玉龍國有資本投資運營有限責任公司
2024年人員招聘公告
玉龍國有資本投資運營有限責任公司(以下簡稱“國投公司”)因發(fā)展需要,不斷加強人才隊伍建設,進一步提升公司的核心競爭力,擬面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、公司簡介
玉龍國有資本投資運營有限責任公司是玉龍縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局控股的國有獨資企業(yè),于2017年11月20日成立,注冊資本5億元。2019年7月,根據(jù)國企改革政策要求,先后成立了玉龍縣旅惠旅游投資開發(fā)有限公司、麗江玉龍城鄉(xiāng)建設投資運營有限責任公司、玉龍納西族自治縣龍源土地開發(fā)投資有限責任公司、玉龍城市管理經(jīng)營服務有限公司、玉龍安天糧油收儲有限公司5個二級全資子公司、10余個三級全資子公司,現(xiàn)已形成“1+5+N”戰(zhàn)略布局,業(yè)務范圍涵蓋國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、旅游產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)、土地整治、城市管理、城鄉(xiāng)建設、糧油倉儲經(jīng)營、酒店經(jīng)營管理、礦產(chǎn)資源開發(fā)等。一直以來,國投公司堅持以“為社會創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造空間”為宗旨,以做優(yōu)國有資產(chǎn)、做強主導產(chǎn)業(yè)、服務區(qū)域經(jīng)濟為使命,企盼用國投的力量,助力玉龍實體經(jīng)濟騰飛。
二、招聘原則
遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘工作人員21名,其中:文秘3名;人力資源部:專員1名;審計法務部:審計專員1名;計劃財務部:出納2名;旅惠公司:副總經(jīng)理1名,市場營銷部副經(jīng)理1名;城鄉(xiāng)投公司:工程部職員1名,結(jié)算部主管1名,辦公室文員1名,安全管理部職員1名,經(jīng)營管理部職員1名,生產(chǎn)管理部職員1名;安天糧油公司:市場營銷部職員1名;檢測公司:材料檢測室檢測員2名,專項檢測室檢測員1名,市場部職員1名,綜合辦公室文員1名。
四、招聘基本條件
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀守法,具有良好的品行;
2.具有正常履行職責的身體條件;
3.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《玉龍國有資本投資運營有限責任公司2024年公開招聘計劃表》);
4.年齡計算截止至公告發(fā)布之日;
5.法律、法規(guī)等對企業(yè)崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(二)有下列情況之一者不得參加報考
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
4.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;
5.報名聘用后即構(gòu)成回避關系職位的人員;
6.不符合招聘職位資格條件的人員;
7.有法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
以上崗位招聘均需遵守國家憲法、法律、法規(guī),遵守紀律,品行端正,能夠履行企業(yè)員工的義務,滿足崗位職能職責的需要,充分發(fā)揮崗位職責作用。身心健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。法律、法規(guī)等對企業(yè)崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
五、報名程序及筆試面試時間安排
(一)報名程序
本次招聘采用現(xiàn)場報名。
報名時間:2024年11月4日9:00至11月18日18:00。
報名地址:麗江市古城區(qū)吉慶路58號景程教育二樓(0888-5527552)
報名需提供以下材料:
(1)《玉龍國有資本投資運營有限責任公司2024年人員招聘報名表》及自薦書(簡歷)各1份。
(2)一寸免冠近期彩色標準照片2張。
(3)身份證(或戶籍證明)原件及復印件1份;學歷學位證書原件及復印件1份;其他證明學業(yè)水平的資格證書和獎勵證書原件及復印件1份。
(4)如果有工作經(jīng)驗要求的崗位,還需要提供任職證明。
(二)招考時間安排
1.報名時間:2024年11月4日至11月18日(每天9:00—18:00),節(jié)假日正常接收報名
2.報名地址:麗江市古城區(qū)吉慶路58號景程教育二樓
3.報名情況公示:2024年11月20日
4.準考證領取時間:2024年12月2日至12月6日(每天9:00—18:00)
5.筆試時間及科目:2024年12月7日上午9:00—11:00
(綜合應用知識)
6.筆試成績公示及查詢:2024年12月10日
(三)資格審查
1.第三方招聘公司對報名人員的基本條件進行現(xiàn)場資格初審,由招聘工作領導小組進行資格復查,資格審查合格者方可參加筆試。
2.由第三方招聘公司對通過筆試后進入面試環(huán)節(jié)人員進行資格復審及背景調(diào)查。資格復審時應聘人員需提供:招聘崗位所需要的學歷、學位證書或?qū)W歷證明材料原件;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級考核證書原件;居民身份證或其他有效身份證明;在職人員須出具所在單位同意應聘的證明。
3.資格復審和面試的時間、地點由國有企業(yè)人員招聘工作領導小組電話通知考生。
六、招聘程序
本次招聘崗位所采用的招聘方式為:筆試+面試。以方案附件1《玉龍國有資本投資運營有限責任公司2024年公開招聘計劃表》中規(guī)定為準。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容為:國有企業(yè)相關法律法規(guī)及國有企業(yè)改革及國有資產(chǎn)管理相關內(nèi)容、行政職業(yè)能力測試、崗位專業(yè)知識,采取閉卷的方式進行。
