國(guó)藥控股云南有限公司

2024年公開(kāi)招聘（延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間）公告

中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)藥集團(tuán)”）是由國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接管理的以生命健康為主業(yè)的中央企業(yè)。旗下有1600余家成員企業(yè)和國(guó)藥控股、國(guó)藥股份、國(guó)藥一致、天壇生物、中國(guó)中藥、國(guó)藥現(xiàn)代、國(guó)藥太極等上市公司。國(guó)藥集團(tuán)位列全球制藥企業(yè)第1位，2022《財(cái)富》世界500強(qiáng)第80位。

國(guó)藥控股云南有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)控云南）成立于1993年，公司前身云南藥品有限公司，隸屬于云南醫(yī)藥集團(tuán)；2009年8月成為中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)藥集團(tuán)）在滇子企業(yè)，是國(guó)藥集團(tuán)旗下國(guó)藥控股在云南設(shè)立的醫(yī)藥流通板塊省級(jí)平臺(tái)公司。公司下屬控股二級(jí)子企業(yè)12家，覆蓋省內(nèi)11個(gè)州市，業(yè)務(wù)主要涵蓋藥品、醫(yī)療器械的分銷(xiāo)及零售等并實(shí)現(xiàn)全省覆蓋。

作為央企駐滇企業(yè)，一直踐行國(guó)企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終服務(wù)于云南省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，積極履行央企政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

為持續(xù)推進(jìn)國(guó)藥控股云南有限公司人才隊(duì)伍建設(shè)工作，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，吸納優(yōu)秀人才，為國(guó)藥控股云南有限公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供有力人才保障?，F(xiàn)結(jié)合公開(kāi)招聘資格審查結(jié)果實(shí)際，決定開(kāi)展2024年公開(kāi)招聘（延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間），現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢；

（二）堅(jiān)持事業(yè)為上、人事相宜、人崗匹配；

（三）堅(jiān)持公平公正公開(kāi)，競(jìng)爭(zhēng)選拔、擇優(yōu)聘用；

（四）堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)化、年輕化、梯隊(duì)化隊(duì)伍建設(shè)。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘（延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間）共2個(gè)崗位，招聘3名員工。

具體招聘崗位及任職資格條件等詳見(jiàn)附件1：國(guó)藥控股云南有限公司2024年公開(kāi)招聘（延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間）崗位計(jì)劃表。

三、招聘對(duì)象及報(bào)名資格條件

（一）招聘對(duì)象

社會(huì)招聘對(duì)象：結(jié)合崗位需求各類(lèi)專(zhuān)業(yè)崗位人才。

（二）報(bào)名資格條件

1.有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀(jì)守法，能自覺(jué)遵守企業(yè)的各項(xiàng)管理制度；

2.堅(jiān)持原則，公道正派，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，工作踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；

3.具有履行崗位職責(zé)的過(guò)硬本領(lǐng)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神；

4.身體健康，心理素質(zhì)良好，無(wú)犯罪嫌疑、無(wú)違法違紀(jì)和失信等不良記錄；

5.必須在資格審查前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)及崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)；

6.符合招聘崗位所需的資格條件。

具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名或錄用：

（1）曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

（2）屬于刑事案件、民事案件存在重大風(fēng)險(xiǎn)的被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

（5）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘流程

本次公開(kāi)招聘（延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間）委托同道精英（天津）信息技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“獵聘”）組織實(shí)施，具體流程如下：
招聘公告發(fā)布—網(wǎng)上報(bào)名及資格審查—筆試—筆試成績(jī)公示—初試—復(fù)試—復(fù)試成績(jī)及擬進(jìn)入終試人員名單公示—終試—綜合成績(jī)及擬進(jìn)入考察背調(diào)、體驗(yàn)人員名單公示—背景調(diào)查—體檢—擬錄用人員名單公示—入職辦理。

（一）招聘公告發(fā)布

本次公開(kāi)招聘（延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間）主要通過(guò)國(guó)藥控股云南有限公司微信公眾號(hào)、云南獵聘微信公眾號(hào)、本地招聘公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘公告。

