思茅區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬醫(yī)院第一批次
2025年急需緊缺人才招聘公告
為加強思茅區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2025年思茅區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬醫(yī)院急需緊缺人才7名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、招聘對象和條件
（一）招聘崗位
思茅區(qū)人民醫(yī)院：臨床醫(yī)師、免疫學崗共4人；
思茅區(qū)云仙鄉(xiāng)衛(wèi)生院：臨床醫(yī)師崗1人，
思茅區(qū)六順鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院：臨床醫(yī)師崗1人，
思茅區(qū)龍?zhí)多l(xiāng)衛(wèi)生院：臨床醫(yī)師崗1人。
具體崗位要求詳見《思茅區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬醫(yī)院2025年急需緊缺人才招聘崗位需求表》（附件1）。
（二）招聘對象
1.2023年、2024年、2025年普通高等院校本科及以上畢業(yè)生，取得學士及以上學位，且學習成績平均達良好以上,碩士研究生及以上學歷學位可不受畢業(yè)年限限制。
2.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)范圍、資格條件及其它條件（詳見附件1.思茅區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬醫(yī)院2025年急需緊缺人才招聘崗位需求表）。
3.年齡在35周歲以下（2006年12月1日至1988年11月30日期間出生）；碩士研究生及以上學歷及取得中級職稱資格的可放寬到40周歲及以下（1983年12月1日后出生）。
4.從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制芯可難Ю恢な榫哂型確閃?；
5.本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部普通高等學校本科專業(yè)目錄（附件2）及研究生教育學科目錄（包括教育部研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄）（附件3）執(zhí)行。
（三)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.品行端正，熱愛所報考事業(yè)單位；
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)和任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
6.承諾在思茅區(qū)服務(wù)期不少于5年（含試用期、不含規(guī)培和脫產(chǎn)提升學歷時間）；
7.崗位所需要的其他條件。
（四）戶籍要求：戶籍不限
（五）有下列情形之一的人員不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員，均不得參加應(yīng)聘；
2.每場招聘公告發(fā)布當月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員。以上人員無論是否辦理辭職手續(xù)均不得報考，因提升學歷層次就學辦理辭職手續(xù)的人員除外；
3.每場招聘公告發(fā)布當月1日以前被普洱市各級事業(yè)單位通過公開招聘（各類招聘）簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生；
4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考時限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考時限的人員；
5.普通高等院校在讀的非2025年畢業(yè)生（含取得?？?、本科、碩士研究生學歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生）；
6.現(xiàn)役軍人；
7.具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
二、招聘程序
（一）報名方式
考生自行下載填寫《思茅區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬醫(yī)院2025年急需緊缺人才招聘報名表》（附件4），每位考生限報一個崗位，重復(fù)報名，不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報名。
（1）第一場招聘：現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名。
報名時間：2024年12月9日8:00至2024年12月24日17:00止。（現(xiàn)場報名時間及網(wǎng)絡(luò)報名時間均以此為準）。
現(xiàn)場報名地點：云南省普洱市思茅區(qū)人民醫(yī)院門診樓9樓人力資源部（思茅區(qū)振興北路8號）
網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：smqrmyyrsk@126.com。應(yīng)聘人員須將報名材料制作成PDF文檔（彩色）打包發(fā)送至報名郵箱，郵件標題命名格式為：“姓名+報名崗位+電話”。
聯(lián)系人及電話：范老師，0879-2836065。
報名要求：
①考生每人限報一個崗位；
②報名與考試時使用的身份證必須一致；
③考生須按要求如實填報有關(guān)信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。
報名對象須提供相關(guān)材料
①思茅區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬醫(yī)院2025年急需緊缺人才招聘報名表（附件4）；
②身份證；
③畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2025年畢業(yè)生提供，需蓋有畢業(yè)院校公章）；
④成績表（2025年畢業(yè)生提供，需蓋有畢業(yè)院校公章）；
⑤畢業(yè)證和學位證（非2025年畢業(yè)生提供）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
