云南省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司

公開(kāi)選聘副總經(jīng)理的公告

云南省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司（以下簡(jiǎn)稱“設(shè)計(jì)公司”）為云南省水利廳直屬公益二類事業(yè)單位——云南省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院（以下簡(jiǎn)稱“研究院”）出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。設(shè)計(jì)公司成立于1993年12月，前身為云南省水利廳下屬全民所有制企業(yè)，與研究院以事業(yè)企業(yè)“雙法人”形式存在。2020年10月，完成與省水利廳脫鉤，2022年12月完成公司制改革，注冊(cè)資本2623萬(wàn)元。公司作為國(guó)家甲級(jí)水利工程勘察設(shè)計(jì)單位，擁有門類齊全的30多個(gè)水利水電專業(yè)，持有工程勘察綜合甲級(jí)、工程設(shè)計(jì)水利行業(yè)甲級(jí)、工程設(shè)計(jì)電力行業(yè)專業(yè)乙級(jí)、水利水電水資源論證（建設(shè)項(xiàng)目水資源論證）乙級(jí)、生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案編制單位水平評(píng)價(jià)證書（5星）等各類資質(zhì)、資信和信用評(píng)價(jià)證書十余項(xiàng)。全資控股4家子公司，業(yè)務(wù)范圍覆蓋水利規(guī)劃、勘察設(shè)計(jì)、科研咨詢、水環(huán)境水生態(tài)保護(hù)、水利信息化建設(shè)、工程監(jiān)理、質(zhì)量檢測(cè)、小型水庫(kù)物業(yè)化管理服務(wù)等領(lǐng)域。擁有各類專業(yè)技術(shù)人員近千人，可為水利水電工程提供全過(guò)程的科研技術(shù)管理綜合服務(wù)。公司多次榮獲云南省科技進(jìn)步獎(jiǎng)、中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)（國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程）、中國(guó)水利優(yōu)質(zhì)工程（大禹）獎(jiǎng)等省部級(jí)以上重要獎(jiǎng)項(xiàng)，持有全國(guó)水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)咨詢行業(yè)“AAA”信用等級(jí)，綜合技術(shù)實(shí)力雄厚，是云南省水利建設(shè)中的排頭兵，也是我國(guó)西南地區(qū)水利勘測(cè)設(shè)計(jì)行業(yè)的主力軍。

根據(jù)云南省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司管理工作需要和公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘副總經(jīng)理1名?，F(xiàn)公告如下：

一、選聘原則

公開(kāi)選聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一筆試、統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、選聘崗位及職數(shù)

云南省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司副總經(jīng)理 1 名。

三、選聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)選聘，符合選聘基本條件和崗位任職條件的人員均可自愿報(bào)名。

四、選聘人員條件

選聘人員條件分為基本條件、任職條件、其他條件3個(gè)方面，具體如下：

（一）基本條件

1.對(duì)黨忠誠(chéng)。理想信念堅(jiān)定，自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策及省委、省政府決策部署，有建設(shè)一流企業(yè)的職業(yè)追求和企業(yè)家情懷；

2.勇于創(chuàng)新。具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，善于捕捉商機(jī)，能夠推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；

3.團(tuán)結(jié)同志，全局觀念強(qiáng)。能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，依法辦事，勤政廉潔，以身作則。誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。能認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)同公司的文化理念；

4.有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織、管理能力，無(wú)違規(guī)違紀(jì)和廉政問(wèn)題，具有較好的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力。具有正常履行崗位職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件；

5.熟悉水利行業(yè)情況，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，有較強(qiáng)的綜合管理能力，決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神；

6.具有較高的專業(yè)水平，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)知識(shí)，具備主動(dòng)學(xué)習(xí)了解法律、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、金融、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的能力；

7.具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件；

8.應(yīng)符合法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的回避、禁入擔(dān)任副總經(jīng)理的相關(guān)條件；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

（二）任職條件

1.基本任職條件

（1）具有大學(xué)本科（含）以上文化程度；

（2）具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（3）年齡在40周歲以下，1984年11月25日以后出生（含）

2.履職經(jīng)歷要求

（1）具有水利行業(yè)或勘測(cè)設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

（2）累計(jì)擔(dān)任過(guò)中央企業(yè)所屬二級(jí)企業(yè)中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)、省管企業(yè)所屬一級(jí)企業(yè)中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)、市管企業(yè)中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)等3年（含）以上，或現(xiàn)任黨政部門、事業(yè)單位副科級(jí)（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)。

3.專業(yè)能力要求

掌握一定的公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)知識(shí)；具備一定的商務(wù)談判能力和市場(chǎng)判斷能力和決策執(zhí)行能力；在有一定復(fù)雜度和風(fēng)險(xiǎn)性的形勢(shì)下，能夠適度分析各種信息，做出有利于企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的決策；具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，具有勝任崗位工作的組織能力和業(yè)務(wù)水平；具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，清正廉潔。

（三）其他條件

有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.受過(guò)刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.近三年在單位考核中被確定為“不稱職”或“不合格”的人員；

4.被開(kāi)除公職的人員；

5.被單位辭退的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

五、報(bào)名程序及資格初審

（一）報(bào)名方式

本次選聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)復(fù)制鏈接（https://jsj.ink/f/gmxfSk）報(bào)名，按要求完成以下材料提交：