公告時(shí)間：2024年11月15日—2024年11月19日，共計(jì)5個(gè)自然日。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月15日—2024年11月19日17:00，共計(jì)5個(gè)自然日，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員復(fù)制報(bào)名鏈接至瀏覽器進(jìn)行報(bào)名或掃描下方二維碼進(jìn)行填寫(xiě)報(bào)名。

報(bào)名鏈接：https://kmlpzp.wjx.cn/vm/to3P0jY.aspx

報(bào)名掃描二維碼：

3.報(bào)名人員報(bào)名需提供以下材料：

（1）附件2：國(guó)藥控股云南有限公司2024年公開(kāi)招聘（延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間）應(yīng)聘人員報(bào)名登記表；

（2）附件3：國(guó)藥控股云南有限公司2024年公開(kāi)招聘（延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間）誠(chéng)信承諾書(shū)；

（3）本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)成果及獲獎(jiǎng)證書(shū)等對(duì)應(yīng)職位要求需提交的證明材料等相關(guān)材料掃描件，并按要求上傳文件，壓縮包命名為報(bào)考崗位+姓名。

4.報(bào)名要求：

（1）每位應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名；

（2）應(yīng)聘人員填報(bào)報(bào)名表時(shí)，須準(zhǔn)確、真實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，凡因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名無(wú)效的，其責(zé)任由個(gè)人自行承擔(dān)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

（三）資格審查

資格審查主要審核應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及報(bào)名要求的資料，含身份信息、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能及崗位報(bào)考條件的資格條件等。報(bào)名時(shí)間截止后，由獵聘在線嚴(yán)格審核報(bào)名人員的資格條件，并對(duì)信息填寫(xiě)不完整的應(yīng)聘人員做電話溝通、跟進(jìn)處理。資格審核應(yīng)貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，將取消本次應(yīng)聘資格。

（四）筆試

（延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間）招聘崗位通過(guò)資格審查的人員參加筆試，進(jìn)入筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，若報(bào)考崗位參加筆試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求，該崗位取消招聘。

本次筆試委托獵聘組織實(shí)施，為線下紙筆考試，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘。筆試圍繞崗位的綜合知識(shí)能力水平相關(guān)內(nèi)容（含行政職業(yè)能力測(cè)試和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)）。筆試試卷由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)及出題范圍，亦不委托任何機(jī)構(gòu)對(duì)筆試進(jìn)行培訓(xùn)。

筆試的時(shí)間、地點(diǎn)將由獵聘以短信、郵件或電話方式通知。

筆試結(jié)束后，由云南獵聘微信公眾號(hào)對(duì)筆試成績(jī)及擬進(jìn)入初試人員名單進(jìn)行公示。每個(gè)崗位筆試成績(jī)得分在60分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入初試環(huán)節(jié)；筆試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。

（五）初試

初試采用線上AI面試，獵聘依據(jù)初試人員名單發(fā)送AI面試流程及注意事項(xiàng)，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。初試成績(jī)占比個(gè)人綜合成績(jī)的20%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。

（六）復(fù)試

復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)，以獵聘短信、郵件或電話方式通知為準(zhǔn)；

復(fù)試成績(jī)滿(mǎn)分100分，占個(gè)人綜合成績(jī)的30%，形式為半結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和所報(bào)崗位的匹配度等。

復(fù)試成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入終試，若有崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員臨時(shí)放棄終試的情況導(dǎo)致該崗位面試擇優(yōu)不具有競(jìng)爭(zhēng)性的，可依據(jù)復(fù)試成績(jī)順序排名評(píng)估65-69分值的應(yīng)聘人員是否進(jìn)行依次遞補(bǔ)。復(fù)試成績(jī)及擬進(jìn)入終試人員名單，由云南獵聘微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

（七）在線測(cè)評(píng)

擬進(jìn)入終試的應(yīng)聘人員在終試前須進(jìn)行在線測(cè)評(píng)，由獵聘通過(guò)短信、郵件或電話方式通知應(yīng)聘人員，在線測(cè)評(píng)的時(shí)間、時(shí)長(zhǎng)、登錄方式及注意事項(xiàng)等以通知為準(zhǔn)。在線測(cè)評(píng)不計(jì)分，不納入綜合成績(jī)。

