玉溪市社會福利服務中心招聘編外員工公告

玉溪市社會福利服務中心是玉溪市民政局下屬財政全額撥款的公益一類事業(yè)單位，是全市最大的綜合性公辦社會福利服務機構，主要承擔全市社會養(yǎng)老服務、孤棄兒童養(yǎng)育、困境兒童救助、特困人員集中供養(yǎng)等服務工作?，F委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘編外工作人員1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位人數及工作內容

1.1類家庭媽媽崗工作人員：1名

1.2類家庭媽媽崗位內容：類家庭是一種家庭養(yǎng)育模式，指法定夫妻通過培訓審核后入住兒童福利院，與兒童福利院養(yǎng)育兒童組成家庭，通過“模擬家庭”的方式幫助兒童福利院孩子們感受“家”的溫暖，得到家庭式養(yǎng)育環(huán)境，重獲父母的關愛和兄弟姐妹之間的情誼，促進兒童的身體和心理健康發(fā)展。類家庭媽媽負責家庭內兒童日常養(yǎng)育照料。

二、招聘條件

1.年齡及身份要求：限女性，已婚且夫妻日常共同生活（本人子女基本獨立），應聘人員年滿35周歲以上且55周歲以下（提供身份證、戶口本、結婚證原件及復印件），應聘時需男方配偶陪同到應聘現場。

2.身體條件：應聘人員及其配偶雙方身體健康，均無傳染性疾病，無精神病史，無不良生活嗜好，應聘成功，體檢時應聘人員及其配偶都需參與（體檢費用自行承擔）。

3.學歷、技能要求：應聘人員具有初中及以上文化程度，有養(yǎng)育子女經驗或具有初級孤殘兒童護理技能，具備良好的語言表達及溝通協(xié)調能力，性格開朗、行事干練，能熟練有效處置兒童日常管理、教育事務。具備社會工作、醫(yī)療康復、心理健康、教育、護理、保育等專業(yè)教育或知識背景及工作經歷者優(yōu)先。

4.特殊說明：

（1）應聘人員及其配偶無不良嗜好和違法犯罪記錄，有愛心、耐心、細心，性格開朗、溫和，家庭和睦，能為孩子營造溫馨、平和、安全、持久的家庭環(huán)境。

（2）應聘成功后，應聘人員在工作區(qū)域內吃住，子女或親屬按規(guī)定探視，不得長期在院內吃住、留宿；休息時間，應聘人員的配偶需與應聘人員共同在工作區(qū)域內生活、居住與養(yǎng)育兒童共同生活，工作時間可以自行外出工作。

（3）應聘人員配偶與玉溪市社會福利服務中心、玉溪宸才人力資源咨詢有限公司不存在任何勞動關系。

三、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、崗前試用、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺、云南考試服務平臺網上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布。

（二）報名

1、報名方式：網絡報名。

報名時間：2024年10月19日至10月21日17：30分止。報名人員在云南考試服務平臺網上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）進行網絡報名。報名流程：登錄云南考試服務平臺網上報名系統(tǒng)→考生注冊→設置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關資料→資格審查→網絡繳費→打印面試準考證。

咨詢時間：上午08:00-11:30 下午14:30-17:30（周末、節(jié)假日除外）

咨詢電話：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司羅老師：18087792537；玉溪市社會福利服務中心蘇老師18087708988，魯老師18087708970。

網絡報名上傳資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、無犯罪記錄證明、與崗位條件相關證書及履職經歷證明材料、結婚證、殘疾證掃描上傳，以上材料及戶口本面試時需提供現場查驗。

2.報名考試費：根據云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因個人原因放棄考試的，費用不予退還。

3.資格審通過后，于2023年10月21日下午24：00前登陸云南考試服務平臺網上報名系統(tǒng)確認繳費，逾期未完成繳費的不予受理，視為自動放棄考試。

4.審核通過且繳費人員須在云南考試服務平臺網上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）下載打印面試準考證，準考證打印及其他相關通知請具體關注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號。

（三）資格審查

由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司依據應聘條件，對考生填寫的報名表及所提交材料進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、相關證書及證明弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。

（四）面試

1、面試。面試成績滿分100分，采取結構化面試的方式進行。本次招聘不設開考比列，通過資格審查的報考人員全部進入面試。面試最低合格分數線為70分，面試分數未達到70分及以上的，不予聘用。

2、面試時間、地點及后續(xù)相關事宜請具體關注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號發(fā)布。

（五）傳染病篩查體檢

由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進行。嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，一經發(fā)現視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢項目不得缺項。首次體檢不合格，在3個工作日內由本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次全面復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢費用自理。

（六）政審

參照《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》及有關政策規(guī)定對擬聘用人員進行政審。

（七）確定擬聘用人員公示

體檢、政審合格人員在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號進行公示，公示時間為3個工作日。

四、用工方式及人員管理

1、用工方式：由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司與聘用人員簽訂書面勞動合同，派遣至玉溪市社會福利服務中心工作。合同到期根據用工單位考核情況由派遣單位進行續(xù)聘。

2、人員管理：日常管理工作由用工單位負責，崗位職責、作息制度、績效考核依照用工單位相關規(guī)定執(zhí)行。

五、有關要求及工資待遇

1.兒童福利院提供類家庭住所（143平三居室住房及家具家電等物品），保障兒童生活、教育、醫(yī)療服務等相關費用。

2.每個家庭養(yǎng)育兒童人數為4-6人，類家庭媽媽崗位工作人員負責照料家庭內兒童的生活起居、教育、醫(yī)療等相關工作，按相關規(guī)范、標準完成工作任務，達到工作質量要求。聘用后按相關規(guī)定及崗位工作內容定期開展培訓考核，薪資發(fā)放及日常管理按中心相關制度執(zhí)行，工資不低于3800元/月（包含社保個人應繳部分），享受工會會員有關福利待遇。

六、其它事項

1、報名后請報名人員及時關注玉溪宸才人力資源咨詢有限公司微信公眾平臺，保持通信設備暢通，如因《報名表》信息有誤或通信設備原因，導致本次招聘聯系不上考生，視為本人放棄。

2、其它未盡事宜由玉溪市社會福利服務中心和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司共同研究確定，并負責解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2024年10月18日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/GmR0A6jNe3GnwmNIVDTnfw