昆明軌道交通集團(tuán)有限公司為昆明市國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本金10億元人民幣，負(fù)責(zé)昆明市軌道交通（地鐵）項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及管理，下轄地鐵建設(shè)管理公司、地鐵運(yùn)營(yíng)公司、道恒房地產(chǎn)開發(fā)公司、地鐵資源管理公司、軌道產(chǎn)業(yè)投資管理公司等5個(gè)子公司。截止目前，已有6號(hào)線一期工程，1、2號(hào)線首期工程累計(jì)約61公里的線路投入運(yùn)營(yíng)，另有3號(hào)線、6號(hào)線二期工程等數(shù)條線路同時(shí)在建。因工作需要集團(tuán)本部需招聘各類專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
詳見附表。
二、招聘條件
（一）品行端正，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和品行，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；
（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件，學(xué)歷、專業(yè)、資歷等均符合招聘崗位所需要的資格條件。
三、招聘程序
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，經(jīng)資格審查、筆面試、體檢、試用等程序進(jìn)行。
（一）投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷
通過電子郵件方式，將求職申請(qǐng)相關(guān)材料電子文檔發(fā)送至人員招聘專用信箱。
1.求職申請(qǐng)相關(guān)材料包括：（1）《昆明軌道交通集團(tuán)有限公司求職申請(qǐng)表》，該表從我公司網(wǎng)站http://www.kmgdgs.com的“招賢納才”欄目中下載并如實(shí)填寫；（2）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）證掃面見各1份（jpeg格式）；（3）本人對(duì)照應(yīng)聘崗位基本條件如實(shí)撰寫的自薦材料，以及可用作證明自薦材料真實(shí)可信的相關(guān)材料，如獲獎(jiǎng)證書、聘用（任職）證書、科研成果、論文、勞動(dòng)合同等。
注意：應(yīng)聘報(bào)名材料格式為“擬報(bào)崗位-姓名”。
2.招聘專用郵箱：kmgdjt_hr@163.com。
3.報(bào)名起止時(shí)間：2015年4月16日-2015年4月30日
（二）資格審查
公司將根據(jù)報(bào)名人員所提交的材料進(jìn)行資格審查，確定面試人選并電話通知本人參加筆面試。
（三）筆面試
根據(jù)招收人員崗位要求，對(duì)招收人員的有關(guān)情況進(jìn)行筆面試，通過筆面試選定試用人選。
（四）體檢
擬試用人選按要求進(jìn)行入司前體檢。
（五）試用及正式錄用
擬試用人選到應(yīng)聘的相應(yīng)崗位進(jìn)行試用。試用期結(jié)束，經(jīng)考核通過后予以正式錄用。試用期按國(guó)家規(guī)定包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
四、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格；
（二）材料不全或未按具體表格要求進(jìn)行填寫的，視為報(bào)名無(wú)效；
（三）每位應(yīng)聘人員只可申報(bào)一個(gè)部門一個(gè)崗位。否則將取消申報(bào)資格；
（四）收到報(bào)名材料后，我公司將通過電子郵件自動(dòng)回復(fù)，此回復(fù)僅確認(rèn)收到報(bào)名材料，不作為確認(rèn)材料齊全有效的依據(jù)。考慮到郵箱容量有限，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷；
（五）報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，我公司將予以妥善保管。
附件：
2015年昆明軌道交通集團(tuán)有限公司各部室人員增補(bǔ)計(jì)劃表.xls
2015年昆明軌道交通集團(tuán)有限公司
集團(tuán)總部2015年各部室人員增補(bǔ)計(jì)劃表
| 序號(hào) | 部門 | 崗位 | 數(shù)量 | 人員基本條件 | 職責(zé) | 應(yīng)聘要求 | |||
| 性別 | 年齡 | 學(xué)歷 | 職稱/職業(yè)資格 | ||||||
| 1 | 質(zhì)量安全監(jiān)察室 | 質(zhì)量安全監(jiān)察工程師（土建、結(jié)構(gòu)） | 2 | 男 | 40歲以下 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 土建、結(jié)構(gòu)類中級(jí)以上職稱 | 軌道交通質(zhì)量安全監(jiān)察土建、結(jié)構(gòu)方面的監(jiān)察管理工作；監(jiān)督各子公司質(zhì)量安全工作開展情況 | 具有線性工程（包括鐵路、地鐵、公路等行業(yè)）技術(shù)管理和質(zhì)量安全生產(chǎn)管理方面的經(jīng)歷，熟悉土建、結(jié)構(gòu)工程安全質(zhì)量管理工作流程，工作思路清晰，組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力強(qiáng)。 |
