祿勸彝族苗族自治縣
2024年村（社區(qū)）青年人才招聘公告
為全面加強(qiáng)村級(jí)后備力量建設(shè)，持續(xù)提高村（社區(qū)）干部隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，決定開(kāi)展祿勸彝族苗族自治縣2024年村（社區(qū)）青年人才招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
全縣補(bǔ)充招聘14名青年人才，主要負(fù)責(zé)協(xié)助村（社區(qū)）“兩委”開(kāi)展工作。招聘人員以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位，根據(jù)青年人才空缺情況設(shè)置崗位，不受開(kāi)考比例限制。招聘崗位詳見(jiàn)《祿勸彝族苗族自治縣村（社區(qū)）青年人才招聘崗位設(shè)置表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象
（一）具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1989年9月4日后出生）；
（二）屬祿勸縣生源或具有祿勸縣戶(hù)口。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治過(guò)硬，理想信念堅(jiān)定，品行端正，作風(fēng)正派，群眾公認(rèn)，身心健康，熱愛(ài)基層工作，綜合素質(zhì)較高；
（二）堅(jiān)持本村（社區(qū)）、就近就地任職。實(shí)行任職回避，與現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的，不得在同一村（社區(qū)）任職；
（三）身體健康，無(wú)傳染性疾病及其他影響正常工作的疾病；
（四）符合招聘職位需要的其他條件。
有下列情形之一者，不得參加選聘：
1.政治上的“兩面人”，政治素質(zhì)不高、組織觀念不強(qiáng)，不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，散播與黨的方針政策及國(guó)家法律法規(guī)相違背的言論或不貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策，甚至公然對(duì)抗的；
2.有犯罪前科或受過(guò)刑事處罰的；
3.存在涉黑涉惡情形，利用宗族、宗派勢(shì)力干擾村（社區(qū)）正常工作的；
4.組織、實(shí)施或參與邪教和非法宗教活動(dòng)的；
5.涉黃涉賭涉毒受到處理的；
6.受撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分，受撤職及以上政務(wù)處分的；
7.其他不適合作為村（社區(qū)）干部人選的情況。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，掃描最下方“二維碼”進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站。報(bào)名時(shí)間為9月9日09:00至9月11日18:00。
（二）資格初審
9月9日至9月13日，采取計(jì)算機(jī)審查和人工審查相結(jié)合的方式進(jìn)行資格初審。重點(diǎn)審查報(bào)考人員的資格條件、是否存在不得報(bào)考的情形。對(duì)符合報(bào)考資格條件的不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)審查的說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)考申請(qǐng)材料不全的，注明缺失的內(nèi)容并退回報(bào)考人員補(bǔ)充。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，于9月18日前通過(guò)電子郵件將《準(zhǔn)考證》反饋至考生，請(qǐng)考生自行下載打印。
（三）筆試
筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，由縣委組織部委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。請(qǐng)報(bào)考人員自行準(zhǔn)備考試所需文具，并攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證等有效證件和考生誠(chéng)信承諾書(shū)提前30分鐘到達(dá)考場(chǎng)按時(shí)參加考試。開(kāi)考30分鐘后不得進(jìn)入考場(chǎng)，中途不得以任何理由退場(chǎng)。
筆試時(shí)間：2024年9月22日，上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試閱卷及成績(jī)查詢(xún)：由第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展，成績(jī)由高到低順序，按照1:2的比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，考試人員可于9月27日后，通過(guò)“祿勸先鋒”微信公眾號(hào)查詢(xún)筆試成績(jī)及進(jìn)入資格審查人員名單。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審由縣委組織部根據(jù)第三方機(jī)構(gòu)提供的照片及報(bào)考信息，與報(bào)考人員本人及其身份證件（身份證、畢業(yè)證等）原件及相關(guān)證明材料進(jìn)行核對(duì)。凡資格復(fù)審不合格的，取消報(bào)考人員參加后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。資格審查時(shí)出現(xiàn)人員放棄或?qū)彶椴缓细竦膷徫?，從同崗位按筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)間：2024年10月8日，上午9:00—11:30，下午14:00—17:30。
資格復(fù)審地點(diǎn)：祿勸縣政府辦公樓4樓組織科（祿勸縣屏山街道東山路1號(hào)425室）。
資格復(fù)審時(shí)須提交證件和材料：①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；②本人高校畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；③本人筆試準(zhǔn)考證2份；④其他相關(guān)證明材料。
考試人員可于10月10日后通過(guò)“祿勸先鋒”微信公眾號(hào)查詢(xún)進(jìn)入面試人員名單。
（五）面試
面試采取現(xiàn)場(chǎng)面試方式進(jìn)行，由縣委組織部委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：擬定于10月13日，地點(diǎn)另行通知。
成績(jī)公布：成績(jī)將按照綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%計(jì)算?？捎?0月13日后通過(guò)“祿勸先鋒”微信公眾號(hào)進(jìn)行查詢(xún)。
（六）人選確定