2.具體筆試地點以準考證為準,報名人員需憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間提前45分鐘到指定考場參加筆試。筆試滿分100分。
3.每個崗位報考人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例應不低于3:1才能開考,未達到3:1的崗位將根據(jù)招考人數(shù)計劃裁減相應的招考人數(shù),裁減后仍無法開考的崗位,原則上取消對應崗位招考,崗位裁減情況于2024年11月20日在麗江市人力資源和社會保障局、玉龍之窗網(wǎng)站公示。
(二)資格復審及背景調(diào)查
1.資格復審
由國有企業(yè)人員招聘工作領導小組對擬進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)人員進行資格復審。資格復審根據(jù)筆試成績從高到低按1:2的比例進行。確定擬進入面試人員,未在規(guī)定時間地點參加資格復審的,視為自動放棄。資格復審不合格的,取消資格,按照筆試分數(shù)由高至低順序依次遞補面試人員;如同一崗位出現(xiàn)主動放棄人員,則相應從高到低順序依次遞補面試人員。因資格復審不合格造成面試開考比例不足的可按筆試成績從高到低的順序依次遞補,遞補不得超過2次。
資格復審和面試的時間、地點由國有企業(yè)人員招聘工作領導小組電話通知考生為準。
現(xiàn)場資格復審應提交材料:
(1)《玉龍國有資本投資運營有限責任公司2024年人員招聘報名表》及自薦書(簡歷)各1份;
(2)一寸免冠近期彩色標準照片1張;
(3)身份證(或戶籍證明)原件及復印件;學歷學位證書原件及復印件;其他證明學業(yè)水平的資格證書和獎勵證書原件及復印件。
2.背景調(diào)查
為了能夠真實、全面考核應聘人員,將對進入面試環(huán)節(jié)考生做背景調(diào)查,應聘人員應配合完成各項背調(diào)工作,如果背調(diào)發(fā)現(xiàn)有報名材料弄虛作假、有犯罪記錄、征信黑名單、以往工作有不良記錄等情況者,取消后續(xù)面試資格,按筆試成績從高到低的順序依次遞補。
(三)面試
根據(jù)筆試成績的高低排序,按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)的1:2的比例確定進入面試人選。進入面試人員中有放棄面試情況的,可按筆試成績從高到低依次增補進入面試人員。未達到開考比例的招聘崗位,需報國有企業(yè)人員招聘工作領導小組批準后,并設定面試最低合格分數(shù)線方能開考。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應聘者崗位工作能力、專業(yè)知識、口頭表達能力、普通話水平、工作態(tài)度、求職動機、儀表舉止等,對應聘者能力和素質(zhì)進行綜合評判。
(四)各項成績計算
綜合成績總分為100,綜合成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%。筆試總成績、面試總成績、綜合成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,以面試成績高者排前。面試成績或綜合成績在60分以下的,不得進入下一程序環(huán)節(jié)。
(五)公示
筆試人員、進入面試人員、擬錄用人選將在麗江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、玉龍之窗進行公示,公示期為5個工作日。若公示有不符合錄用情況的,取消擬錄用、遞補錄用資格。
(六)體檢
由招聘領導小組組織體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格的不予錄用。體檢費用由參檢人員承擔。對體檢結(jié)果有異議的人員,本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復檢申請,到用人單位指定醫(yī)院進行復檢1次,復檢結(jié)果即為本人體檢結(jié)論。
(七)錄用
考試、體檢、公示等各項工作結(jié)束,對已確定的擬錄用人員按相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
七、待遇
工資待遇按照《玉龍國有資本投資運營有限責任公司薪酬管理辦法》《玉龍國有資本投資運營有限責任公司崗位聘用管理辦法》等相關制度考核發(fā)放,實行由低到高薪酬管理晉升機制;購買“五險一金”;享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。
八、相關事宜
(一)本次招聘資格審查、考察、背景調(diào)查、筆試、面試、公示等時間及地點以正式通知為準。
(二)本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。
(三)應聘者應對報名提供材料的真實性、完整性、有效性負責。
(四)招聘過程中,發(fā)現(xiàn)應聘者未達到應聘條件或者作假,取消應聘資格;若已被錄用,一經(jīng)查實,解除勞動合同。
(五)請各位應聘者提供真實有效的聯(lián)系電話和電子郵箱,并保持通訊暢通,等待通知,謝絕來訪。
九、聯(lián)系方式
(一)公司地址:麗江市玉龍縣黃山鎮(zhèn)乾興家園小區(qū)S1—5號三樓玉龍國有資本投資運營有限責任公司(玉龍縣國有企業(yè)人員招聘領導小組辦公室)。
聯(lián)系電話:0888-5330091
(二)委托第三方公司地址:麗江市古城區(qū)吉慶路58號二樓景程教育(玉龍縣國有企業(yè)人員招聘報名窗口)
聯(lián)系電話:0888-5527552
十、紀律與監(jiān)督
(一)對違反紀律和弄虛作假的應聘人員,取消招聘資格。
(二)工作人員應認真履行職責,自覺接受縣紀委監(jiān)委派駐縣國資委紀檢組的監(jiān)督。
(三)本招聘公告解釋權(quán)屬玉龍國有資本投資運營有限責任公司。
附件1:玉龍國有資本投資運營有限責任公司2024年公開招聘計劃表
附件2:玉龍國有資本投資運營有限責任公司2024年人員招聘報名表
玉龍縣國有企業(yè)人員招聘工作領導小組辦公室
2024年10月28日
來源:https://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202410/a35901a163a849748b0a14c00b042abd.shtml