（八）終試

終試前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因個(gè)人原因自愿放棄、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加終試及資格復(fù)審不合格等情況的視為主動(dòng)放棄或取消終試資格。

1.資格復(fù)審

（1）資格復(fù)審工作由獵聘負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者進(jìn)入終試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以獵聘短信、郵件或電話方式通知為準(zhǔn)。

（2）資格復(fù)審需提供以下資料：

①應(yīng)聘人員報(bào)名登記表1份；

②報(bào)名資料原件及復(fù)印件資料各1份（包括本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)成果及獲獎(jiǎng)證書(shū)、畢業(yè)學(xué)校成績(jī)單（報(bào)名應(yīng)屆生崗位的需要提供）等對(duì)應(yīng)職位要求需提交的證明材料等相關(guān)報(bào)名材料）。以上資料攜帶原件進(jìn)行核驗(yàn)，提交復(fù)印件留存人事檔案中。

2.終試

（1）終試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和所報(bào)崗位的匹配度等。終試時(shí)間和地點(diǎn)以短信、郵件或電話方式通知為準(zhǔn)。

（2）終試成績(jī)占比

社會(huì)招聘崗位：終試成績(jī)滿(mǎn)分100分，分值占個(gè)人綜合成績(jī)50%；

校園招聘崗位：終試成績(jī)滿(mǎn)分100分，分值占個(gè)人綜合成績(jī)80%。

（九）綜合成績(jī)計(jì)算

（延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間）招聘崗位綜合成績(jī)=初試成績(jī)×20%+復(fù)試成績(jī)×30%+終試成績(jī)×50%。

綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。

（十）綜合成績(jī)公示

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排名，按招聘崗位1:1的比例確定擬進(jìn)入考察人員名單。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，按照終試成績(jī)得分從高至低的順序確定擬考察人員。擬考察人員的名單及綜合成績(jī)公示由云南獵聘微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄，按綜合成績(jī)得分順序排名從高至低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十一）考察（背景調(diào)查）及體檢

1.背景調(diào)查

由獵聘對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行背景調(diào)查，背調(diào)內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員的中國(guó)大陸身份驗(yàn)證、最高學(xué)歷驗(yàn)證、負(fù)面社會(huì)安全記錄、法院民事訴訟執(zhí)行記錄、法院失信記錄、個(gè)人工商記錄、各金融平臺(tái)網(wǎng)貸不良記錄等。

2.體檢

列為擬進(jìn)入考察人員名單的應(yīng)聘人員需到縣級(jí)以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，具體體檢項(xiàng)目?jī)?nèi)容以收到通知為準(zhǔn)。

若應(yīng)聘人員背景調(diào)查和體檢任一環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄的情況，按崗位綜合成績(jī)得分從高至低順序排名依次遞補(bǔ)，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)開(kāi)展后續(xù)程序。

（十二）確定擬錄用人員及公示

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、體檢、考察（背景調(diào)查）結(jié)果情況，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單由獵聘進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序辦理應(yīng)聘人員入職錄用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）招聘過(guò)程中，獵聘工作人員將于短信、郵件或電話的形式通知應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序的應(yīng)聘人員將不再通知。

（二）擬聘者若獲聘用，須在本公司通知的正式報(bào)到日之前與原所在工作單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

（三）應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)將取消其錄用資格。

六、聯(lián)系方式

監(jiān)督電話：15925145060

報(bào)名咨詢(xún)電話：黃老師0871-68279230，13108528459；

李老師0871-68278914

（咨詢(xún)時(shí)間：工作日09:00-12:00，14:00-17:30）

附件1：國(guó)藥控股云南有限公司2024年公開(kāi)招聘（延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間）崗位計(jì)劃表.xls

附件2：國(guó)藥控股云南有限公司2024年公開(kāi)招聘（延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間）應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc

附件3：國(guó)藥控股云南有限公司2024年公開(kāi)招聘（延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間）誠(chéng)信承諾書(shū).doc

國(guó)藥控股云南有限公司

2024年11月15日

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