云南滬墨食品供應(yīng)鏈有限公司 （華夏食安冷鏈物流園區(qū)）招聘公告

企業(yè)簡介

云南滬墨食品供應(yīng)鏈有限公司成立于2024年07月03日，注冊地位于云南省普洱市墨江哈尼族自治縣聯(lián)珠鎮(zhèn)冷鏈物流園1號(hào)。經(jīng)營范圍包括許可項(xiàng)目：農(nóng)藥批發(fā)，農(nóng)藥零售，食品銷售，食品互聯(lián)網(wǎng)銷售，道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）。

招聘崗位及應(yīng)聘方式

一、招聘崗位

（一）崗位一：安保部隊(duì)長1名。

1.崗位職責(zé):

（1）負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)的消防、保安工作‌，包括對消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施的定期維護(hù)，確保其正常運(yùn)行‌，完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的工作或任務(wù)‌，確保工作的順利進(jìn)行。

（2）‌管理廠區(qū)人員、車輛、物質(zhì)‌，進(jìn)行監(jiān)督檢查工作，確保廠區(qū)的安全，‌協(xié)調(diào)內(nèi)部成員關(guān)系‌，對工作提出改進(jìn)建議，優(yōu)化工作流程‌。

（3）‌每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作‌，并做好相關(guān)記錄工作，‌定期組織保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)、軍訓(xùn)、消防學(xué)習(xí)等訓(xùn)練‌，提高保安人員的專業(yè)素質(zhì)和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

（4）‌維護(hù)廠區(qū)治安秩序‌，預(yù)防和查處安全事故，協(xié)助處理廠區(qū)緊急或突發(fā)事件，‌管理保安部排班、考勤、休假和頂替班工作‌，確保保安工作的有效執(zhí)行‌。

2.崗位要求：

（1）能長期穩(wěn)定工作，持有建（構(gòu)）筑物消防員證（持證人員優(yōu)先考慮)。

（2）年齡在24-45周歲。中專及以上學(xué)歷，身體條件良好，溝通表達(dá)能力、工作適應(yīng)性強(qiáng)，思想素質(zhì)優(yōu)越，服從工作管理安排，無不良嗜好，無任何刑事處罰。 

3.薪資及福利待遇：3000-5000元/月，“五險(xiǎn)”。

（二）崗位二：維修部經(jīng)理1名。

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)制定設(shè)備設(shè)施的維護(hù)維修規(guī)程，設(shè)備的運(yùn)行規(guī)程調(diào)試規(guī)程，負(fù)責(zé)設(shè)備檢修定額。

（2）負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施月、季、年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，設(shè)備更新、改造計(jì)劃。

（3）負(fù)責(zé)編寫月、季、年度動(dòng)力工作表，在保證正常生產(chǎn)的前提下節(jié)約能源，制定節(jié)約能源的相關(guān)制度，做好動(dòng)力的核算工作。

（5）做好設(shè)備的管理工作，組織做好水、電、氣和制冷設(shè)備運(yùn)行工作，保障生產(chǎn)正常運(yùn)行，審查車間月、季、年度的生產(chǎn)計(jì)劃。

（6） 深入車間檢查設(shè)備的運(yùn)行情況，組織本部門的技術(shù)、技能培訓(xùn)，提高本部門員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

（7）加強(qiáng)安全管理，規(guī)范操作，杜絕人生傷亡事故的發(fā)生，在維修過程中若出現(xiàn)無法解決的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便迅速的采取其他措施和應(yīng)急方案，嚴(yán)禁違章操作。

2.崗位要求：

（1）年齡25-45歲，中專及以上學(xué)歷，男性會(huì)開叉車和裝載機(jī)優(yōu)先，加崗位績效。

（2）須持有電工操作證，身體健康、吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)、踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。有給排水、強(qiáng)電、弱電、消防等設(shè)備安裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.薪資及福利待遇：4000-6000元/月，“五險(xiǎn)”。

（三）崗位三：水電工2名。

1.崗位職責(zé)：

（1）熟悉給、排水、熱水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)的布局和管道走向，了解各主要閥門的位置和作用，確保冷、熱水供應(yīng)及消防系統(tǒng)正常運(yùn)行。

（2）熟悉園區(qū)內(nèi)高低壓配電系統(tǒng)、熟練掌握停、送電操作，熟悉各區(qū)域照明、動(dòng)力控制開關(guān)和線路走向，確保正常運(yùn)行。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違規(guī)操作，認(rèn)真執(zhí)行操作票制度。

（4）定期巡查水泵房、配電房、發(fā)電機(jī)房的運(yùn)行情況，并負(fù)責(zé)做

好各項(xiàng)日常保養(yǎng)和維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和匯報(bào)，并做好詳細(xì)記錄。

（5）負(fù)責(zé)做好水、電方面的各項(xiàng)日常維修工作，若因客觀原因無法及時(shí)完成時(shí)，應(yīng)向報(bào)修部門負(fù)責(zé)人說明原因，做好記錄及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。

2.崗位要求：

（1）40歲以內(nèi)，中專及以上學(xué)歷，男性須持有電工操作證。

身體健康、吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)、踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。

（2）有給排水、強(qiáng)電、弱電、消防等設(shè)備安裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。會(huì)開叉車和裝載機(jī)優(yōu)先，加崗位績效。

3.薪資及福利待遇：3500-4500元/月，“五險(xiǎn)”。

（四）崗位四：叉車工4名。

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)將貨物從月臺(tái)、裝卸車及倉庫指定位置安全、完好地搬運(yùn)，確保安全交接‌。

