蒙自產(chǎn)發(fā)投資有限責(zé)任公司職業(yè)經(jīng)理人招聘公告
因公司發(fā)展需要,本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則,現(xiàn)面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
(三)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績原則;
(四)堅持市場化配置、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出原則。
二、任職基本條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策,政治立場堅定,遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)、協(xié)作精神強(qiáng),有良好的履職記錄及職業(yè)素養(yǎng);
(二)年齡45周歲以下,中共黨員優(yōu)先,財務(wù)、金融、國際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具有崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力,業(yè)績突出;
(三)具有較強(qiáng)的責(zé)任感,有勝任崗位職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)能力,善于組織協(xié)調(diào),具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);
(四)聘用崗位有執(zhí)業(yè)資格或職稱資格等專門要求的,應(yīng)具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)資格或職稱證書;
(五)不屬于任職回避等有關(guān)規(guī)定的范圍;
(六)符合公司董事會要求的其他任職條件;
(七)有以下情形之一的人員,不具備報名資格:
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰或被開除公職的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用情形的;
6.因犯錯誤正在接受審查,或受處分且處分期未滿的;
7.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個人信用問題的;
8.因違反職業(yè)操守或者工作嚴(yán)重失職給所任職的機(jī)構(gòu)造成重大損失或者惡劣影響的;
9.與現(xiàn)(原)單位簽訂競業(yè)限制協(xié)議并仍處于競業(yè)限制期內(nèi)的;
10.其他不符合聘用的情形。
三、聘用任期
職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行任期制,聘期三年,一年一考核,聘期屆滿后根據(jù)任期考核情況,由蒙自產(chǎn)發(fā)投資有限責(zé)任公司決定續(xù)聘或解聘。實(shí)行任職試用期制,試用期為六個月,試用期滿后進(jìn)行考核評價,考核評價勝任的正式聘任(聘任期限含試用期六個月),不勝任的予以解聘。
聘期內(nèi),由董事會與其簽訂《崗位聘任協(xié)議》《任期目標(biāo)責(zé)任書》等,明確具體崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、薪酬待遇、權(quán)利義務(wù)、退出機(jī)制、責(zé)任追究等。
四、退出機(jī)制
蒙自產(chǎn)發(fā)投資有限責(zé)任公司市場化選聘的職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行退出機(jī)制,有下列情形之一的,予以解聘:
1.經(jīng)董事會考核不能勝任工作或未完成目標(biāo)任務(wù)的;
2.聘期內(nèi)有重大失誤,造成嚴(yán)重?fù)p失或不良后果的;
3.身體狀況不能勝任崗位工作要求的;
4.個人提出辭職請求的;
5.聘期內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違法行為的;
6.董事會認(rèn)定的其他應(yīng)予解聘的情形。
五、崗位要求及薪資待遇
(一)招聘崗位
1.崗位及人數(shù):副總經(jīng)理2人
2.崗位職責(zé)及相關(guān)要求
(1)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、省、州市有關(guān)融資、擔(dān)保、金融投資、債務(wù)、財務(wù)等有關(guān)法律法規(guī)和制度辦法,主持制定集團(tuán)內(nèi)部融資、擔(dān)保、金融投資、債務(wù)、財務(wù)等相關(guān)制度和流程,并對制度和流程的執(zhí)行情況負(fù)責(zé);
(2)負(fù)責(zé)開展融資監(jiān)管、金融投資、擔(dān)保管理、債務(wù)監(jiān)控、財務(wù)管理等工作,并對相關(guān)工作的計劃、過程、成果等進(jìn)行審核把關(guān);有效統(tǒng)籌和防范化解債務(wù)風(fēng)險整合企業(yè)資本,謀劃企業(yè)資本運(yùn)作模式,統(tǒng)籌企業(yè)資本運(yùn)作管理工作等;
(3)負(fù)責(zé)對集團(tuán)下屬公司相關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng)建立、執(zhí)行風(fēng)險管控策略;
(4)具有3年以上企業(yè)融資管理、財務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷,擔(dān)任融資、財務(wù)等部門負(fù)責(zé)人及以上相關(guān)職位滿2年以上,熟悉企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、風(fēng)險控制和問題解決能力。一般應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
(5)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、擔(dān)保、財務(wù)等的法律法規(guī),具有良好的合規(guī)意識和審慎經(jīng)營意識,有一定的人脈資源;
(6)與金融機(jī)構(gòu)建立并保持良好的合作關(guān)系,能為公司拓展融資渠道。
(二)其他要求
(1)男女不限,大學(xué)本科及以上文化程度,具有10年以上大型企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件限制;
(2)熟悉公司法、民法典等法律法規(guī)及政策,具有較強(qiáng)的保密意識;
(3)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備良好的服務(wù)意識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力及風(fēng)險管控意識;