| 2 | 質(zhì)量安全監(jiān)察工程師（機(jī)電、通號(hào)、運(yùn)輸） | 1 | 男 | 40歲以下 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 機(jī)電、通號(hào)、運(yùn)輸中級(jí)以上職稱 | 軌道交通質(zhì)量安全監(jiān)察機(jī)電、通號(hào)、運(yùn)輸方面的管理工作 | 具有線性工程（包括鐵路、地鐵、公路等行業(yè)）技術(shù)管理和質(zhì)量安全生產(chǎn)管理方面的經(jīng)歷，熟悉機(jī)電、通號(hào)或運(yùn)輸安全管理工作流程，對(duì)軌道交通質(zhì)量安全管理工作有一定的了解，工作思路清晰，組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力強(qiáng) | |
| 3 | 總工程師室 | 土建技術(shù)崗 | 1 | 男 | 35歲以下 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 中級(jí)以上職稱 | 1、負(fù)責(zé)土建職能工作目標(biāo)、任務(wù)的制訂與分解及各項(xiàng)制度的制訂、修改和完善； 2、在總工室技術(shù)管理組的領(lǐng)導(dǎo)下完成以下工作； （1）配合審查新線工程土建專業(yè)總體設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)； （2）配合完成審查車站與地塊（車輛段）綜合開發(fā)工程土建專業(yè)的初步設(shè)計(jì)、深基坑方案、工程總工期策劃、重大技術(shù)方案及變更方案； （3）配合處理新線建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及資源開發(fā)過程中遇到的土建專業(yè)重大技術(shù)問題； （4）檢查新線建設(shè)工程土建專業(yè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)工期及其偏差情況，并及時(shí)報(bào)告總工室領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)； 3、協(xié)助組織建立總公司企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系和標(biāo)準(zhǔn)化的歸口管理，包括指導(dǎo)車站與地塊（車輛段）綜合開發(fā)及接口工程技術(shù)、質(zhì)量、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的建立； 4、在集團(tuán)公司技術(shù)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助將科研技改成果轉(zhuǎn)化為新線建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
土木工程、結(jié)構(gòu)工程、橋梁與隧道工程、建筑或土建類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱。5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事土建工程相關(guān)設(shè)計(jì)、咨詢經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。 |
| 4 | 企業(yè)管理部 | 計(jì)劃管理與績(jī)效考核崗 | 1 | 男 | 30歲以下 | 碩士及以上(應(yīng)屆生) | 無(wú) | 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，編制公司年度工作計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)工作計(jì)劃及目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解、下達(dá)，并負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 2.負(fù)責(zé)建立與完善集團(tuán)各業(yè)務(wù)單元的組織績(jī)效目標(biāo)考核體系；負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)單元目標(biāo)責(zé)任的監(jiān)督管理和組織績(jī)效考核工作； 3.負(fù)責(zé)收集、匯總、統(tǒng)計(jì)與分析集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目信息報(bào)表，定期報(bào)送集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。 |
1.具有較系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等方面的專業(yè)知識(shí)；熟悉企業(yè)內(nèi)控管理流程，有制定或參與企業(yè)工作計(jì)劃的制定及目標(biāo)績(jī)效考核的工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的分析、協(xié)調(diào)、邏輯判斷能力，對(duì)各種信息的綜合、總結(jié)能力，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)，誠(chéng)信正直； 3.熟練掌握基本的圖表數(shù)據(jù)分析和文字處理工具； 4.工作經(jīng)歷涉及軌道交通、公共交通、大型國(guó)有企業(yè)者優(yōu)先考慮； 5.畢業(yè)自985及211工程學(xué)校的優(yōu)先考慮。 |
