普洱寶力管理服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘圖書(shū)管理員的公告
因工作需要，我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘圖書(shū)管理員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
圖書(shū)管理員1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，無(wú)違法犯罪和不良行為記錄；
2.年齡35歲及以下（1989年11月20日后出生），要求本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，持有殘疾人證；
3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和吃苦耐勞精神，有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
（二）有下列情形之一，不予聘用
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；
3.因違紀(jì)違規(guī)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除或者辭退的；
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
三、用工形式：勞務(wù)派遣。
四、工資社保待遇
所聘人員試用期2個(gè)月，試用期工資3920元。試用期滿(mǎn)考核合格后，應(yīng)發(fā)工資不低于4900元/月。依法繳納五大社會(huì)保險(xiǎn)（單位應(yīng)繳部分由單位承擔(dān)）。
五、招聘流程
（一）報(bào)名登記
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月20日—11月29日（每天8:00-11:30；14:30-17:30，周末、法定節(jié)假日除外）。11月29日17:30報(bào)名截止。
2.報(bào)名須提交材料：
2.1應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)《普洱寶力管理服務(wù)有限公司專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）和《誠(chéng)信承諾書(shū)》，并由本人簽名、按手??；
2.2本人有效期內(nèi)二代身份證原件、復(fù)印件；
2.3學(xué)歷證、學(xué)位證、殘疾人證等相關(guān)資格證原件、復(fù)印件；
2.4本人近期免冠彩色近照一張。
3.報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，持所需報(bào)名材料，到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審查符合報(bào)名條件者，填寫(xiě)《普洱寶力管理服務(wù)有限公司專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名表》。
4.報(bào)名地址：普洱寶力管理服務(wù)有限公司（普洱市思茅區(qū)人民西路82號(hào)農(nóng)業(yè)銀行大院內(nèi)三棟1單元二樓）。
5.聯(lián)系電話(huà)：0879-2126888 轉(zhuǎn)808
（二）面試
1.根據(jù)崗位履職能力要求，針對(duì)面試人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，應(yīng)變能力，溝通能力，外部協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力等方面進(jìn)行考量。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分100分，按照四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
2.面試人員憑中華人民共和國(guó)有效《居民身份證》（含有效“臨時(shí)居民身份證”）參加面試。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按面試成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為思茅區(qū)人民醫(yī)院，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。對(duì)在思茅區(qū)人民醫(yī)院體檢“不合格”或無(wú)法得出體檢“合格”與“不合格”結(jié)論的應(yīng)聘人員，可在體檢結(jié)果告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格或放棄體檢的，按該崗位面試成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。
經(jīng)體檢合格入圍政治審查的人員名單及相關(guān)事項(xiàng)將在“普洱寶力管理服務(wù)”上公布。
（四）政審
體檢合格人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。招聘單位根據(jù)面試、體檢結(jié)果等額確定政審人選。經(jīng)審查不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，按面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
（五）公示
依據(jù)面試成績(jī)、體檢、政審結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)“普洱寶力管理服務(wù)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有異議的，確定為擬聘用人員；公示期間存在異議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）聘用
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，正式辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。因聘用人員在試用期內(nèi)不合格或其他因素出現(xiàn)人員空缺的，按面試成績(jī)（成績(jī)公布之日起6個(gè)月內(nèi)有效）從高分到低分依次遞補(bǔ)聘用。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（二）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（三）本公告由普洱寶力管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）招聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息（微信公眾號(hào)“普洱寶力管理服務(wù)”，二維碼附后），保持聯(lián)系電話(huà)暢通，因通訊不暢等原因?qū)е孪嚓P(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（五）招聘期間咨詢(xún)電話(huà)：0879-2126888轉(zhuǎn)808，咨詢(xún)時(shí)間：每天8:00-11:30，14:30-17:30，周末及法定節(jié)假日除外。
附件1：普洱寶力管理服務(wù)有限公司專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名登記表.doc
普洱寶力管理服務(wù)有限公司
2024年11月19日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/DQyL2wwNePAjcLx9xGl0lA
