楚雄州文化發(fā)展集團有限公司

下屬子公司公開招聘工作人員公告

楚雄州文化發(fā)展集團有限公司（以下簡稱州文化發(fā)展集團公司）是由楚雄州人民政府出資，州委宣傳部和州國資委共同管理監(jiān)督，于2023年3月30日注冊成立的州內(nèi)唯一一家專業(yè)的集報業(yè)、印務、融媒、影視、演藝、文化發(fā)展于一體的公益類國有獨資文化企業(yè)，旨在致力發(fā)掘和打造一批知名文化品牌、做大培強一批文化市場主體，全力為楚雄文化強州建設(shè)貢獻力量。

為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，優(yōu)化人力資源配置，委托楚雄州人才發(fā)展有限公司（以下簡稱州人才發(fā)展公司）面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊臉藴?，公開報名、統(tǒng)一考試、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

面向社會公開招聘下屬子公司工作人員5人。具體崗位詳見附件《楚雄州文化發(fā)展集團有限公司下屬子公司公開招聘工作人員崗位信息表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線方針政策，遵紀守法；

2.具有良好的道德品行；

3.具備較高的綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)能力，遵守紀律，有團隊合作意識和愛崗敬業(yè)精神；

4.身體健康，具有正常履行工作職責所需的身體條件和心理素質(zhì)；

5.年齡在18至35周歲（1989年8月1日至2006年7月31日期間出生）；18至40周歲（1984年8月1日至2006年7月31日期間出生）；

6.符合招聘崗位所需的專業(yè)或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等條件。招考職位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷。

（二）有下列情形之一的人員，不接受報名：

1.因犯罪受過刑罰處罰的人員或被開除公職的人員；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

3.受處分期間或期限未滿的人員；

4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.在國家法定考試、各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊行為，嚴重違反錄用紀律行為的人員；

6.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，按照以下程序進行：

（一）報名時間

報名時間：2024年8月29日8:00至9月4日18:00。

（二）提交報名申請

應聘人員在“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名，應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。

1.報名流程：登錄“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號→選擇“考試報名”→進入“楚雄州人才發(fā)展有限公司－招聘”小程序→選擇報考單位及崗位→真實準確填寫報名信息→提交報名申請→等待審核→審核通過后繳費→繳費成功即報名成功。

2.報名需要提供材料：身份證正反面掃描件、畢業(yè)證書、學位證書（如有必須提供）掃描件、資格證書（如有）掃描件等。

應聘人員應當確保提交的報名信息真實、準確、完整、清晰（圖片、掃描件材料）。如因提交虛假材料或填報信息錯誤、模糊導致無法通過資格初審等問題的，后果自負。

（三）報名資格初審

1.資格初審時間：2024年8月29日8:00至9月5日12:00。

2.報名資格初審采用系統(tǒng)自動審核及人工審核相結(jié)合的方式進行。系統(tǒng)及人工將根據(jù)應聘人員所填報名信息逐項對照崗位要求，以判斷應聘人員是否符合報名條件。

3.資格初審結(jié)果將通過“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號推送給個人，請應聘人員關(guān)注此公眾號并留意報名系統(tǒng)信息。

4.報名信息修改。未通過資格初審的，可在2024年9月5日18:00前修改報名信息或改報其他崗位，逾期未修改者視為放棄應聘資格。已通過資格初審的，不能再報考其他崗位，不能再修改報名信息。 

5.資格初審答疑。對資格初審有疑問的，請于2024年9月5日18:00前向州人才發(fā)展公司反饋，逾期不再受理。

（四）報名確認

通過資格審查的應聘人員，可于2024年8月29日8:00至2024年9月6日24:00通過“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名確認并繳費，每人繳納報名費50元，逾期未完成網(wǎng)上報名確認并繳費的，視為自動放棄報名資格。因應聘人員個人原因放棄筆試考試及后續(xù)程序的，一律不予退費。