| 5 | 資源管理與經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)崗 | 1 | 男 | 30歲以下 | 碩士及以上(應(yīng)屆生) | 1.根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃原則，統(tǒng)籌集團(tuán)公司資源，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)單位間的資源配置； 2.指導(dǎo)監(jiān)督下屬各業(yè)務(wù)單元的資源開發(fā)和經(jīng)營(yíng)工作； 3.統(tǒng)籌集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)。 |
1.具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的分析、協(xié)調(diào)、邏輯判斷能力，對(duì)各種信息的綜合、總結(jié)能力，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)，誠(chéng)信正直，能夠吃苦耐勞； 2.熟練掌握基本的圖表數(shù)據(jù)分析和文字處理工具，熟練使用office辦公軟件； 3.項(xiàng)目經(jīng)歷涉及軌道交通、公共交通、大型國(guó)有企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目行業(yè)者優(yōu)先考慮； 4.985、211工程院校的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 |
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| 6 | 審計(jì)法務(wù)部 | 內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理 | 1 | 不限 | 35歲以下 | 全國(guó)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（含本科） | 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，指導(dǎo)各子公司開展外部控制體系建設(shè)工作。 2、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，制定、完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度、工作流程。 3、負(fù)責(zé)開展內(nèi)部控制的日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督工作。 4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部審計(jì)和外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)提出的內(nèi)部控制缺陷組織整改。 5、負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)部控制有效性的年度評(píng)價(jià)和專項(xiàng)評(píng)價(jià)。 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制情況日常報(bào)告和年度報(bào)告工作。 |
具有兩年以上內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉內(nèi)控、審計(jì)實(shí)務(wù)流程，具有內(nèi)控、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)從業(yè)背景。具有較強(qiáng)的組織、管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較好的調(diào)查、分析、判斷能力及寫作能力。 | |
| 8 | 財(cái)務(wù)管理部 | 財(cái)務(wù)核算人員 | 1 | 男女不限 | 35歲以下 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 中級(jí)職稱 | 配合協(xié)調(diào)解決下屬子公司財(cái)務(wù)問題；負(fù)責(zé)起草財(cái)務(wù)規(guī)章制度；參與公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)；負(fù)責(zé)部門綜合類報(bào)告；組織、組織參與對(duì)稅收、會(huì)計(jì)、內(nèi)控等財(cái)經(jīng)法規(guī)的研究；全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日?；斯ぷ?；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案歸集，整理、管理工作。組織部門、分子公司進(jìn)行財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)； | 1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱； 2、具有3年及以上大型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先； 3、能熟練應(yīng)用各種辦公財(cái)務(wù)軟件； 4、工作認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)； 5、具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 |