綜合成績(jī)公布后，按照成績(jī)由高到低的順序，按1:1的比例確定擬聘用名單，如最后一名考試成績(jī)并列的，按照面試成績(jī)高的錄取，如還存在并列的，采取面談考察方式確定擬聘用名單。
（七）體檢
人選確定后，在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定，考生集中進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)，有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（報(bào)考同崗位的人員享有優(yōu)先遞補(bǔ)權(quán)）。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（八）組織考察
由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委組織考察，考察采取擬聘人選所在單位、戶(hù)籍所在地實(shí)地考察、查閱人事檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解擬聘人選政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，核實(shí)是否具有任職回避情形。
考察階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，由縣委組織部取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知考生。因此產(chǎn)生的空缺可從在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（報(bào)考同崗位的人員享有優(yōu)先遞補(bǔ)權(quán)）。
（九）公示和簽訂協(xié)議
1.人選公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，對(duì)確定擬聘用人選，由縣委組織部統(tǒng)一在網(wǎng)站（“祿勸先鋒”微信公眾號(hào)）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。在公示期滿(mǎn)前，因個(gè)人原因放棄出現(xiàn)崗位空缺的，從在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（報(bào)考同崗位的人員享有優(yōu)先遞補(bǔ)權(quán)）體檢和組織考察。公示期滿(mǎn)后，因個(gè)人原因不參加聘用的，計(jì)入負(fù)面清單，空缺崗位從所有報(bào)考人員中按綜合成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期內(nèi)如有異議，以書(shū)面形式實(shí)名向縣委組織部提出，縣委組織部自接到異議之日起5個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查核實(shí)。
2.簽訂協(xié)議。辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)選聘任職的青年人才實(shí)行聘用制，靈活選擇用工方式，按年與選聘的青年人才簽訂服務(wù)協(xié)議，根據(jù)考評(píng)情況每年一聘，原則上不超過(guò)2年。初次聘用試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格后簽訂正式協(xié)議。是黨員的青年人才，黨組織關(guān)系原則上轉(zhuǎn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）青年人才黨支部；不是黨員的青年人才，應(yīng)作為黨員發(fā)展重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，符合條件的按照程序發(fā)展為黨員。
（十）待遇保障
協(xié)議期內(nèi)，在村（村改居社區(qū)）任職的青年人才報(bào)酬待遇標(biāo)準(zhǔn)原則上按照《祿勸彝族苗族自治縣關(guān)于建立村干部崗位補(bǔ)貼長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施方案》（祿組通〔2019〕57號(hào)）文件，比照“兩委”副職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；在城市社區(qū)（南街社區(qū)、北街社區(qū)，云龍水庫(kù)移民一至五社區(qū)）任職的青年人才報(bào)酬待遇標(biāo)準(zhǔn)原則上按照《印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)祿勸彝族苗族自治縣社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的實(shí)施方案〉的通知》（祿組通〔2024〕47號(hào)）文件，比照社區(qū)工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、選聘紀(jì)律
招聘工作由縣委組織部牽頭，縣民政局、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局等部門(mén)配合，招聘工作接受人大代表、政協(xié)委員、縣紀(jì)委監(jiān)委、新聞媒體和社會(huì)公眾的全程監(jiān)督，對(duì)在選聘中弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。
（一）有下列情形之一，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由符合條件的報(bào)名人員從高分到低分依次遞補(bǔ)：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（需提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；
2.公示期滿(mǎn)后10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）不予聘用的情形：
擬聘用對(duì)象在考察、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)的，不予聘用。
六、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、信息填報(bào)有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響聘用的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
未盡事宜由中共祿勸彝族苗族自治縣委組織部、祿勸彝族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
（聯(lián)系方式：祿勸縣委組織部組織科，0871—68999680）
附件1：祿勸彝族苗族自治縣村（社區(qū)）青年人才招聘崗位設(shè)置表.docx
掃描“二維碼”進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站
中共祿勸彝族苗族自治縣委組織部
2024年09月04日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/TE1mLFeqCyE5IjdhlDWB5g
