平安保險代理有限公司紅河分公司招聘啟事
一、公司簡介：
平安易貸是中國平安集團旗下品牌，幫助客戶從金融機構獲得貸款，目前已涵蓋“信用保證保險+融資擔保+小額貸款”三種業(yè)務模式。
平安保險代理公司經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批復于2012年8月成立，是中國平安集團下屬的全國性保險專業(yè)代理公司，代理銷售“平安易貸險”，幫助個人客戶和小微企業(yè)從銀行獲得小額信用貸款。公司致力于發(fā)展中國消費信貸事業(yè)，截止2015年4月，公司業(yè)務已覆蓋全國92個城市，門店數(shù)已達466家。
您可以登錄公司網(wǎng)址：http://yidai.pingan.com/了解更多資訊。
二、公司在紅河州的發(fā)展
平安保險代理有限公司紅河分公司于2014年8月進駐蒙自，9月進駐開遠，今年6月計劃在建水開設新網(wǎng)點，公司現(xiàn)有正式員工85人，自進入紅河州以來為當?shù)鼐用裉峁┝吮憬莸馁J款服務，隨著公司的快速發(fā)展，我們誠邀更多優(yōu)秀人才的加入，以實現(xiàn)業(yè)務持續(xù)、健康發(fā)展，創(chuàng)造更大的社會價值。
三、招聘崗位
1、門店經(jīng)理（建水）
職位描述：
銷售管理：制定門店銷售計劃，完成銷售目標及其它KPI指標，管理培訓銷售團隊；
逾期管理：貫徹落實公司的風控政策，管理壞賬及逾期風險，制定門店催收計劃并分配落實；
團隊管理：負責門店的日常工作組織與安排，團隊管理、績效管理，投訴與危機處理等，負責門店前線人員招聘計劃落實和面試審核；
合規(guī)管理：合規(guī)制度宣導執(zhí)行，銷售人員品質(zhì)管理；
與銀行、監(jiān)管機構保持良好溝通與合作，協(xié)調(diào)門店與分部、門店與其他門店以及門店內(nèi)部關系。
招聘要求：
本科及以上學歷 ，管理、營銷、金融或經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先考慮 ，良好的人際溝通技巧、銷售技巧、領導才能 ；3年以上管理工作經(jīng)驗，具備在保險、金融行業(yè)管理銷售團隊經(jīng)驗或門店運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
待遇：基本工資+內(nèi)勤績效+管理津貼+其它津貼+浮動薪（根據(jù)門店銷售業(yè)績來確定）+節(jié)日福利+年終獎，平均月薪10000~15000。
2、門店副經(jīng)理（建水）
崗位職責：
管理培訓風控團隊，達成門店的逾期指標及其它KPI指標；
協(xié)助門店經(jīng)理管理、分析門店各項數(shù)據(jù)，預警異常指標，優(yōu)化日常業(yè)務報表；
協(xié)助經(jīng)理制定并達成門店催收計劃，參與并督促具體實施；
維護客戶關系，處理門店突發(fā)性事件；協(xié)助門店經(jīng)理開展績效管理、培訓工作，并指導
員工日常工作。
招聘要求：
本科及以上學歷，耐心細致，良好的溝通表達能力，2年以上金融行業(yè)客服、催收和門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
待遇：基本工資+內(nèi)勤績效 +浮動薪（根據(jù)門店逾期指標來確定）+節(jié)日福利+年終獎，平均月薪7000左右。
3、業(yè)務主任（蒙自、建水、開遠）
崗位職責：
負責客戶經(jīng)理的日常招聘、培訓及管理；
銷售目標的制定與分解，追蹤落實達成情況；
督導客戶經(jīng)理提高客戶質(zhì)量，協(xié)助風控專員進行外訪與催收，做好逾期管理
客戶經(jīng)理的合規(guī)、品質(zhì)管理。
要求：
本科以上學歷，能力優(yōu)秀者可降低至大專學歷；性格開朗，善于溝通，兩年以上管理經(jīng)驗，有帶領銷售團隊進行產(chǎn)品推廣及業(yè)務拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