| 9 | 財(cái)務(wù)管理人員 | 1 | 男女不限 | 35歲以下 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 中級(jí)職稱 | 負(fù)責(zé)辦理資產(chǎn)保險(xiǎn)相關(guān)工作；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算和有關(guān)報(bào)表的編制； 參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)；負(fù)責(zé)在建工程轉(zhuǎn)資產(chǎn)工作；協(xié)助融資部門辦理資產(chǎn)抵押工作；組織開展固定資產(chǎn)的新增、出售、維修、報(bào)廢的核算工作；組織固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)檢查工作；會(huì)同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法；組織、參與在建工程轉(zhuǎn)資工作；固定、無(wú)形、股權(quán)投資、債權(quán)投資的會(huì)計(jì)核算等。 | 1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱； 2、具有3年及以上大型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先； 3、能熟練應(yīng)用各種辦公財(cái)務(wù)軟件； 4、工作認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)； 5、具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 |
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| 10 | 紀(jì)檢監(jiān)察室 | 紀(jì)檢監(jiān)察室主任 | 1 | 不限 | 45歲以下 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室日常工作，指導(dǎo)與監(jiān)督、檢查各子公司紀(jì)檢監(jiān)察部門工作； 2.在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作； 3.對(duì)集團(tuán)公司黨員、干部、職工執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查； 4.負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)公司督查工作；5.負(fù)責(zé)受理、查辦集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察案件，督促協(xié)調(diào)子公司規(guī)范案件查辦； 6.負(fù)責(zé)與上級(jí)紀(jì)檢部門的聯(lián)絡(luò)； 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
中共黨員，本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事紀(jì)檢等相關(guān)工作不少于3年。有較強(qiáng)的寫作及口頭表達(dá)能力，有較好的組織協(xié)調(diào)能力。 | |
| 11 | 投資管理部 | 合同管理崗 | 1 | 男 | 35歲及以下 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 造價(jià)員或造價(jià)師 | 負(fù)責(zé)總部招標(biāo)、合同及造價(jià)管理工作 | 工程類、經(jīng)濟(jì)類、房地產(chǎn)、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，有3年以上造價(jià)、合同管理工作經(jīng)驗(yàn) |
| 12 | 投資管理崗 | 1 | 男 | 35歲及以下 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 協(xié)助開展公司投資管理工作 | 投資及相關(guān)專業(yè)，熟悉投資專業(yè)知識(shí)，了解財(cái)會(huì)、法律、項(xiàng)目管理等知識(shí) | ||
| 13 | 融資部 | 融資管理崗 | 1 | 不限 | 40周歲以下 | 全日制大學(xué)本科及以上 | 1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和投資計(jì)劃，參與集團(tuán)公司年度融資計(jì)劃的編制； 2、根據(jù)年度融資計(jì)劃，參與集團(tuán)公司的融資管理工作，指導(dǎo)并監(jiān)督下屬子公司年度融資計(jì)劃的編制和執(zhí)行； 3、參與擬定集團(tuán)公司相關(guān)融資使用的管理制度，配合完善公司內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度。 |
1、年齡40歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2、具有相關(guān)融資或財(cái)務(wù)方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉并遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析和投資評(píng)估管理知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、成本控制等相關(guān)業(yè)務(wù)； 5、熟練掌握辦公軟件及財(cái)務(wù)分析軟件； 6、具備良好的口頭及書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力。 |
