江城縣發(fā)展和改革局
關(guān)于招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的公告
根據(jù)江城發(fā)展和改革局工作需要，經(jīng)研究擬面向全縣公開招聘公益性崗位工作人員。現(xiàn)將招聘事宜公告如下。
一、招聘原則
根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省 就業(yè)援助工作實施細則（試行）的通知》（云人社通〔2024〕28 號）、《普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)普洱市公益性崗位開發(fā)管理實施細則（試行）的通知》（普人社發(fā)〔2020〕86號）規(guī)定，按照“公開、公平、公正”原則，面向社會公開招聘，綜合評定，擇優(yōu)聘用。接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督。
二、招聘人數(shù)及崗位
（一）招聘人數(shù)：1名。
（二）招聘崗位：辦公室工作人員。
三、招聘條件
（一）基本條件招聘對象為在法定勞動年齡內(nèi)的，有勞動能力和就業(yè)意愿且辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并進行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定的就業(yè)困難人員，且具有大學專科及以上學歷的，并符合下列條件之一的人員：
1.零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員。
2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員。
3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)登記大齡失業(yè)人員。
4.有勞動能力的殘疾人。
5.連續(xù)失業(yè)1年以上人員。
6.連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動力。
（二）綜合素質(zhì)要求
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，無違法犯罪記錄。
2.具有較好的組織協(xié)調(diào)、語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用辦公軟件，大局意識、服從意識、服務意識和工作責任心強、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從工作安排和用人單位管理。
3.年齡在20歲—35歲之間，學歷大專以上，有機關(guān)事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗的同等條件下，優(yōu)先考慮。
（三）有下列情形之一的人員不予招聘
1.受過治安或刑事處罰的。
2.處于黨紀處分期間的。
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國家安全行為的。
5.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。
四、薪酬待遇
試用期1個月，試用期滿，經(jīng)考核合格，由縣公共就業(yè)和人才服務中心與本人簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動合同，按照普洱市公益性崗位開發(fā)管理執(zhí)行，繳納五險，工資由單位按月足額發(fā)放。薪資待遇為每月3500元（含五險需由個人繳納部分），享受與用人單位其他工作人員同等的節(jié)假日休息、工會福利以等，單位不安排食宿。
五、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名及資格復審
1.現(xiàn)場報名時間：2024年9月26日—2024年10月20日（每天上午08:00-11:30；下午14:30-17:30，周末及法定節(jié)假日除外）。聯(lián)系人：楊顏伊、朱海怡，聯(lián)系方式：0879-3723379。
2.現(xiàn)場報名地址：江城縣發(fā)展和改革局辦公室（惠民路2號）。
3.報名方式及所需提交材料：符合報名條件的人員，由本人攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復印件、二代身份證、戶口本、國家承認的學歷學位證書、殘疾證、榮譽證書、相關(guān)工作履歷證明等原件、復印件各一份，近期免冠1寸照片3張，進行現(xiàn)場報名，并填寫《公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員報名表》，相關(guān)證明材料提交現(xiàn)場報名工作人員初核。
（二）資格審查
報名結(jié)束后，由江城縣發(fā)展和改革局對報名人員進行資格審核。
（三）面試
審核通過人員，由江城縣發(fā)展和改革局對招聘對象進行面試，擇優(yōu)錄取。
（四）體檢審核
通過的錄入人員，進行健康體檢，并將體檢報告送交江城縣發(fā)展和改革局，體檢費用由應聘人員承擔。
（五）公示經(jīng)資格審查、綜合能力測試、面試、體檢合格的應聘人員，由縣發(fā)展和改革局班子集體研究決定擬聘用人員并向社會進行公示，公示期為5個工作日。
（六）錄用公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照《普洱市公益性崗位開發(fā)與管理暫行辦法》規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。對反映影響聘用的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
六、其他事項
（一）所聘用人員具體工作崗位由江城縣發(fā)展和改革局根據(jù)工作實際安排和調(diào)整。
（二）所聘人員執(zhí)行國家政策規(guī)定的勞動保障及節(jié)假日休假制度。
（三）招聘過程中，報名人員應保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由本人自行承擔。
（四）報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確，若出現(xiàn)未如實填報信息、偽造信息、填寫信息有誤而造成的后果，由本人自行承擔。
（五）招聘全程接受社會和群眾的監(jiān)督舉報，對違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經(jīng)核實，嚴肅處理。對招聘中違法違規(guī)情況進行舉報的，需提供相關(guān)舉報材料和個人真實身份信息。監(jiān)督電話：0879-3721857。
本公告由江城縣發(fā)展和改革局負責解釋。
江城縣發(fā)展和改革局
2024年9月25日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/K8I-dNFq9OEest9VXjapAQ
