云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)派遣員工公告
根據(jù)工作需要，云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣員工3名，派遣至云南德技增企業(yè)管理有限公司（云南德技增企業(yè)管理有限公司是云南技師學(xué)院（云南工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院）下屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)）工作。招聘有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
公開(kāi)招聘人員3名
崗位性質(zhì)：勞務(wù)派遣
（一）餐飲部干事
1.用人部門：云南德技增企業(yè)管理有限公司餐飲部；
2.招聘人數(shù)：2人；
3.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)校7個(gè)食堂的大宗商品采購(gòu)管理相關(guān)工作。主要包括：“6T”規(guī)范建設(shè)、食品安全（大宗物資采購(gòu)管理、出入庫(kù)查驗(yàn)、留樣、臺(tái)賬等）、加工規(guī)范（生熟分開(kāi)、隔夜菜等）、經(jīng)營(yíng)規(guī)范（價(jià)格公示、明碼標(biāo)價(jià)、按價(jià)售賣、半份菜、免費(fèi)菜等）、相關(guān)調(diào)研、日常檢查抽查、督促落實(shí)整改等相關(guān)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
4.其他招聘條件：大專以上學(xué)歷或技師學(xué)院畢業(yè)并取得高級(jí)工職業(yè)資格證書畢業(yè)生，具備同類學(xué)校食品安全管理經(jīng)驗(yàn)或持有食品安全管理員證、會(huì)計(jì)證優(yōu)先，男女不限。
（二）資產(chǎn)管理文職崗
1.用人部門：云南德技增企業(yè)管理有限公司綜合部；
2.招聘人數(shù)：1人；
3.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)管理學(xué)校服務(wù)單位固定資產(chǎn)、物資及耗材的入庫(kù)登記及管理，并做好相關(guān)臺(tái)賬；定期與資產(chǎn)管理部門核對(duì)、盤點(diǎn)，做到賬賬相符、賬物相符；保管好財(cái)產(chǎn)物資的購(gòu)入、新建、調(diào)入、報(bào)損、報(bào)廢、調(diào)出等原始憑證；完成辦公室日常公文撰寫；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
4.其他招聘條件：大專以上學(xué)歷或技師學(xué)院畢業(yè)并取得高級(jí)工職業(yè)資格證書畢業(yè)生，具有一年以上固定資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字撰寫基礎(chǔ)，熟悉office辦公軟件，具有良好的溝通能力，持有財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)與審計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)從業(yè)資格證書優(yōu)先，男女不限。
三、招聘范圍
符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。報(bào)名人員年齡在18周歲以上、40周歲以下。年齡計(jì)算截止日期2024年11月25日。
四、應(yīng)聘人員條件
（一）報(bào)名者應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）以下兩類人員不能報(bào)名
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)名
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
五、招聘程序報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：有意向的人員于2024年11月25日前報(bào)名。
2.報(bào)名方式：此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，以云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司公示參與報(bào)名。報(bào)名人員將應(yīng)聘崗位要求的報(bào)名表和報(bào)名信息表電子版和身份證、學(xué)歷學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)外學(xué)位證書和教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、職業(yè)資格證等能證明自身能力的證書掃描件（資質(zhì)材料按順序掃描為一個(gè)PDF文檔，圖像清晰，文檔大小控制在5M以內(nèi)）作為附件于報(bào)名截止前發(fā)送至報(bào)名郵箱，文檔和郵件標(biāo)題固定格式為“崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”。如需咨詢請(qǐng)撥打相應(yīng)聯(lián)系電話。
報(bào)名材料中需提供無(wú)犯罪記錄證明。
報(bào)名郵箱：ynzchrzp@126.com聯(lián)系電話：0877-6585555
（二）資格審核
由云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，符合條件人員擇優(yōu)電話通知資格復(fù)審、面試事宜，請(qǐng)保持聯(lián)系電話暢通。未通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，不作另行通知。
（三）面試
面試測(cè)評(píng)通過(guò)實(shí)際操作和提問(wèn)的形式進(jìn)行。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)為70分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體形式另行通知。按照面試成績(jī)從高到低的順序確定擬聘用人選，面試成績(jī)不合格者不予聘用。
（四）勞務(wù)關(guān)系
此次招聘人員勞動(dòng)關(guān)系隸屬云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司，由云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司與各崗位工作人員簽訂勞動(dòng)合同，支付薪資報(bào)酬，購(gòu)買保險(xiǎn)。由云南德技增企業(yè)管理有限公司進(jìn)行日常管理，負(fù)責(zé)工作考核。
（五）體檢和聘用
擬聘用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)，體檢不合格者不予聘用。
六、崗位待遇及人員工資支出
（一）實(shí)習(xí)期為三個(gè)月，實(shí)習(xí)期工資3200元/月。
（二）轉(zhuǎn)正后月薪4000元/月（崗位工資2800元，績(jī)效工資1200元）購(gòu)買五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司
2024年11月06日
來(lái)源：https://www.ynhr.com/article/7764.html
