大理州國有資本投資運營（集團）有限公司下屬企業(yè)2024年公開招聘公告

一、公司簡介

大理州國有資本投資運營（集團）有限公司（以下簡稱州國投集團）成立于2020年2月，是大理州委、州政府組建的國有獨資公司，公司信用等級被評定為AA+，注冊資本200億元。州國投集團下設(shè)多家全資及控股子公司，業(yè)務(wù)板塊涵蓋國有資本運營和股權(quán)管理、地方金控、產(chǎn)業(yè)投資和運營、城鄉(xiāng)建設(shè)投資運營、經(jīng)營性綜合服務(wù)等。

二、招聘原則

堅持“公平公正、競爭擇優(yōu)、德才兼?zhèn)?rdquo;原則，面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位

州國投集團下屬企業(yè)本次面向社會公開招聘20人，具體招聘崗位及條件詳見《大理州國有資本投資運營（集團）有限公司下屬企業(yè)2024年度招聘崗位表》（附件1）。

四、招聘對象及條件

（一）招聘對象

具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并符合報考崗位所需其他資格條件的人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠實守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡原則上在35周歲及以下（1989年9月1日及以后出生），專業(yè)技術(shù)崗位放寬至40周歲及以下（1984年9月1日及以后出生）。

3.個人征信良好，無任何不良記錄。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有符合崗位要求的工作能力。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.不符合招聘崗位條件的。

2.經(jīng)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的。

3.曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的，以及因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未做出最終結(jié)論的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的。

6.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

自本公告發(fā)布之日起至2024年9月8日17:00止，共計10天，逾期不再受理。

2.報名方式

本次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，掃描公告下方二維碼進行報名，并按系統(tǒng)提示如實填寫及上傳相關(guān)材料。除使用該報名系統(tǒng)進行報名外，本次招聘不接受其他任何形式報名。相關(guān)資料必須掃描成一個PDF文件（有且只能有一個PDF文件），否則審核視為不合格。

3.報名資料

根據(jù)系統(tǒng)提示在報名系統(tǒng)上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證；國（境）外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；工作經(jīng)歷（勞動合同或相關(guān)工作證明材料）的相關(guān)材料掃描文件；以及所有可用作證明的相關(guān)材料，如職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證（含證書驗證截圖等佐證材料）、職稱證（含職稱評審?fù)ㄟ^文件或職稱評審表或證書驗證截圖等佐證材料）、聘用證書、任職文件等掃描文件。

4.報名要求

（1）每名報考人員限報1個崗位（請仔細(xì)查看崗位要求后再進行報名）。

（2）國（境）外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（3）工作經(jīng)歷時間認(rèn)定計算截止報名開始日期前，學(xué)歷證書、職稱或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書均應(yīng)為報名開始日期前獲得。

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024年的應(yīng)屆畢業(yè)生，以及2022年、2023年畢業(yè)至今未落實工作單位，其檔案保留在原畢業(yè)學(xué)校或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

（5）關(guān)于工作經(jīng)歷應(yīng)提供證明材料：工作單位證明、單位任職文件、勞動合同和到人社部門登記備案的用工名冊（若未登記備案的需要提供與工作履歷一致的單位發(fā)放工資清單或銀行代發(fā)工資流水、社保繳費憑證等證明材料）各一份。

報考崗位條件中“1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷”指從事與報考崗位相符的工作累計時間達(dá)到1年（12個月）及以上。

（6）報考人員學(xué)歷及專業(yè)必須與崗位要求完全相符，不接受學(xué)歷與專業(yè)分屬不同教育層級的情況。

報考人員的專業(yè)要求必須嚴(yán)格符合《大理州國有資本投資運營（集團）有限公司下屬企業(yè)2024年度招聘崗位表》所列出的專業(yè)名稱，參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》。

（二）資格審查

1.經(jīng)資格審查后，報考人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)到3:1比例，則按照先筆試后面試的流程進行考試。若報考人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例，按比例縮減相應(yīng)崗位計劃招聘人數(shù)，經(jīng)縮減后仍達(dá)不到3:1比例的，取消此崗位招聘。

2.資格審查貫穿公開招聘全過程，凡在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或報考人員條件不符合公開招聘崗位條件要求的，將及時終止本人參與的當(dāng)前及之后所有環(huán)節(jié)的招聘工作，造成的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

（三）筆試

1.筆試總分100分，占綜合成績的60%。采取閉卷方式進行，考試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。

2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點將以短信、郵件或電話形式另行通知，如因報考人員個人信息不正確或通訊不暢通造成無法聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

3.成績公布：筆試成績將在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在大理州新程人力資源服務(wù)有限公司公眾號等平臺公示5天，并以短信、郵件或電話形式通知擬進入面試人員，沒有進入面試人員將不再另行通知，請注意查看相關(guān)公示信息。如因報考人員個人信息不正確或通訊不暢通造成無法聯(lián)系的，視為本人放棄。

