臨滄市信訪局面向社會公開招聘公益性崗位公告
因工作需要，根據(jù)《臨滄市人力資源和社會保障局關(guān)于分配下達(dá)2024年第三批市級單位使用公益性崗位指標(biāo)的通知》（臨人社便函〔2024〕483號），臨滄市信訪局下設(shè)臨滄市信訪信息技術(shù)中心計(jì)劃招聘1名公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
面向社會、雙向選擇、競爭擇優(yōu)、規(guī)范管理的原則。
二、招聘崗位
臨滄市信訪信息技術(shù)中心公益性崗位工作人員1名。
三、招聘條件
（一）必須屬于就業(yè)困難人員，符合以下條件之一：
1.辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員；
2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；
3.男年滿 50 周歲和女年滿 40 周歲以上的大齡失業(yè)人員；
4.有勞動(dòng)能力的殘疾人；
5.連續(xù)失業(yè)滿6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；
6.已辦理失業(yè)登記滿一年以上人員；
7.連續(xù)失業(yè) 3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力。
（二）熱愛中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法、品行端正、吃苦耐勞；
（三）年齡在35周歲以下；
（四）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
四、有下列情形之一的，不得參加招聘
（一）已領(lǐng)取公益性崗位補(bǔ)貼期限滿3年的人員及在崗人員；
（二）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（三）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（四）有其它違反國家法律、法規(guī)行為的；
（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（六）曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
（七）在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
（八）其他不宜招聘情形的。
五、聘用時(shí)間及工資待遇
招聘的公益性崗位需與單位簽訂合同，期限為3年。享受公益性崗位補(bǔ)貼、工會會員待遇，作息時(shí)間按機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行，享受國家法定節(jié)假日，食宿自理。
（一）薪酬：工資薪酬每月4200.00元（含應(yīng)繳五險(xiǎn)一金)。
（二）合同期間可以報(bào)名參加各類考試，考試不受限制。
六、報(bào)名相關(guān)要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年11月20日至12月5日（上午8:30—11:30；下午14:30—18:00）
（二）報(bào)名地點(diǎn)：臨滄市雙創(chuàng)中心一樓臨滄忙畔零工市場
（三）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
現(xiàn)場填寫報(bào)名表，另需提供資料《就業(yè)失業(yè)登記證》、《就業(yè)困難認(rèn)定表》、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份；近期彩色免冠1寸正規(guī)照1張，材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，取消聘用資格。
七、招聘方式
本次招聘采用面談的方式進(jìn)行，按面談成績擇優(yōu)錄取，面談時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
八、體檢和考察
面談結(jié)束后，按照面談成績排名和崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。
（一）體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，首次體檢不合格的可以申請一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。體檢、復(fù)檢等費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。如報(bào)考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按面談成績排名依次遞補(bǔ)。
（二）考察。聘用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并進(jìn)行吸毒人員檢測排查。如報(bào)考人員自愿放棄或考察不合格的，按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
考察結(jié)束后，對擬聘用人員進(jìn)行公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格正式聘用，不合格解除《勞動(dòng)合同》。具體聘用方式由用人單位決定并實(shí)施。對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂《勞動(dòng)合同》，公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。
十、紀(jì)律要求
對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格，弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格，對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。
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云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司
2024年11月20日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/PRbF7vn733g6BSWPNvl61w