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| 14 | 資金管理崗 | 1 | 不限 | 40周歲以下 | 全日制大學(xué)本科及以上 | 1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展，參與編制集團(tuán)公司融資資金及資本金的管理，協(xié)調(diào)計(jì)劃財(cái)務(wù)部對(duì)資本金的使用進(jìn)行規(guī)劃。以及擬定融資資金使用方案、風(fēng)險(xiǎn)控制分析與計(jì)劃； 2、參與經(jīng)集團(tuán)公司董事會(huì)批準(zhǔn)投資項(xiàng)目資金的調(diào)配、管理和使用，以及下游用款單位的對(duì)接工作； 3、參與集團(tuán)公司資金管理工作、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。 |
1、熟悉并遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析和投資評(píng)估管理知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、成本控制等相關(guān)業(yè)務(wù)； 3、具備出色的資金管理能力，能夠順暢的完成公司資金資源的引入、調(diào)撥、管理工作； 4、熟練掌握辦公軟件及財(cái)務(wù)分析軟件； 5、具備良好的口頭及書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力； 6、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者有限。 |
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2015年昆明軌道交通集團(tuán)有限公司
各子公司人員增補(bǔ)統(tǒng)計(jì)表
| 序號(hào) | 崗位 | 數(shù)量 | 擬到崗時(shí)間 | 職責(zé) | 增補(bǔ)原因 |
| 1 | 總經(jīng)辦文秘 | 1 | 2015年7月 | 負(fù)責(zé)公司文秘、公文、會(huì)議等方面行政綜合管理事務(wù)等工作 | 缺編 |
| 2 | 黨務(wù)工作人員 | 1 | 2015年7月 | 負(fù)責(zé)處理、接待黨務(wù)方面的信訪工作；協(xié)助上級(jí)黨委開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 | 缺編 |
| 3 | 工會(huì)工作人員 | 1 | 2015年7月 | 負(fù)責(zé)工會(huì)（計(jì)生、女工）等群團(tuán)組織具體業(yè)務(wù)工作 | 缺編 |
| 4 | 財(cái)務(wù)核算 | 1 | 2015年5月 | 承擔(dān)公司各項(xiàng)目成本核算等工作 | 缺編 |
| 5 | 資金管理 | 1 | 2015年5月 | 開展資金管理與配合集團(tuán)公司融資等工作 | 缺編 |
| 6 | 技術(shù)部項(xiàng)目管理人員 | 3 | 2015年5月 | 負(fù)責(zé)地鐵主體工程橋梁專業(yè)技術(shù)管理等工作 | 缺編 |
| 7 | 市政部項(xiàng)目管理人員 | 3 | 2015年9月 | 市政道路的交通設(shè)施、科技設(shè)備、路燈、公交站臺(tái)的拆除、維護(hù)等工作 | 缺編 |
| 8 | 房地征收部項(xiàng)目管理人員 | 2 | 2015年10月 | 協(xié)助地鐵建設(shè)期間建設(shè)單位、施工單位與地方各部門單位的協(xié)調(diào)等工作 | 缺編 |
| 9 | 質(zhì)量安全部項(xiàng)目管理人員 | 2 | 2015年10月 | 開展對(duì)應(yīng)工程項(xiàng)目質(zhì)量安全的日常巡視監(jiān)督等工作，實(shí)現(xiàn)管段內(nèi)質(zhì)量安全管理目標(biāo) | 缺編 |
| 10 | 土建一部項(xiàng)目管理人員 | 2 | 2015年10月 | 做好建設(shè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，參與建設(shè)項(xiàng)目的首件、節(jié)點(diǎn)及交(竣)工驗(yàn)收等工作 | 缺編 |
| 11 | 土建二部項(xiàng)目管理人員 | 4 | 2015年8月 | 做好建設(shè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，參與建設(shè)項(xiàng)目的首件、節(jié)點(diǎn)及交(竣)工驗(yàn)收等工作 | 缺編 |
| 12 | 土建三部項(xiàng)目管理人員 | 1 | 2015年9月 | 做好建設(shè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，參與建設(shè)項(xiàng)目的首件、節(jié)點(diǎn)及交(竣)工驗(yàn)收等工作 | 缺編 |
| 13 | 機(jī)電部項(xiàng)目管理人員 | 5 | 2015年9月 | 負(fù)責(zé)通信系統(tǒng)技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)管理、自動(dòng)售檢票系統(tǒng)（AFC）技術(shù)管理等工作 | 缺編 |
| 14 | 設(shè)備部項(xiàng)目管理人員 | 4 | 2015年6月 | 負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)的招標(biāo)、合同談判、驗(yàn)工計(jì)量、工程變更、結(jié)算等工作。 | 缺編 |
| 15 | 計(jì)劃管理人員 | 1 | 2015年6月 | 負(fù)責(zé)審核編制的月度、季度、年度資金計(jì)劃等與計(jì)劃有關(guān)的其他工作 | 缺編 |
| 16 | 安裝造價(jià)人員 | 2 | 2015年6月 | 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目實(shí)施過程中的計(jì)量計(jì)價(jià)管理等工作 | 缺編 |
| 17 | 機(jī)動(dòng)招聘 | 6 | 公司相關(guān)崗位工作人員。 | 缺編 | |
| 合計(jì)人數(shù) | 40 | ||||