（四）面試

1.面試總分100分，占綜合成績的40%。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試報考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)、能力等。

2.面試時間及地點以面試通知為準(zhǔn)。

3.若進入面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1，則按比例縮減相應(yīng)崗位計劃招聘人數(shù)；經(jīng)縮減后崗位計劃招聘人數(shù)仍低于3:1的，則取消此崗位招聘；進入面試最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，則并列人員同時進入面試人員名單。若進入面試人員放棄面試的，按該崗位筆試人員成績從高到低的順序依次遞補，經(jīng)遞補后進入面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)比例仍然低于3:1，則取消此崗位招聘。

（五）綜合成績計算及公示

1.綜合成績計算：綜合成績=筆試分?jǐn)?shù)×60%+面試分?jǐn)?shù)×40%（成績四舍五入后保留至小數(shù)點后兩位）。

2.綜合成績公示：根據(jù)報考人員綜合成績從高到低排名，在大理州新程人力資源服務(wù)有限公司公眾號等平臺公示5天。

（六）背景調(diào)查

1.根據(jù)綜合成績，從高分到低分順序，以1:1比例確定背景調(diào)查人選（若擬錄用人員的最后1名出現(xiàn)2名及以上綜合成績相同時，按面試成績從高到低的順序確定背景調(diào)查人選）。

2.背景調(diào)查由大理州新程人力資源服務(wù)有限公司組織實施，重點了解報考人員的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時核實提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況。拒絕接受背景調(diào)查或背景調(diào)查不合格的，取消錄用資格。因背景調(diào)查不合格或因個人原因放棄擬錄用資格產(chǎn)生的空缺崗位，根據(jù)本崗位報考人員的綜合成績從高到低依次遞補。

（七）體檢

體檢項目與標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，放棄體檢或體檢不合格的不予錄用，該崗位不再遞補人員。體檢費用由個人自行承擔(dān)。

（八）擬錄用人員公示

擬錄用人員名單將在大理州新程人力資源服務(wù)有限公司公眾號等平臺進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)；如公示期內(nèi)反映有影響錄用的問題，一經(jīng)查實，取消錄用資格。

（九）錄用

1.擬錄用人員公示無異議的，公司將發(fā)放《錄用通知書》，錄用人員按通知書要求準(zhǔn)備相關(guān)材料，在規(guī)定時間到公司報到，特殊原因需延遲報到的，須向錄用單位提交書面申請，如在規(guī)定時間內(nèi)未能報到又事先未申請延期者，視為自動放棄該職位。

2.擬錄用人員辦理錄用手續(xù)，依法簽訂勞動合同并繳納社保。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定設(shè)定試用期。試用期滿后，本人提交轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)公司考核合格的，成為公司合同制員工?？己瞬缓细竦?，視情況延長試用期、撤銷其聘用決定或解除勞動合同。

3.工作時間及薪酬待遇按集團公司及下屬公司相關(guān)制度執(zhí)行，法定節(jié)假日參照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、注意事項

（一）本次公開招聘考試不指定考試用書、不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）本次公開招聘工作，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，招聘工作受州國投集團紀(jì)委和社會各界監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格。對違反考試或招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（三）對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)對其提供的報考資料和個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)與事實不符，立即取消其招聘和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由報考人員本人自行承擔(dān)。

（四）招聘過程中，若有崗位縮減或取消的，將在大理州新程人力資源服務(wù)有限公司公眾號等平臺進行公示。

筆試、面試、體檢和錄用等各個環(huán)節(jié)的通知及相關(guān)信息將通過短信、郵件或電話形式通知，請報考人員保持通訊暢通，及時關(guān)注相關(guān)信息。如因報考人員個人信息不正確或通訊不暢通造成無法聯(lián)系的，由此導(dǎo)致的后果由報考人員本人自行承擔(dān)。

（五）本信息發(fā)布未盡事宜由大理州國有資本投資運營（集團）有限公司負(fù)責(zé)解釋。

（六）咨詢聯(lián)系方式

大理州新程人力資源服務(wù)有限公司：0872-2197646（接聽時間：工作日8:30-12:30，14:00-18:00）

聯(lián)系人：李老師

（七）監(jiān)督舉報方式

監(jiān)督舉報電話：0872-3078997

監(jiān)督舉報郵箱：zgtjw666@163.com

附件：

1.大理州國有資本投資運營（集團）有限公司下屬企業(yè)2024年度招聘崗位表

2.大理州國有資本投資運營（集團）有限公司下屬企業(yè)面向社會公開招聘報名表

3.個人承諾書

大理州國有資本投資運營（集團）有限公司

2024年8月30日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/PZXfwGwoziPkeusFXKeVzQ