前，職稱或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書均應(yīng)為2024年12月10日前獲得。

5.具備崗位要求的其他條件。

（二）具有下列情況之一者，不接受報(bào)名：

1.不符合招聘崗位條件的；

2.經(jīng)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的；

3.曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未做出最終結(jié)論的；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的；

6.2024年12月10日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

三、招聘崗位

本次面向社會公開招聘發(fā)布崗位4個(gè)，招聘6人，工作地點(diǎn)為大理白族自治州洱源縣。具體招聘崗位及相關(guān)要求等詳見《大理建投風(fēng)華投資開發(fā)有限責(zé)任公司2024年第二批次面向社會公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月10日—2024年12月20日18:00。

2.報(bào)名方式

（1）本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場及電話報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為全天，報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息。

（2）網(wǎng)上報(bào)名鏈接：https://gcrcjob.com

3.報(bào)名步驟

（1）登錄網(wǎng)址：https://gcrcjob.com；

（2）首頁點(diǎn)擊注冊（已注冊過直接登錄）；

（3）登錄后點(diǎn)擊導(dǎo)航欄專項(xiàng)招聘；

（4）選擇報(bào)考項(xiàng)目，點(diǎn)擊崗位列表，查看崗位要求，點(diǎn)擊右上角報(bào)名；

（5）填寫報(bào)名信息并點(diǎn)擊提交審核；

（6）可以在頁面右上角頭像點(diǎn)擊我的考試－考試中心－進(jìn)入維護(hù)查看報(bào)名與審核情況；

（7）審核通過在考試確認(rèn)處點(diǎn)擊信息確認(rèn)。

4.注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名提交材料格式：報(bào)名提交的資料一律采用PDF格式。報(bào)名需提供的所有材料如應(yīng)聘人員報(bào)名表、承諾書、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證，職（執(zhí)）業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明材料等，上傳文件的資料、圖片必須掃描成一個(gè)PDF文件（有且只能有一個(gè)PDF文件），否則審核視為不合格。（文件名稱統(tǒng)一為：姓名+報(bào)考單位+崗位名稱）。

（2）請勿重復(fù)投遞材料，逾期不再受理。

（3）報(bào)名材料務(wù)必按要求上傳，否則一律不予進(jìn)行資格審查，因考生個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功的，云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（4）特別提醒：考生在提交報(bào)名資料時(shí)，務(wù)必要點(diǎn)擊“確定提交”提示小彈窗中的“確定提交”后，報(bào)名才算完成。

（5）報(bào)考人員在報(bào)名成功后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站（https://gcrcjob.com），在頁面右上角頭像處點(diǎn)擊“我的考試——進(jìn)入維護(hù)”了解報(bào)考人員自己的考試進(jìn)程。

5.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料

（1）《大理建投風(fēng)華投資開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘報(bào)名表》（附件2）；《大理建投風(fēng)華投資開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘個(gè)人承諾書》（附件3），承諾書簽名需手寫并按手印。

（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有）、職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書及相關(guān)資格證書復(fù)印件等各1份。

（3）工作經(jīng)歷證明材料：工作單位證明、勞動(dòng)合同或人社部門登記備案的用工名冊（若未登記備案的需要提供與工作履歷一致的單位發(fā)放工資清單或銀行代發(fā)工資流水、社保繳費(fèi)憑證）等各1份。

6.報(bào)名要求

（1）每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名；

（2）應(yīng)聘者填報(bào)報(bào)名表時(shí)，須準(zhǔn)確、真實(shí)、完整填寫個(gè)人報(bào)名信息，凡因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名無效的，其責(zé)任由個(gè)人自行承擔(dān)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

（二）資格初審

報(bào)名時(shí)間截止后，由云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司對應(yīng)聘人員簡歷和提交的相關(guān)材料資質(zhì)進(jìn)行資格初審，初審合格后，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入筆試人員，進(jìn)入筆試人員將以短信和電話方式通知。未通過資格初審人員，不再另行通知。

（三）筆試

1.筆試形式為現(xiàn)場閉卷考試。筆試考察方向?yàn)檎衅笉徫幌嚓P(guān)的公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識，筆試試卷由第三方人力資源專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

3.筆試需攜帶的材料：身份證原件及準(zhǔn)考證。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式：通過資格初審的應(yīng)聘人員可以在報(bào)名網(wǎng)站（https://gcrcjob.com）頁面右上角頭像點(diǎn)擊我的考試——考試中心——進(jìn)入維護(hù)，確定參加考試的考生點(diǎn)擊“考試確認(rèn)”，等待準(zhǔn)考證發(fā)放成功，即可打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的通知要求參加筆試。

5.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同時(shí)根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位不低于1:3的比例確定資格復(fù)審對象和擬進(jìn)入面試人員。

