中國儲備糧管理集團(tuán)有限公司云南分公司2025年公開招聘公告

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中國儲備糧管理集團(tuán)有限公司(以下簡稱“中儲糧集團(tuán)公司”)是經(jīng)由國務(wù)院批準(zhǔn)組建的涉及國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的國有大型重要骨干企業(yè)。受國務(wù)院委托，中儲糧集團(tuán)公司具體負(fù)責(zé)中央儲備糧、棉、油的經(jīng)營管理工作，同時接受國家委托執(zhí)行糧油購銷調(diào)存等調(diào)控任務(wù)，是中國最大的糧棉油倉儲企業(yè)。中國儲備糧管理集團(tuán)有限公司云南分公司(簡稱中儲糧集團(tuán)公司云南分公司)是中儲糧集團(tuán)公司在云南省的分支機(jī)構(gòu)，成立于2006年5月，負(fù)責(zé)云南轄區(qū)國家政策性糧油的經(jīng)營管理工作。

一、招聘原則

遵循“德才兼?zhèn)洹⒐焦?、競爭擇?yōu)、全面考察、嚴(yán)格選拔”的原則。

二、招聘崗位

本次招聘為中國儲備糧管理集團(tuán)有限公司云南分公司轄區(qū)直屬企業(yè)崗位，招聘目標(biāo)38人，其中：

1、校園招聘計(jì)劃招聘20人。

2、社會招聘計(jì)劃招聘18人。

具體招聘崗位及崗位資格要求等詳見《中國儲備糧管理集團(tuán)有限公司云南分公司2025年公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國特色社會主義道路，認(rèn)同公司企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展模式。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和思想道德品質(zhì)。

3.具有認(rèn)真履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.具備招聘崗位所需的基本要求及任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

5.具有適應(yīng)崗位的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；　

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；　　

3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的；　　

4.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；　　

5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；　　

6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；　　

7.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。

四、招聘程序

本招聘通過云南考試招聘網(wǎng)https://www.ynkszp.net/，發(fā)布公告。

（一）報名方式

1.報名時間：2024年11月12日9:00—2024年11月17日17:00截止，逾期不再受理任何報名。

2.報名方式。采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，考生在規(guī)定時間內(nèi)登錄云南考試招聘網(wǎng)（https://www.ynkszp.net），填寫并提交報名信息,不接受委托或其他方式報名。

3.資格初審。報名資格初審采用電腦自動審核的方式進(jìn)行，報名信息提交成功即為通過資格初審。必要時可通過人工審核方式進(jìn)行。

4.報名注意事項(xiàng)

（1）考生對自己提供的報名信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息或不符合報考條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

（2）通過報名資格初審的人員，其報名信息不得修改，請報考人員在提交審核前認(rèn)真檢查報名信息。

（3）按照報名條件，對應(yīng)聘者進(jìn)行篩選和資格審查，確定入圍考試人員。未入圍人員不再另行通知。因提交報名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審查的，由應(yīng)聘者承擔(dān)相應(yīng)后果。

（4）打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證下載時間：2024年11月21日9:00—11月23日18:30。報名成功且通過資格審查的報考人員，自行登錄云南考試招聘網(wǎng)（www.ynkszp.net）下載打印準(zhǔn)考證。筆試及后續(xù)各招聘錄環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請妥善保管。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

（二）考試承諾

報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報考條件，如實(shí)填報相關(guān)信息。確保個人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；填寫有效的聯(lián)系電話、通訊地址，確保通訊暢通。

（三）筆試

1.方式和內(nèi)容：筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者政治素質(zhì)、職業(yè)能力、專業(yè)知識、寫作能力等綜合素質(zhì)。不指定用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.時間和地點(diǎn)：具體時間、地點(diǎn)另行通知。

（四）測評

按照筆試成績從高到低的順序，按5:1比例進(jìn)入測評，如進(jìn)入測評實(shí)際人數(shù)不足，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行測評。測評時間及相關(guān)要求將通過電話和電子郵件方式通知應(yīng)聘人員。未進(jìn)入測評環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再通知。

（五）面試

1.面試采取線下形式開展，具體時間、地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)。各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

2.綜合成績計(jì)算方法：綜合成績=筆試成績×40%(結(jié)果按四舍五入法保留兩位小數(shù))+面試成績×60%。綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位。

（六）體檢考察

對擬錄人員組織開展體檢、考察。體檢不合格，或考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件、與應(yīng)聘崗位不匹配或考察不合格的人員不予聘用。

（七）聘用程序

按考試綜合成績及崗位契合度確定擬錄用人員。對擬錄用人員，簽訂書面勞動合同，約定試用期。試用期內(nèi)，證明不符合錄用條件的，中儲糧集團(tuán)公司云南分公司轄區(qū)直屬企業(yè)可以解除勞動合同。

五、注意事項(xiàng)

（一）請登錄報名系統(tǒng)，隨時關(guān)注報名狀態(tài)變化，確保手機(jī)號碼、電子郵件等聯(lián)系方式填報準(zhǔn)確，并保持通訊暢通，以便接收相關(guān)信息。

（二）應(yīng)聘者需對個人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。提供虛假報考申請材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（三）我公司在招聘過程中不收取報名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何有關(guān)招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或考試真題等，均與我公司無關(guān)，對發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

（四）根據(jù)崗位需要及報名情況等因素，我公司有權(quán)調(diào)整或取消個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（五）在招考組織實(shí)施過程中，根據(jù)中儲糧集團(tuán)公司云南分公司工作進(jìn)程安排，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。

（六）回避原則：應(yīng)聘者報考崗位應(yīng)符合回避規(guī)定。需要回避的親屬關(guān)系：與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系。應(yīng)聘者不得報考存在上述親屬關(guān)系的同一企業(yè)、上下級機(jī)構(gòu)同一業(yè)務(wù)條線、分(子)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員所在轄區(qū)的崗位。

（七）招聘本著“公開、公正、透明”的原則進(jìn)行，由我公司紀(jì)委全程監(jiān)督。

六、咨詢電話

報名咨詢：0871—64100227

七、本公告未盡事宜，本公告由中儲糧集團(tuán)公司云南分公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：中國儲備糧管理集團(tuán)有限公司云南分公司2025年公開招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

中儲糧集團(tuán)公司云南分公司

2024年11月11日

來源：https://www.ynkszp.net/zuixinzixun/575.html