云南晉寧產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘編外人員公告
因工作需要,云南晉寧產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,決定公開招聘編外聘用人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位職數(shù)和相關(guān)要求
1.崗位名稱:化工園區(qū)智慧平臺(tái)工作人員。
2.崗位招聘人數(shù):3名。
3.學(xué)歷和專業(yè):具有化工等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,或相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱、二級(jí)(技師)及以上職業(yè)資格,或注冊(cè)安全工程師、安全評(píng)價(jià)師等職業(yè)資格,或在化工企業(yè)一線從事生產(chǎn)或安全管理10年及以上。
二、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,熱愛祖國,自覺遵守法律法規(guī),遵守單位規(guī)章制度;
(二)誠實(shí)守信,品行兼優(yōu),身體健康;
(三)具有符合崗位要求的學(xué)歷、技能和身體條件;
(四)年齡18周歲以上,45歲以下(特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬);
(五)具有信息化智能化平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;
(六)有下列情形之一者不得報(bào)名:
1.受過黨紀(jì)或政務(wù)處分、被開除公職或尚未解除處分人員;
2.受到刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員;
3.各級(jí)各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.有涉黑、涉惡、涉毒記錄的人員;
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員;
6.因違紀(jì)違規(guī)被原單位開除、辭退、解聘的人員;
7.其他不符合聘用崗位規(guī)定的要求和條件的人員。
三、報(bào)名時(shí)間、方式、聯(lián)系人及要求
(一)本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將所需材料發(fā)送到郵箱:504370651@qq.com。
(二)報(bào)名時(shí)間:2024年9月24日—29日。
(三)咨詢電話及聯(lián)系人:13529090674 周老師
(四)報(bào)名時(shí)須提供的證件和材料
1.報(bào)名與資格審查表(附件)掃描件(自行下載表格插入電子照片,按照要求填寫信息打印后簽名拍照或掃描)。
2.畢業(yè)證和學(xué)位證照片或掃描件。
3.中華人民共和國居民身份證照片或掃描件。
4.本人小1寸近期免冠彩照電子版。
5.個(gè)人簡歷電子版1份。
6.經(jīng)國家相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的資格證書照片或掃描件。
(五)以上報(bào)名材料需清晰可辨,原件須在考核前提供審核查驗(yàn),經(jīng)查驗(yàn)不符合崗位需要或弄虛作假的,取消招聘資格。
識(shí)別二維碼獲取報(bào)名表
四、考核
經(jīng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,審核合格的人員進(jìn)入面試。本次考核采取面試方式進(jìn)行。
(一)面試
1.通過電話通知具體面試時(shí)間地點(diǎn)。
2.面試滿分100分,面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)天公示在云南晉寧產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)微信公眾號(hào)。
(二)體檢
聘用人員試用期滿合格后進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
在體檢中不合格的人員取消其擬聘用資格。產(chǎn)生的空缺按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、公示及聘用
根據(jù)面試、體檢情況確定擬聘人員,在招聘單位公示不少于3個(gè)工作日。公示無異議,辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄:
1.未按規(guī)定時(shí)間參加面試和體檢的;
2.公示期滿后,聯(lián)系不上本人的;
3.擬聘人員自動(dòng)放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動(dòng)合同:
1.弄虛作假,偽涂改證件、證明,以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;
2.在面試和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
云南晉寧產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)
2024年9月24日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/i0KXvHvU1XDHb2LDCFqaCA