(4)誠實(shí)敬業(yè),具有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力;
(5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),執(zhí)行力較強(qiáng)。
(三)薪資待遇
經(jīng)考察審核、體檢合格無異議者予以聘用。崗位實(shí)行年薪制,試用期為六個月,待遇面議。同時,按勞動法等相關(guān)規(guī)定,購買五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金),享受國家、地方法定假日及工會福利。
六、招聘程序
(一)招聘流程
發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→面試→考察(政治審查)→體檢→錄用公示→遞補(bǔ)→辦理聘用。
(二)報名時間及方式
1.報名時間:自招聘公告發(fā)布之日起至2024年9月27日下午17時30分截止,早上8:30-11:30,下午14:00-17:30,周末、節(jié)假日除外,逾期不再受理。
2.報名方式:
(1)現(xiàn)場報名。報名時須準(zhǔn)確、完整填寫個人信息。
(2)報名所需材料:
①現(xiàn)場填寫報名表1份;
②提供本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份;
③近期一寸免冠照片1張;
④行政事業(yè)單位或國企在職工作者需出具所在單位已知曉應(yīng)聘我公司的相關(guān)證明材料。
3.報名地點(diǎn):蒙自市米線小鎮(zhèn)E6幢二樓201室。
4.將上述所需的材料掃描并壓縮成壓縮包,郵件主題請以“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名”命名,發(fā)送至郵箱:904384040@qq.com。
注:我單位保證應(yīng)聘資料不外泄,對應(yīng)聘者個人信息進(jìn)行保密,報名資料概不退還。以上證件需提前準(zhǔn)備,原件報名時進(jìn)行審核無需提交,收復(fù)印件。
(三)資格審查
1.用人單位根據(jù)招聘要求,以及應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位的匹配情況,進(jìn)行資格審查,符合招聘條件的應(yīng)聘者通過紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公布。
2.資格審查將貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。用人單位對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘者,一律取消其面試或聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
(四)面試
1.面試根據(jù)招聘崗位針對個人專業(yè)能力進(jìn)行考核,主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)崗位的專業(yè)實(shí)操能力、實(shí)際處理問題能力等。
2.面試時間:電話另行通知,應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通,因通訊不暢和個人原因造成的后果自行承擔(dān)。
3.按照崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入考察(政治審查)、體檢環(huán)節(jié)。
(五)考察(政治審查)
1.體檢合格人員將進(jìn)入考察(政治審查)環(huán)節(jié),招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對考察對象進(jìn)行考察(政治審查),重點(diǎn)了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況;
2.考察人員提供派出所出具的無犯罪記錄證明;
3.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對考察對象的征信情況進(jìn)行核查。
(六)體檢
1.體檢的項(xiàng)目為常規(guī)體檢+尿嗎啡;
2.體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是縣(市)級及以上醫(yī)院;
3.體檢費(fèi)用自行承擔(dān)并在規(guī)定時間內(nèi)提交本人體檢報告;
4.體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員,取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、公示和聘用
(一)公示
1.對擬聘用人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、報考崗位,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。
2.公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,公司將對應(yīng)聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用;為保護(hù)個人權(quán)益,反映問題時須實(shí)名反映。
(二)聘用
1.按照不得兼職的原則,已簽署聘用合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員,必須在規(guī)定的時間前,將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至蒙自產(chǎn)發(fā)投資有限責(zé)任公司,否則取消聘用資格。
2.聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到,逾期不報到者,取消其聘用資格。
(三)遞補(bǔ)
招聘過程中,因個人棄權(quán)(需簽訂附件2:自愿放棄崗位承諾書)或體檢、考察(政治審查)、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位,按符合條件候選人綜合成績由高到低進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次。
八、用工形式
聘用人員實(shí)行合同管理,相關(guān)規(guī)定按《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行,并參照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
九、工作地點(diǎn)
蒙自市
十、招聘單位及聯(lián)系方式
招聘單位:蒙自產(chǎn)發(fā)投資有限責(zé)任公司
聯(lián)系人:黃老師電話:0873-3659766
蒙自產(chǎn)發(fā)投資有限責(zé)任公司
2024年9月14日
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