（2）負(fù)責(zé)對叉車的日常檢查及維護(hù)工作，包括對叉車的日常維護(hù)保養(yǎng)、各種油料的添加、故障的排除以及輪胎充氣潤滑系統(tǒng)的潤滑，以保證叉車處于良好狀態(tài)‌。

（3）負(fù)責(zé)操作叉式升降機(jī)，輔助車間其他工人完成制造任務(wù)。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行叉車安全操作規(guī)程，杜絕違章鏟運(yùn)，注意廠區(qū)來往車輛行人，避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸，不亂堆亂放，保證裝卸物品完整。

（5）保持現(xiàn)場工作環(huán)境整潔，確保叉車不亂停亂放，按指定部位停放，杜絕無操作證的人員使用，及時(shí)報(bào)告存在的不安全因素‌。

（6）負(fù)責(zé)核對貨物標(biāo)識(shí)，確保裝、卸、堆存信息的準(zhǔn)確登記，保證賬物的一致性。

2.‌崗位要求：

（1）具有叉車/電叉車操作經(jīng)驗(yàn)，持有叉車作業(yè)操作證;年齡在25-45周歲。

（2）熟練掌握倉庫的收發(fā)流程，并配合倉管工作;合理規(guī)范的使用特種設(shè)備，具有較強(qiáng)的特種設(shè)備操作安全意識(shí)。

3.薪資及福利待遇：3500-4500元/月，“五險(xiǎn)”。

（五）崗位五：保潔2名。

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)清掃地面、擦拭桌椅、清潔廁所等，確保門、窗、樓梯扶手無灰塵，墻角無蜘蛛網(wǎng)，地面無垃圾和痰漬。

（2）‌地面保養(yǎng)，清潔地板，定期打蠟或拋光處理，確保地面干凈、光滑且安全，

負(fù)責(zé)保持整個(gè)園區(qū)內(nèi)部的清潔和衛(wèi)生，負(fù)責(zé)園區(qū)的防疫蟲鼠監(jiān)管。

（3）在日常清潔過程中檢查工廠內(nèi)的設(shè)施設(shè)備是否正常運(yùn)作，如有故障或損壞及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人進(jìn)行維修或更換。

（4）在工廠進(jìn)行大型活動(dòng)或會(huì)議時(shí)，協(xié)助安排座位、提供清潔用品等。

2.崗位要求：

（1）年齡50歲以內(nèi)，女。

（2）身體健康、吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)、踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。

3.薪資及福利待遇：1800-2000元/月，“五險(xiǎn)”。

（六）崗位六：出納1名。

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;基本賬務(wù)的核對。

（2）負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。

（3）負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

（4）負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料，負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)，員工工資的發(fā)放，負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷。

2.崗位要求:

（1）大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

（2）熟練操作財(cái)務(wù)軟件、MSOFFICE(例如Excel等)，熟悉辦理各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)。

（3）具備日?，F(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識(shí)和能力。

（4）戶口所在地為普洱市墨江縣，并長期居住在墨江。

3.薪資及福利待遇：3000-4000元/月，“五險(xiǎn)”。

（七）崗位七：會(huì)計(jì)1名。

1.崗位職責(zé)：

（1）日常財(cái)務(wù)記賬，制作財(cái)務(wù)報(bào)表;

（2）會(huì)全套賬務(wù)處理，獨(dú)立做賬報(bào)稅申報(bào)，審查稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（3）懂成本核算業(yè)務(wù)。熟練掌握進(jìn)銷存成本管理系統(tǒng)。

2.崗位要求:

（1）有會(huì)計(jì)相關(guān)證書，有總賬、往來會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）會(huì)計(jì)專業(yè)工作五年以上，具有獨(dú)立記賬核算能力。

（3）無任何犯罪記錄，職業(yè)道德操守好，工作能積極主動(dòng)，踏實(shí)勤奮。

（4）戶口所在地為普洱市墨江縣，并長期居住在墨江。

3.薪資及福利待遇：3500-5000元/月，“五險(xiǎn)”。

（八）崗位八：辦公室主任1名。

1.崗位職責(zé)：

（1）全面統(tǒng)籌、組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目人力、行政、運(yùn)營工作。

（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司團(tuán)隊(duì)組建，人員招聘，培訓(xùn)、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力工作。

（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司行政辦公，日常接待，后勤保障及辦公環(huán)境的管理;及公務(wù)車輛，固定資產(chǎn)、檔案管理等。

（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司運(yùn)營管理，項(xiàng)目重大節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)計(jì)劃管理、會(huì)議管理等運(yùn)營工作;

（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司日常接待，以及重大節(jié)點(diǎn)的配合工作，以及重要會(huì)議和活動(dòng)的組織安排，負(fù)責(zé)對接集團(tuán)的其他相關(guān)工作事務(wù)。

2.崗位要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，能熟練使用各種等辦公軟件及設(shè)備。

（2）需對人事、行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正。

（3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力。

（5）有較強(qiáng)的文字功底和分析、解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致。

3.薪資及福利待遇：3500-5000元/月。“五險(xiǎn)”。

二、應(yīng)聘方式

攜帶本人簡歷、身份證、相關(guān)資格證書及本人一寸免冠照片1張，到公司人力資源部面試。

就業(yè)地址及聯(lián)系方式

就業(yè)地址：墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)埔佐村原魚片廠。

聯(lián)系方式：李女士15125688076。

簡歷投遞郵箱：1287616641@qq.com。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Mn-XHoN_bLS4WDmZGDUzww