富寧縣國有資本經(jīng)營集團有限公司

公開招聘職業(yè)經(jīng)理人公告

富寧縣國有資本經(jīng)營集團有限公司是一家由富寧縣人民政府批準，富寧縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局依法設立的國有獨資公司，成立于2023年10月，注冊資本5000萬元人民幣。下設富寧富州資本管理有限公司、富寧富州咨詢服務有限公司、富寧富州供應鏈管理服務有限公司3家二級全資子公司。以國有資產(chǎn)（資本）經(jīng)營管理、投融資類顧問咨詢服務和供應鏈管理服務3個板塊為主營業(yè)務，培育業(yè)務為港口（口岸）經(jīng)營。為滿足集團戰(zhàn)略發(fā)展需求，決定面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下。

一、招聘計劃

（一）招聘崗位及人數(shù)

富寧縣國有資本經(jīng)營集團有限公司副總經(jīng)理1名。

（二）招聘范圍

公開招聘，符合報名基本條件和招聘崗位具體資格條件的在職、非在職人員均可報名。

（三）工作地點

工作地點：富寧縣

二、薪酬待遇

參照《富寧縣縣屬企業(yè)管理者薪酬管理暫行辦法》施行。

三、招聘方式及程序

發(fā)布招聘信息→報名→資格審查→面試→組織考察及背調→體檢→公示→報請縣國資局同意→簽訂試用期聘用合同→簽訂正式聘用合同。

（一）報名和資格審查

1.報名的基本條件

（1）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較高的思想政治覺悟；

（2）遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。無不良嗜好，具有良好的品行；

（3）具有與崗位要求相適應的專業(yè)技術職稱或履職經(jīng)歷(詳見附件1)；

（4）有工作經(jīng)驗的，出具工作證明材料，相關資歷的計算日期為報名起始之日，全日制學習或脫產(chǎn)就讀期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；

（5）具有良好的心理素質和正常履職的身體條件，服從公司的工作安排和調整；

（6）符合公司要求的其他條件。

2.具有下列情形之一者，不得報名

（1）受過刑事處罰的或被開除黨籍、開除公職的；

（2）有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案的；

（3）受黨紀處分、政紀處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（5）國家法律法規(guī)規(guī)定不得報名的人員。

3.報名時間

自公告發(fā)布之日起至2024年11月6日下午17：00止。

4.報名方式

采用網(wǎng)絡報名，符合招聘條件的人員請在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)（www.wswork.cn）和文山人才網(wǎng)微信公眾號下載《富寧縣國有資本經(jīng)營集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人報名表》（附件2，以下簡稱“報名表”），按要求進行填報。

報名者下載《報名表》填寫后，準備好以下資料掃描件：①報名表；②身份證（正反面）；③畢業(yè)證、學位證；④相關技能資格證、獎勵證書、工作證明等材料；⑤近期1寸免冠彩色照片2張。將資料掃描件保存在一個文件夾內，以本人“姓名+崗位名稱”命名文件夾發(fā)送至郵箱2573294612@qq.com。

報考人員以投遞的第一份簡歷為準進行登記，請慎重考慮并檢查報名表無誤后再投遞簡歷，如投遞后有需要修改的，請電話進行聯(lián)系。具體聯(lián)系方式如下：0876-3022385（富寧建投人力資源服務有限公司），聯(lián)系時間：8:30-11:30；14:30-17:30（僅限工作日）。5.資格審查

根據(jù)招聘條件要求，由富寧建投人力資源服務有限公司進行資格審查，擇優(yōu)選取1—5名人員進入面試。如報名者條件均不能達到面試要求的，公司將繼續(xù)延長報名時間或通過其他方式招聘。

（二）面試

面試采用現(xiàn)場問答的方式進行，由富寧建投人力資源服務有限公司統(tǒng)一組織開展。面試時間根據(jù)資格預審及相關工作情況確定，確定后公司將以電話、郵件等方式通知通過資格審查的人員進入面試，未獲得面試資格的應聘者不再另行通知。

（三）組織考察及背調

根據(jù)面試成績提出初步考察人選，由富寧縣國有資本經(jīng)營集團有限公司按照規(guī)定組織考察組對有關人選進行考察、背景調查并確定擬聘用人選。

（四）體檢

擬聘用人員集中在富寧縣人民醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，費用由考生自理。體檢報告由承擔考務工作單位工作人員統(tǒng)一領取。放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格，所缺名額按面試成績從高到低依次遞補。

（五）公示

擬聘用人員在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)（www.wswork.cn）和文山人才網(wǎng)微信公眾號進行公示，公示期為5天。公示期滿，符合聘用條件的，按程序辦理聘用手續(xù)。公示期內有舉報，經(jīng)調查屬實，不符合聘用條件的，不予聘用，空缺名額再按程序依次進行遞補。

（六）聘用

被聘用人員與原單位簽有勞動關系續(xù)存的，由應聘人在入職前自行負責處理。擬聘人員在簽訂合同前主動放棄聘用資格的，按面試成績從高到低依次遞補。

四、任期與退出機制

（一）職業(yè)經(jīng)理人實行試用期制，試用期1年。試用期滿后由公司董事會進行考核，經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)；

（二）職業(yè)經(jīng)理人實行任期制，3年為一個任期，試用期時間計入任期時間。任期屆滿，經(jīng)公司董事會考核合格的，可以續(xù)聘，并按程序重新簽訂聘任協(xié)議，辦理聘用手續(xù)，否則視為自動解聘。公司董事會在決定續(xù)聘前，須征得縣國資局同意；

（三）職業(yè)經(jīng)理人凡出現(xiàn)下列情形之一的，公司董事會應當予以解聘，并在作出解聘決定后報縣國資局備案。

1.經(jīng)董事會考核不能勝任工作或未完成目標任務的；

2.聘用期內有重大失誤，造成嚴重損失或不良后果的；

3.身體狀況不能勝任崗位工作需要的；

4.個人提出辭職請求的；

5.聘用期內發(fā)生違紀違法行為的；

6.監(jiān)事會提出罷免建議并經(jīng)縣國資局同意的；

7.企業(yè)董事會認定的其他重要情形。

五、考核評價

職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)營業(yè)績，實行年度考核與任期考核相結合、結果考核與過程評價相統(tǒng)一、考核結果與獎懲相掛鉤的考核制度，由公司董事會進行考核，并報縣國資局備案。

六、其他要求

（一）報名人員應確保通訊工具暢通，以便聯(lián)絡，因通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負；

（二）在招聘期間，如不按規(guī)定辦理有關手續(xù)的，視為自動棄權；

（三）富寧縣國有資本經(jīng)營集團有限公司有權根據(jù)崗位需要及報名情況調整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權；

（四）其他未盡事宜按有關文件規(guī)定或公司招聘領導小組決定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作主動接受社會各界的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開；

（二）對違反相關紀律，弄虛作假報名參加招聘的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格；

（三）參加公開招聘工作的人員，必須嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。

附件：1.《富寧縣國有資本經(jīng)營集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘崗位表》

2.《富寧縣國有資本經(jīng)營集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人報名表》

富寧縣國有資本經(jīng)營集團有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人公告（崗位表和報名表）.docx

富寧建投人力資源服務有限公司

2024年10月29日

來源：https://www.wswork.cn/article/2143.html