富寧縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
公開(kāi)招聘工作人員公告
富寧縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司是富寧縣人民政府批準(zhǔn)成立的縣一級(jí)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，于2023年10月注冊(cè)登記，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元。公司秉承“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效、和諧”的核心價(jià)值觀，致力于打造一個(gè)充滿活力、團(tuán)結(jié)協(xié)作、追求卓越的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，是我縣建筑、城市運(yùn)營(yíng)、自然資源“三大核心業(yè)務(wù)”的實(shí)業(yè)平臺(tái)和全縣重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的主力軍。為加快公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)推進(jìn)，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。現(xiàn)委托文山州財(cái)信人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)通告如下。
一、招聘計(jì)劃
（一）招聘人數(shù)
本次計(jì)劃招聘25名工作人員，相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1。
（二）招聘范圍
公開(kāi)招聘，符合報(bào)名基本條件和招聘崗位具體資格條件的在職、非在職人員均可報(bào)名。
（三）工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn)：富寧縣
二、薪酬待遇
（一）試用期工資：按《富寧縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司試用期薪酬管理制度》執(zhí)行。
（二）轉(zhuǎn)正后待遇按《富寧縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行。
三、招聘方式及程序
發(fā)布招聘信息→報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→公示→聘用辦理入職手續(xù)。
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名的基本條件
（1）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較高的思想政治覺(jué)悟；
（2）遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。無(wú)不良嗜好，具有良好的品行，無(wú)紋身；
（3）具有與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱或履職經(jīng)歷(詳見(jiàn)附件1)；
（4）有工作經(jīng)驗(yàn)的，出具工作證明材料，相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日，全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；
（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件，服從公司的工作安排和調(diào)整；
（6）符合公司要求的其他條件。
2.具有下列情形之一者，不得報(bào)名
（1）受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的；
（2）有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；
（3）受黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（5）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的人員。
3.報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2024年12月11日下午17：00止（僅限工作日）,逾期不接受報(bào)名。
4.報(bào)名方式
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，符合招聘條件的人員請(qǐng)?jiān)谖纳饺瞬啪W(wǎng)官網(wǎng)（www.wswork.cn）和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)等媒介下載《富寧縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”）按要求進(jìn)行填報(bào)，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名地點(diǎn)：富寧縣新華鎮(zhèn)東風(fēng)路河畔茗郡小區(qū)麗苑18號(hào)（二樓辦公室）。咨詢電話：0876-2129687（文山州財(cái)信人力資源有限公司），咨詢時(shí)間8:30-11:30 14:30-17:30（僅限工作日）。
報(bào)名材料：①身份證原件及復(fù)印件；②相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件；③近期免冠一寸彩色照片2張；④有工作經(jīng)歷的，需出具原工作單位工作經(jīng)歷證明。
5.資格審查
根據(jù)招聘條件要求，由文山州財(cái)信人力資源有限公司負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格的人員名單將在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)（www.wswork.cn）和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3天。
（二）考試辦法
考試分為筆試和面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以文山人才網(wǎng)官網(wǎng)（www.wswork.cn）和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)上公告為準(zhǔn)。
1.筆試
（1）筆試采用閉卷方式，滿分100分。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、綜合能力及相關(guān)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)等；
（2）筆試成績(jī)占考試成績(jī)的60%；
（3）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)以文山州財(cái)信人力資源有限公司在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)（www.wswork.cn）和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)上公告為準(zhǔn)；
（4）筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試人員需交驗(yàn)準(zhǔn)考證和身份證原件并按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試；
（6）筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后，在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)（www.wswork.cn）和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為3天。
2.面試
（1）面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以文山州財(cái)信人力資源有限公司在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)（www.wswork.cn）和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)上公告為準(zhǔn)；
（2）面試滿分100分，面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)素質(zhì)、實(shí)際工作能力；
（3）面試成績(jī)占考試成績(jī)的40%。
（4）根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按照每個(gè)崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定，不足1:2的，按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
3.綜合成績(jī)計(jì)算方法
綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序。綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)（www.wswork.cn）和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3天。
（三）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)以文山人才網(wǎng)官網(wǎng)（www.wswork.cn）和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)上公告為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。體檢報(bào)告由承擔(dān)考務(wù)工作單位工作人員統(tǒng)一領(lǐng)取。放棄體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格，所缺名額從所屬崗位中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（四）公示
筆試、面試、體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)（www.wswork.cn）和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；公示期內(nèi)有舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，不符合聘用條件的，不予聘用，所缺名額從所屬崗位中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）聘用
1.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，新招聘人員實(shí)行試用期制，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，可簽訂2年定期勞動(dòng)合同，合同到期后經(jīng)考核合格可續(xù)簽，考核不合格的，給予解聘。
2.被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)關(guān)系續(xù)存的，由應(yīng)聘人在入職前自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在簽訂合同前主動(dòng)放棄聘用資格的，從所屬崗位中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
四、其他要求
（一）報(bào)名人員應(yīng)確保通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)；
（二）在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)；
（三）富寧縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并會(huì)在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)（www.wswork.cn）和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，本次招聘活動(dòng)由文山州財(cái)信人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋，富寧縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)；
（四）其他未盡事宜按有關(guān)文件制度規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)；
（二）對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加招聘的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格；
（三）參加公開(kāi)招聘工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。
附件：
附件1.富寧縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位表.xlsx
附件2.富寧縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表.docx
文山州財(cái)信人力資源有限公司
2024年12月4日
來(lái)源：https://www.wswork.cn/wap/c_article-a_show-id_2197.html