待遇：基本工資+級別底薪+團隊管理津貼+團隊合規(guī)率獎金+節(jié)日福利，能力突出者月薪可達2~3萬。
4、風控專員（建水）
工作職責：
負責面試申請貸款的客戶，收集審核資料及錄入、歸檔；
安排客戶洽談、簽訂貸款合同，解釋相關條款和處理客戶投訴；
1～29天逾期帳戶催收工作，未逾期客戶提前進行電話還款提醒等；
達成門店電銷任務，幫助自動上門客戶實現(xiàn)貸款咨詢和申請；
業(yè)務報表制作、鑰匙管理，協(xié)助門店正、副經(jīng)理處理門店日常運營事務。
應聘要求：
大專以上學歷，良好溝通能力及承壓力，耐心細致，善于觀察分析，有較強法律意識1年以上工作經(jīng)驗金融行業(yè)客服、催收、風控經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
待遇：基本工資+浮動薪（根據(jù)逾期指標來確定）+節(jié)日福利+年終獎，平均月薪5000左右。
5、業(yè)務管理崗（工作地點：蒙自）
工作職責：
貫徹落實總部業(yè)務管理各項制度；
協(xié)助制定門店、團隊的月度、年度營銷計劃，并對團隊及 業(yè)務員業(yè)績目標進行測算；
負責日常銷售數(shù)據(jù)及報表的管理、優(yōu)化，包括對分部、門店
銷售日報表、業(yè)務員業(yè)績達成情況報表的統(tǒng)計、分析；
負責業(yè)務員傭金、管理津貼的計算、復核 ；
負責風險客戶匯總分析、賠款數(shù)據(jù)追蹤、放款送、回盤異常通知、歷史數(shù)據(jù)維護，客戶還款人工提醒數(shù)據(jù)提取、催收名單，外呼名單分配； 6、負責對業(yè)務員品質(zhì)的監(jiān)督與管理。
要求：本科及以上學歷，思維敏捷、溝通能力強、良好數(shù)據(jù)敏感度熟練使用Excel、PPT軟件，2年以上銷售管理及渠道管理工作經(jīng)驗專業(yè)能力，，。
待遇：基本工資+內(nèi)勤績效+節(jié)日福利+年終獎，平均月薪5000左右。
6、培訓崗（工作地點：蒙自）
工作職責： 1、貫徹落實總部各項培訓制度，負責分部年度、月度性培訓工作計劃制定及落實； 2、負責日常培訓費用報銷管理、日常培訓教材管理及培訓檔案管理； 3、負責新員工入職系列培訓、員工再培訓及專題培訓的運作組織； 4、負責新員工入職系列培訓、員工再培訓及專題培訓的課程講授； 5、進行培訓需求調(diào)研，協(xié)助開發(fā)制式及非制式課件； 6、負責分部兼職講師隊伍培養(yǎng)及管理。
要求：本科及以上學歷，熱愛培訓工作，優(yōu)秀表達能力及現(xiàn)場把控能力，具備一定的培訓授課技巧及課程開發(fā)能力，1年以上金融保險行業(yè)直接培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
待遇：基本工資+內(nèi)勤績效+節(jié)日福利+年終獎，平均月薪5000左右。
四、員工福利：
1、以上所有崗位均為正式員工編制，入職即簽定正式勞動合同，購買五險一金以及綜合福利保障保險；
2、最好的培訓在平安，公司擁有全面系統(tǒng)的培訓體系，助您成為最專業(yè)的金融顧問；
3、節(jié)假日、生日享受各項福利，年度健康體檢、旅游、帶薪年假等綜合福利保障。；
4、上班時間采取標準工作制，周一至周五：8：30~12:00 13:30~18:00，周末雙休；
5、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，高大上的競賽激勵與旅游獎勵。
聯(lián)系人：王女士 聯(lián)系電話: 0873-3178047或3034405
公司地址：蒙自市明珠路中段州機關幼兒園右側(cè)三樓
應聘者請將個人簡歷(附上證件照)投遞至以下郵箱：14299818@qq.com，郵件主題請注明：
XX(名字)應聘XXXX(崗位名稱)
平安保險代理有限公司紅河分公司
2015年4月15日
