金平縣納杰企業(yè)咨詢管理有限公司招聘勞務(wù)派遣工作人員公告
金平縣納杰企業(yè)咨詢管理有限公司成立于2022年12月08日，經(jīng)營范圍包括許可項(xiàng)目：勞務(wù)派遣服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；職業(yè)中介活動。現(xiàn)因工作需要面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員1名；該名員工將派遣至金平縣某單位。有關(guān)事項(xiàng)公告如下
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部和黨管人才的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重業(yè)績的原則；
（三）堅(jiān)持市場化配置、契約化管理的原則；
（四）堅(jiān)持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位要求及薪資待遇
詳見《附件1：金平縣納杰企業(yè)咨詢管理有限公司招聘勞務(wù)派遣工作人員2024年9月擬招聘計(jì)劃表》
三、報(bào)名基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)及紀(jì)律；
2.具有良好的社會道德，品行端正，誠實(shí)守信；
3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有勝任崗位工作的文化、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能；
4.具備適應(yīng)崗位的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件，能夠履行企業(yè)員工職責(zé)和義務(wù)。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；
4.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的；
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）招聘流程
發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→面試→考察→體檢→辦理錄用。
（二）報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月27日起至2024年10月4日止。
2.報(bào)名材料及要求：
（1）《應(yīng)聘報(bào)名表》電子版1份（請自行下載附件2填寫，并在相應(yīng)位置附上證件照）；
（2）本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及滿足崗位要求的工作年限、管理年限（管理崗位）和工作履職證明材料等相關(guān)報(bào)名材料；
（3）本人近期一寸正面免冠藍(lán)底證件照。
（4）報(bào)名材料統(tǒng)一以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名打包發(fā)送至郵箱niukk@vip.qq.com。
注：我單位保證報(bào)名材料不外泄，對應(yīng)聘者個(gè)人信息進(jìn)行保密，報(bào)名材料概不退還。
（三）資格審查
資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。用人單位對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘者，一律取消面試或聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
（四）面試
1.面試考核：根據(jù)招聘崗位對個(gè)人專業(yè)能力進(jìn)行考核，主要考察應(yīng)聘人員相關(guān)崗位的專業(yè)實(shí)操、實(shí)際處理問題等方面的能力。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：以電話、電子郵件通知為準(zhǔn)，請應(yīng)聘者保持通訊暢通。
（五）體檢
擬錄用人員自行到縣（市）級及以上醫(yī)院體檢，體檢的項(xiàng)目為常規(guī)體檢+尿嗎啡，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
注：1.對于體檢不合格者，不予以錄用；2.對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
（六）考察
考察：由金平縣納杰企業(yè)咨詢管理有限公司負(fù)責(zé)，考察內(nèi)容主要為擬聘用人員的學(xué)歷核實(shí)、最近一段工作履歷及工作表現(xiàn)核實(shí)（管理崗位）、是否有金融風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)利益沖突、法院訴訟記錄或其他不良記錄等情況。調(diào)查不合格的，取消聘用資格。
（七）辦理錄用
1.按照不得兼職的原則，已簽署勞動合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在規(guī)定的時(shí)間前，將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至金平縣納杰企業(yè)咨詢管理有限公司，否則取消錄用資格。
2.錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格。
五、用工形式
聘用人員實(shí)行合同管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，公司與聘用人員簽訂勞動合同，試用期考核不合格者不予以錄用。
六、工作地點(diǎn)
云南省紅河州金平縣城區(qū)內(nèi)
七、咨詢電話
牛老師：13888055421
張老師：13887379879
附件1：金平縣納杰企業(yè)咨詢管理有限公司招聘勞務(wù)派遣工作人員2024年9月擬招聘計(jì)劃表.xls
金平縣納杰企業(yè)咨詢管理有限公司
2024年9月27日
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/14967