⑥崗位所需的資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證或在院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證明（2025年9月30日前完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的人員提供，需蓋有規(guī)培醫(yī)院公章）。
⑦相關(guān)獲獎證書等。
應(yīng)聘材料必須全面、真實、有效。報名時查驗上述材料原件，收復(fù)印件一份（證明材料收原件）。
（2）第二場招聘
①報名時間:2025年2月至4月，具體時間以第二場招聘公告發(fā)布時間為準。
②報名地點：以第二場招聘公告發(fā)布的報名地點為準。
如第一場招聘已招聘到相應(yīng)人員的崗位，第二場招聘將不再進行。兩場招聘工作結(jié)束后，如崗位存在空余，將在思茅區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布第二批次招聘公告開展招聘。
（二）資格初審
資格初審由招聘工作組根據(jù)公告崗位條件等要求對應(yīng)聘人員提交的報名材料進行資格初審，資格初審合格人員進入面談環(huán)節(jié)。經(jīng)資格初審合格確定進入面談考生，招聘單位將通過電話、短信或網(wǎng)絡(luò)郵件通知考生參加現(xiàn)場面談，若考生未在規(guī)定時間到達指定地點參加面談，視為考生自動放棄。
（三）面談測試
（1）時間及地點：以招聘單位電話、短信或網(wǎng)絡(luò)郵件通知為準。
（2）面談內(nèi)容：面談主要圍繞應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學習成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、求職意愿、語言表達等進行測試。
（四）面試
1.面試人員確定。組織資格初審合格人員進行面談測試，設(shè)定最低合格分數(shù)線為80分，在達到最低合格分數(shù)線以上人員中，根據(jù)崗位面談成績從高到低的順序，按進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1及以上比例確定面試人員，如崗位進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達不到3:1比例，原則上取消該崗位本場面試或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，招聘領(lǐng)導小組根據(jù)招聘人才質(zhì)量及實際情況，經(jīng)研究按程序向人社部門備案后，可放寬開考比例。面談成績僅作為選拔條件不計入面試成績。
招聘單位以電話、短信或網(wǎng)絡(luò)郵件通知進入面試人員參加面試，若未及時答復(fù)或未按時到達指定面試地點，視為自動放棄。
2.面試方式
結(jié)構(gòu)化面試。面試工作在相關(guān)部門指導監(jiān)督配合下，由招聘單位主管部門負責組織實施，嚴格執(zhí)行考試紀律。
3.面試時間
（1）第一場招聘：2025年1月10日，具體時間以電話通知為準。
（2）第二場招聘：面試時間在第二場招聘公告（校園招聘）發(fā)布時間內(nèi)，具體時間由招聘小組電話通知。
4.面試地點
（1）第一場招聘：思茅區(qū)人民醫(yī)院門診樓8樓（思茅區(qū)振興北路8號）。
（2）第二場招聘：在第二場招聘公告（校園招聘）發(fā)布時間內(nèi)由招聘小組統(tǒng)一安排，具體地點以招聘小組電話通知為準。
5.面試內(nèi)容
面試主要圍繞政治思想、崗位匹配度、求職動機、溝通表達能力、專業(yè)素質(zhì)、舉止儀表等方面進行測評。
面試總分100分，實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達到3:1及以上的崗位，面試成績最低合格分數(shù)線為60分；實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位，面試成績最低合格分數(shù)線為70分。面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加后續(xù)招聘程序。如出現(xiàn)面試成績相同且招考人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)比例超過1:1的崗位，采取加試的方式并以加試題目的考官打分計算成績確定排名先后。
面試成績在本考場所有考試結(jié)束后現(xiàn)場張貼公布。全部測評工作結(jié)束后，成績、崗位排名等信息將在思茅區(qū)人民政府信息公開網(wǎng)（http://www.smqzf.gov.cn/）等相關(guān)網(wǎng)站進行公告。
面試工作結(jié)束后，如需遞補人員，開展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補方式。
（五）就業(yè)意向協(xié)議簽訂
招聘單位現(xiàn)場與進入考察體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員簽訂意向性就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）。
（六）考察和體檢
按照面試成績從高到低排名順序，等額確定進入考察和體檢的人選，考察、體檢時間另行通知。
1.考察
考生在規(guī)定時間內(nèi)提供學籍檔案、畢業(yè)證、學位證等證件原件，通過資格復(fù)審人員，由思茅區(qū)衛(wèi)生健康局負責考察，考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。
2.體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》及《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢醫(yī)院為思茅區(qū)人民醫(yī)院，考生對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行一次復(fù)檢，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)，向招聘單位提交書面復(fù)檢申請，招聘單位應(yīng)在3個工作日內(nèi)安排報考者復(fù)檢；招聘單位對體檢結(jié)論有異議的，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院?！扼w檢操作手冊》中要求當場復(fù)檢的項目，必須在當日完成復(fù)檢，當場復(fù)檢在初檢醫(yī)院完成。除當場復(fù)檢項目外的復(fù)檢，應(yīng)更換體檢醫(yī)院進行復(fù)檢。體檢、復(fù)檢費用由考生自理。