6.筆試成績和擬進(jìn)入面試人員名單在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在大理州人民政府網(wǎng)站、洱源發(fā)布微信公眾號、大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司微信公眾號、大理州建投開發(fā)有限公司微信公眾號、大理建投風(fēng)華投資開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號和報(bào)名網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。屆時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審和擬進(jìn)入面試人員會以電話和短信形式通知，沒有進(jìn)入人員將不再另行通知。

（四）資格復(fù)審

1.面試前進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審工作由大理建投風(fēng)華投資開發(fā)有限責(zé)任公司2024年第二批次面向社會公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)實(shí)施。每個(gè)崗位進(jìn)入資格復(fù)審與招聘人數(shù)的比例為3:1，不足3:1的按比例裁減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)，經(jīng)裁減后仍低于3:1的將取消該崗位招聘。在面試比例內(nèi)，如最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的情況，則并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司電話和短信具體通知為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審需提供以下資料：

（1）報(bào)名者需提供《大理建投風(fēng)華投資開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘報(bào)名表》（附件2）《大理建投風(fēng)華投資開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘個(gè)人承諾書》（附件3）原件各1份；

（2）報(bào)名資料原件及復(fù)印件資料各1份，包括但不限于身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，如有：職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等。

3.若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^后現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試比例的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

（五）面試

1.面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試試卷由第三方人力資源專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。

3.面試需攜帶的材料：身份證原件、面試通知書。

4.考生面試實(shí)行代碼制。面試前組織考生在候考室集中進(jìn)行隨機(jī)抽簽，確定面試順序。面試開始后由考場引導(dǎo)人員帶領(lǐng)面試考生進(jìn)入考場，面試開始后當(dāng)著一號代碼考生的面拆封試題并簽字。在面試過程中，考生不得提及自己的姓名、配偶、父母等基本情況，禁止將面試題本帶出考場。

5.應(yīng)聘者在面試現(xiàn)場主動(dòng)放棄的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試，不再遞補(bǔ)。

（六）綜合成績計(jì)算及公示

1.綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

2.綜合成績公示：根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低排名，在大理州人民政府網(wǎng)站、洱源發(fā)布微信公眾號、大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司微信公眾號、大理州建投開發(fā)有限公司微信公眾號、大理建投風(fēng)華投資開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號和報(bào)名網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。面試成績和綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）考察和體檢

1.依據(jù)綜合成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察（背景調(diào)查）和體檢人選。若綜合成績相同，則按面試成績從高分到低分確定參加考察（背景調(diào)查）、體檢人選。

2.考察（背景調(diào)查）：由云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行背景調(diào)查，考察內(nèi)容主要為擬錄用人選的學(xué)歷核實(shí)，是否有金融風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)利益沖突、法院訴訟記錄或其他不良記錄等情況。調(diào)查不合格的，取消其擬錄用資格，并告知理由。

3.體檢：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，未按要求參加體檢或體檢不合格的，按本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（八）公示

根據(jù)考察（背景調(diào)查）、體檢情況確定擬錄用人員，并在大理州人民政府網(wǎng)站、洱源發(fā)布微信公眾號、大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司微信公眾號、大理州建投開發(fā)有限公司微信公眾號、大理建投風(fēng)華投資開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號和報(bào)名網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)；對公示期間反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清問題后再決定是否錄用。

（九）錄用

擬錄用人員辦理錄用手續(xù)，依法簽訂勞動(dòng)合同并依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定設(shè)定試用期。試用期滿后，本人提交轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)公司考核合格的，成為公司合同制員工?？己瞬缓细竦?，視情況延長試用期或解除勞動(dòng)合同。薪酬待遇按大理建投風(fēng)華投資開發(fā)有限責(zé)任公司的薪酬制度執(zhí)行，按國家相關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金。

五、注意事項(xiàng)

（一）對應(yīng)聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對其提供的應(yīng)聘資料和個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，招聘組織機(jī)構(gòu)有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

（二）本次招聘筆試、面試、考察（背景調(diào)查）、體檢和錄用等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息均通過電話和短信通知，請應(yīng)聘者保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注信息。如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

（三）本次公開招聘工作，紀(jì)檢部門實(shí)行全程監(jiān)督，并接受各方面的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的應(yīng)聘人員和有關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，有關(guān)人員給予處分。

六、咨詢方式以及投訴方式

（一）招聘咨詢電話

云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司聯(lián)系人：角女士13669756315。

（二）監(jiān)督投訴電話

0872-2322635、0872-2322658。

附件1.大理建投風(fēng)華投資開發(fā)有限責(zé)任公司2024年第二批次面向社會公開招聘工作人員崗位信息表docx.docx

附件2.大理建投風(fēng)華投資開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘報(bào)名表docx.docx

附件3.大理建投風(fēng)華投資開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘個(gè)人承諾書docx.docx

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/UNxux3MtjBUUNx1NrTErIg