1.應(yīng)聘人員下載并填寫《云南省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司公開(kāi)選聘高級(jí)管理人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件1），填寫上傳本人簽字掃描件pdf版本，其他格式簡(jiǎn)歷、報(bào)名表無(wú)效；

2.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、海外留學(xué)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件；

3.身份證件、學(xué)歷及學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和其他應(yīng)聘崗位履職經(jīng)歷要求的相關(guān)工作和任職文件等證明材料掃描件；

（二）時(shí)間安排

1．提交報(bào)名及截止時(shí)間

2024年11月25日～12月6日17:00（10個(gè)工作日）。

2．資格審核時(shí)間

2024年12月7日～12月8日。

3．綜合測(cè)評(píng)、面試時(shí)間、其他工作時(shí)間及地點(diǎn)另行安排通知。

（三）其他有關(guān)要求

1.確定聘用人員入職前須在原單位辦理辭職或解聘；

2.報(bào)名人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審核的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

六、選聘程序

（一）筆試

如報(bào)名人數(shù)或到場(chǎng)參加筆試人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)比例未達(dá)到3：1的，則該選聘崗位取消。筆試將著重考察應(yīng)聘人員的計(jì)劃能力、分析和判斷問(wèn)題的能力、給下屬布置工作并進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督的能力、決策能力以及書面表達(dá)能力。筆試滿分100分，選取得分排名前5名的應(yīng)聘人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供下列原件查驗(yàn)并留存復(fù)印件（或掃描件）：身份證或其他有效身份證明；學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料；職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書；工作經(jīng)歷證明材料。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)則進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試

面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力和職業(yè)能力等，面試分為定時(shí)命題演講及評(píng)委組面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，總分100分，最終得分=筆試成績(jī)×30%+面試總成績(jī)×70%。

如實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)比例未達(dá)到3：1的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際到場(chǎng)人數(shù)進(jìn)行面試。面試成績(jī)<60分的，不能作為遞補(bǔ)錄用人選。若所有應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分，則取消該崗位選聘。

（四）考察和背景調(diào)查

依據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分對(duì)選聘崗位分別按1:1的比例確定考察對(duì)象。采取談話、函調(diào)、征求意見(jiàn)等方式對(duì)考察對(duì)象的德能勤績(jī)廉等方面情況進(jìn)行考察（背景調(diào)查）。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

若因（四）、（五）項(xiàng)結(jié)果不適宜任職、不合格或擬錄用人選放棄錄用資格時(shí)，在擬錄用人選公示后有效期60天內(nèi)，根據(jù)綜合成績(jī)排名高低順延遞補(bǔ)。擬錄用人選公示期后超過(guò)60天的，將不再進(jìn)行順延遞補(bǔ)。確無(wú)合適人選的可取消該招聘崗位。

（六）聘任人選公示

考察結(jié)束后，由公司黨委研究，報(bào)告研究院黨委，確定擬聘任人選，并在云南省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院門戶網(wǎng)站（http://www.ynwdi.com/）、微信公眾號(hào)或https://www.51job.com/kunming/網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日。

（七）任職

決定聘用人員按相關(guān)規(guī)定辦理入職、任職手續(xù)。崗位任職聘期3年，任職試用期1年。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任或不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，免去試任職務(wù)。

七、崗位待遇

按照公司薪酬管理有關(guān)規(guī)定，確定崗位待遇。

八、選聘紀(jì)律

（一）選聘單位遵守紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國(guó)家和云南省法規(guī)進(jìn)行回避。

（三）在本次選聘程序的任一環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員有以下情形之一的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

1.填報(bào)不實(shí)信息；

2.偽造、涂改證件、證明；

3.弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取筆試、面試資格；

4.筆試、面試過(guò)程中作弊的；

5.其他違反選聘有關(guān)規(guī)定的行為。

九、重要提示

（一）公開(kāi)選聘的有關(guān)信息通過(guò)云南省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院門戶網(wǎng)站（http://www.ynwdi.com/）或https://www.51job.com/kunming/網(wǎng)站發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

（三）因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用面試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（四）鄭重提醒：選聘單位對(duì)公開(kāi)選聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，否則成績(jī)無(wú)效。

（五）相關(guān)報(bào)名資料將由公司妥善處理，不再退還。

（六）選聘期間，公司將通過(guò)以下任一（或多種）途徑進(jìn)行通知、公告、公示等信息的發(fā)布和與應(yīng)聘者的聯(lián)絡(luò)，應(yīng)聘者應(yīng)注意查看、接收，并保持個(gè)人通訊暢通，因不及時(shí)查看、接收信息或通訊不暢造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

十、未盡事宜由云南省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司負(fù)責(zé)解釋。

十一、聯(lián)系方式

（一）招聘咨詢電話：0871-68010700轉(zhuǎn)881

（二）郵箱：ynslsdkcsjy@126.com

十二、工作監(jiān)督

選聘工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本次選聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，受理有關(guān)投訴和舉報(bào)。投訴和舉報(bào)地址：昆明市五華區(qū)青年路376號(hào)，舉報(bào)電話：0871-68282144。

附件：云南省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司公開(kāi)選聘高級(jí)管理人員報(bào)名表

云南省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司

2024 年 11月 25 日

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