勐?？h康達醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展有限公司
2024年工作人員公開招聘公告
根據(jù)公司發(fā)展需要，勐?？h康達醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展有限公司（以下簡稱康達公司）擬面向社會招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公司簡介
勐?？h康達醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展有限公司根據(jù)《中共勐?？h委辦公室、勐?？h人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈勐?？h國有企業(yè)改革工作方案〉的通知》（海辦發(fā)〔2022〕7號）文件要求，由勐?？h人民政府批準，成立于2022年4月21日，注冊資金1000萬元，為勐海茶裕產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司下設(shè)的全資子公司。
公司主營板塊為：醫(yī)療服務(wù)、勞務(wù)服務(wù)、病媒生物防治服務(wù)等。
下設(shè)1家參股三級公司為：勐?？h?？滇t(yī)療用品有限公司。
二、招聘崗位
醫(yī)療器械質(zhì)量負責人員1名。
三、招聘基本條件
（一）基本條件
1. 遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，具有較強的工作能力和高度的工作責任心，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神；
2. 具有良好的品行和職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)和技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合體檢要求；
3. 有較強的崗位要求專業(yè)技能，有一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力；
4. 有吃苦耐勞精神，愛崗敬業(yè)，服從管理，服從安排，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作和語言表達能力，能獨立完成分配的工作；
5. 具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件，一般年齡不超過35周歲。
6. 專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、其他要求等詳見《招聘崗位表》
7. 優(yōu)先考慮持有相關(guān)證書及相應(yīng)工作經(jīng)驗豐富的人員。
（二）有下列情況之一者不得報名
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的；
2. 曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同或聘任合同的；
3. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4. 受處分期間或者未滿影響期限的；
5. 與企業(yè)負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該企業(yè)人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
6. 其它被認定為不得報名的情形。
四、招聘流程
（一）報名
1.報名起止時間：2024年10月30日至11月12日。
2.報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式。
3.報名要求：
應(yīng)聘人員須按要求上傳身份證、相關(guān)資質(zhì)證書，以及所有可用作證明的自薦材料（如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、任職文件、論文等）、個人簡歷（詳見附件）掃描文件發(fā)送至電子郵箱mhkdyl2022@126.com；
4.聯(lián)系人及電話：李芋瑩，18988137223；廖麗媛，18988109462。
（二）資格審查
由康達公司黨群人事部根據(jù)報考崗位的資格條件對應(yīng)聘者報名填寫的信息和提供的材料進行審查。應(yīng)聘者應(yīng)對報名材料的真實性負責。
1. 報名時按規(guī)定提供真實有效的相關(guān)材料視為資格初審合格。
2. 以下情形認定為資格審核不合格：
（1）報名提交材料不相符的；
（2）未按時提交相關(guān)證明材料的；
（3）審查中發(fā)現(xiàn)不滿足報考條件的；
（4）違反審查相關(guān)規(guī)定的；
（5）其他被公司認定為資格審查不合格的。
3. 資格審查后，將通過短信或電話形式通知符合條件人員，不符合條件人員，不再另行通知。
（三）筆試
（1）筆試時間：具體以短信或電話通知為準。
（2）筆試地點：具體以短信或電話通知為準。
（3）筆試合格線：筆試內(nèi)容根據(jù)聘用崗位特點進行設(shè)定，筆試采用閉卷形式進行，按百分制標準評分，筆試最低合格分數(shù)線為60分，即筆試成績≥60分。
（4）開考比例：此次招考不設(shè)招考比例限制。
筆試結(jié)束后，筆試成績將在勐海茶裕產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司微信公眾號及康達公司公示欄進行5個工作日公示且無異議后進入面試。
（四）面試
（1）面試時間：具體以短信或電話通知為準。
（2）面試地點：具體以短信或電話通知為準。
（3）人員確定：按照筆試成績≥60分的實際人數(shù)進行面試。應(yīng)聘人員自愿放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補進入面試。
（4）面試主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實際、語言表達能力等方面的綜合素質(zhì)。
（5）參加面試的人員須在面試前提交尿檢證明、無犯罪記錄證明（當?shù)嘏沙鏊鼍撸┮约皞€人征信報告。
（五）擬錄用人選
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績 （綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%）按照由高到低的順序確定擬錄用人選（若出現(xiàn)綜合成績相同的情況，以筆試成績進行排名）。
（六）體檢
由康達公司通知擬聘用人員到縣級及以上公立醫(yī)院進行體檢（體檢項目和標準參照《云南省錄用公務(wù)員通用體檢標準》執(zhí)行，體驗費用由擬聘用人員自行承擔），未按要求參加體檢或體檢不合格的，不予聘用。出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按綜合成績由高到低自然進行遞補。
五、薪資福利
試用期3個月，月薪3500元，轉(zhuǎn)正后工資參照康達公司薪酬制度執(zhí)行，應(yīng)發(fā)薪酬不低于1萬元/月。
六、咨詢方式以及投訴方式
（一）咨詢電話
勐?？h康達醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展有限公司：李芋瑩，18988137223；廖麗媛，18988109462。
（二）監(jiān)督投訴電話
勐?？h康達醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展有限公司：0691-3022570。
七、其他事項
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對報名材料的真實性負責?？颠_公司將在資格預(yù)審階段對報名者各類證件進行核查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。
（二）康達公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/rPK_vYM7QtQMJtqDMq2rcw
