保山市隆陽(yáng)區(qū)金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院公開招聘編外人員公告

根據(jù)《隆陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)編外人員管理辦法（試行）》（隆衛(wèi)健發(fā)〔2022〕39號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要，保山市隆陽(yáng)區(qū)金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院面向社會(huì)公開招聘編外人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

保山市隆陽(yáng)區(qū)金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院為順利開展本次招聘活動(dòng)，成立了招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在人事辦公室，負(fù)責(zé)招聘工作的具體事務(wù)。

二、招聘原則

（一）擇優(yōu)聘用原則。

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),不斷創(chuàng)新聘用方式,提升聘用質(zhì)量。

（二）能進(jìn)能出原則。

用人單位與編外人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，通過(guò)簽訂勞動(dòng)合同,明確單位和個(gè)人的權(quán)利和義務(wù)，建立能進(jìn)能出、合理流動(dòng)的科學(xué)用人機(jī)制。

（三）尊重人才原則。

按照尊重知識(shí)、尊重人才的方針,牢固樹立人才是第一資源的觀念,保證編外人員的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實(shí)行單位自主用人、聘用人員自主擇業(yè)、有關(guān)部門依法監(jiān)管。

三、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)。

（三）吃苦耐勞，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（四）具有招聘崗位所需的學(xué)歷專業(yè)、任職資格條件和履行崗位職責(zé)的實(shí)際工作能力。

（五）具有較好的綜合素質(zhì),有良好的口頭表達(dá)能力和書寫能力。

（六）凡是受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到禁考處罰期限未滿人員，以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，均不得聘用。

四、招聘崗位及條件

公開招聘編外人員2人，具體崗位如下：

五、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、體檢考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

（一）發(fā)布公告：2024年9 月23日在隆陽(yáng)區(qū)金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起截止2024年10月 08日17:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員按招聘公告要求，將報(bào)名材料復(fù)印件按材料清單順序交到隆陽(yáng)區(qū)金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院三樓人事辦公室，未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

聯(lián)系人及電話：趙老師：15887655594

劉老師：18849815350

3.材料清單及順序

報(bào)名表（見附件）、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷（應(yīng)含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、其他學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷（如團(tuán)組織、黨組織等）、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、進(jìn)修合格證等崗位要求的其他相關(guān)材料。

（三）資格審查

根據(jù)考生提交的報(bào)名材料，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，資格審查合格者方能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.試題制作

面試試題的制作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照保密有關(guān)規(guī)定制作。

2.面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試考官由5人組成，其中設(shè)主考官1名。同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績(jī)按100分計(jì)算，75及以上為合格，面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）確定考察對(duì)象

按面試成績(jī)從高分到低分等額確定考察對(duì)象。

六、體檢和考察

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用，體檢費(fèi)用自理。

（二）考察主要是根據(jù)崗位要求，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況進(jìn)行考察。若出現(xiàn)考察不合格的，從報(bào)考該崗位的人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

七、公示聘用

經(jīng)體檢、考察均合格人員，確定為擬聘用人員，并在隆陽(yáng)區(qū)金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院微信公眾號(hào)公示。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

八、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不合格的；

（二）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人員放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

九、聘用及薪酬待遇

按照《隆陽(yáng)區(qū)金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院編外人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律和要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘者，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

十一、報(bào)名咨詢及監(jiān)督投訴電話

咨詢電話：0875—3068967，監(jiān)督電話：0875—3037080

附件1：保山市隆陽(yáng)區(qū)金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院2024年公開招聘編外人員報(bào)名表。

保山市隆陽(yáng)區(qū)金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2024年9月23日

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