（七）公示和聘用事項
（1）根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，對擬聘人員進行入職信息核查，凡有違法犯罪記錄的，一律不予聘用。擬聘用人員名單在思茅區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.smqzf.gov.cn/）進行公示，公示期為5個工作日。
（2）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報普洱市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。
（3）簽訂聘用合同，聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。急需緊缺人才招聘實行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，首輪聘用合同期限（服務(wù)期限）不少于五年（含試用期，但不含規(guī)培和脫產(chǎn)提升學歷時間）
（4）崗位待遇：聘用人員為事業(yè)單位正式在職在編工作人員，享受我區(qū)在職在編人員相關(guān)待遇。
三、遞補事項
招聘過程中，因應(yīng)聘人員放棄或考察、體檢和公示等環(huán)節(jié)不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，由思茅區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬醫(yī)院2025年急需緊缺人才招聘領(lǐng)導小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進行遞補。
四、其他事項
（一）聯(lián)系電話
思茅區(qū)衛(wèi)生健康局0879—2815589
思茅區(qū)人民醫(yī)院0879—2836065
（二）查詢網(wǎng)站
思茅區(qū)人民政府信息公開網(wǎng)（http://www.smqzf.gov.cn/）。
（三）重要提示
1.請各位考生主動及時關(guān)注“思茅區(qū)人民政府信息公開網(wǎng)”網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果由本人負責。
2.考生對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與考生所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由考生自行承擔?？忌鶎W專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
3.資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
4.凡用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復(fù)審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。
5.就業(yè)協(xié)議書、補充協(xié)議一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。
6.有下列情形之一的，視為自動放棄：
（1）考生自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況錄）；
（2）公示期滿后，未按時到崗的視為自動放棄。
7.本次招聘工作全程邀請人大代表、政協(xié)委員進行監(jiān)督。
8.本公告附件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
五、組織紀律
（一）對違反考試紀律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）文件規(guī)定處理。
（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動報告急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導小組，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
（四）請各位報名人員認真對待緊缺急需人才招聘和到思茅工作一事，審慎報名，參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將記入事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。
（五）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
六、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件：
1.思茅區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬醫(yī)院2025年急需緊缺人才崗位需求表
附件1.思茅區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬醫(yī)??025年急需緊缺人才招聘崗位需求表(12.02).xlsx
2.普通高等學校本科專業(yè)目錄
3.研究生教育學科專業(yè)目錄（包括：教育部研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄）
附件3-1：教育部研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄.xlsx
4.思茅區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬醫(yī)院2025年急需緊缺人才招聘報名表
附件4：思茅區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬醫(yī)??025年急需緊缺人才招聘報名??-.docx
5.面試注意事項
普洱市思茅區(qū)衛(wèi)生健康局
2024年12月4日
來源：https://www.simaowang.com/zx_nr.asp?id=34933
