中共普洱市委政策研究室
關(guān)于招聘公益性崗位人員的公告
中共普洱市委政策研究室因工作需要，面向全市公開(kāi)招聘1名公益性崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)云南省城鎮(zhèn)公益性崗位管理暫行規(guī)定的通知》（云人社通〔2024〕25號(hào)），按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘人數(shù)及崗位
招聘人數(shù)：1人。
招聘崗位：輔助性公共管理類(lèi)崗位。
崗位職責(zé)：協(xié)助綜合科完成日常事務(wù)，服從單位安排的臨時(shí)性工作。
三、招聘條件
（一）基本條件
具有云南省行政區(qū)域內(nèi)戶(hù)籍，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的法定勞動(dòng)年齡內(nèi)人員，具體包括：
1.零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員。
2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員。
3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員。
4.有勞動(dòng)能力的殘疾人。
5.連續(xù)失業(yè)1年以上人員。
6.離校1年內(nèi)持續(xù)6個(gè)月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生。
7.被征地農(nóng)民。
（二）綜合素質(zhì)要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，無(wú)違法犯罪記錄。
2.具有較好的語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從組織安排。
3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有一定的財(cái)會(huì)知識(shí)和計(jì)算機(jī)操作能力，能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件。具有會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷或相關(guān)資格證者優(yōu)先。
（三）有下列情形之一的人員不予招聘
1.受過(guò)治安或刑事處罰的。
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國(guó)家安全行為的。
5.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。
四、報(bào)名方式
凡符合報(bào)名條件的人員，由本人攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、二代身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)個(gè)人證件原件和復(fù)印件各一份，近期一寸免冠彩色照片1張，于規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)前往市委政研室報(bào)名，報(bào)名時(shí)提供《中共普洱市委政策研究室公益性崗位招聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件）。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系人
報(bào)名時(shí)間：2024年12月9日至12月27日（上午8:00-12:00，下午14:30-18:00，周末及法定節(jié)假日除外）。
報(bào)名地點(diǎn)：中共普洱市委政策研究室綜合科（普洱市思茅區(qū)北部行政中心1號(hào)樓2樓2—09室）。
聯(lián) 系 人：鄧蓉芳
咨詢(xún)電話：0879—2189401、15987965855
六、工資待遇
一經(jīng)錄用，按照普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)，工資每月3500元（包含個(gè)人五險(xiǎn)繳納部分），由市委政研室按月足額發(fā)放。單位不安排食宿。
七、招聘程序
（一）資格初審。報(bào)名結(jié)束后，由中共普洱市委政策研究室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。
（二）資格復(fù)核。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員，普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心對(duì)人員進(jìn)行資格審核。
（三）面試。普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核通過(guò)的人員，由用人單位對(duì)考核對(duì)象的職業(yè)道德、工作能力、理論知識(shí)、法律法規(guī)等方面進(jìn)行面試，擇優(yōu)錄取。
（四）體檢。審核通過(guò)錄入人員進(jìn)行健康體檢，并將體檢報(bào)告交用人單位。
（五）確定人選。根據(jù)面試、體檢和崗位要求，確定擬聘用人員并向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）聘用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照《普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)與管理暫行辦法》規(guī)定辦理錄用手續(xù)。試用期為1個(gè)月。
報(bào)名人員須認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，對(duì)所提供信息及資料的真實(shí)完整性負(fù)責(zé)，經(jīng)審查不符合《普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》條件的，直接取消其資格，不再另行通知。本公告由中共普洱市委政策研究室負(fù)責(zé)解釋。
中共普洱市委政策研究室
2024年12月4日
來(lái)源：http://www.pejczx.gov.cn/contents/35/4012.html