（五）招聘計劃裁減

每個崗位的計劃招聘人數(shù)與繳費人數(shù)比例等于或高于1:3方能開考，低于1:3的，將根據(jù)繳費人數(shù)相應裁減招聘計劃數(shù)直至取消該崗位招聘。因取消招聘崗位的退還應聘人員報名費（無息）。

（六）準考證打印

1.準考證打印時間：2024年9月8日8:00至筆試開考前。

2.準考證打印方式：登錄“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號報名系統(tǒng)下載打印。如遇問題，請與州人才發(fā)展公司聯(lián)系解決。

五、考試

（一）考試方法?？荚囉晒P試、面試組成，按照先筆試、后面試的方式進行。考試綜合成績總分為100分，筆試所占權(quán)重為40%，面試所占權(quán)重為60%。

（二）筆試

1.筆試形式：采取閉卷的方式（滿分100分，時間120分鐘）。

2.筆試科目：《綜合能力測試》。

3.筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識和國企相關(guān)知識?？荚嚥辉O(shè)定具體的考試命題范圍。

4.筆試時間和筆試地點以準考證上載明內(nèi)容為準。

5.筆試成績公示和公布。筆試成績公示3天，公示期間僅接受參加考試但成績?yōu)?或被標記為缺考、對違紀有異議的人員查疑，查疑結(jié)束后公布成績。筆試成績和面試人員名單于筆試結(jié)束后3天內(nèi)，通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公布。

（三）面試

1.確定面試人員：根據(jù)崗位筆試成績，按照計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分至低分順序確定參加面試人員。若出現(xiàn)進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名成績同分的，則一并進入面試。

2.面試形式：采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式（滿分100分，時間20分鐘），面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。著重考察報考人員的專業(yè)技術(shù)能力、語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、邏輯思維、團隊協(xié)作及崗位履職能力等綜合素質(zhì)。

3.面試遞補：自愿放棄面試資格的，空缺名額按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。

4.面試通知書打印：登錄“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號報名系統(tǒng)下載打印。如遇問題，請與州人才發(fā)展公司聯(lián)系解決。

5.面試時間和面試地點以面試通知書上載明內(nèi)容為準。

（四）綜合成績

1.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

2.面試成績、綜合成績在面試結(jié)束后2天內(nèi)，通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公布。

六、資格復審

（一）資格復審人員確定。根據(jù)崗位綜合成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)等額確定進入資格復審人員。如成績相同，按面試成績較高人員、持有崗位履行職責相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證人員、學歷較高人員、相同學歷下持有學位證人員的優(yōu)先順序確定進入資格復審人員。

（二）資格復審地點和時間另行公告。通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公告。

（三）資格復審內(nèi)容

1.資格復審審核報考人員是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項條件及資格復審時不能提供相關(guān)證件原件的，即資格復審不合格。資格復審不合格或逾期未參加資格復審的報考人員，取消體檢、考察、聘用資格。

2.資格復審時報考人員須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明及報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。資格復審時報考人員須提交無人事勞動關(guān)系糾紛的書面承諾，如考察階段發(fā)現(xiàn)報考人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動人事糾紛的視為考察不合格。

七、體檢

（一）體檢標準及項目參照現(xiàn)行普通公務員體檢標準及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢中依據(jù)標準可明確認定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。

（二）體檢由州人才發(fā)展公司統(tǒng)一組織到市級以上公立醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢和復檢費用由體檢人員自行承擔。

八、考察

（一）以崗位綜合成績從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員名單。

（二）由州文化發(fā)展集團公司及州人才發(fā)展公司對考察對象進行全面考察，并再次核實是否符合招聘規(guī)定的資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。考察不合格者、與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，均不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

九、擬聘用人員確定

（一）根據(jù)崗位報考人員的綜合成績、資格復審、體檢、考察情況確定擬聘用人員。

（二）經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公示5個工作日。

十、聘用

公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀律的擬聘用人員由州文化發(fā)展集團公司按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《勞動合同》，建立勞動合同關(guān)系。

十一、遞補

報考人員資格復審、體檢及考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

十二、薪酬待遇

（一）薪酬待遇：根據(jù)州文化發(fā)展集團公司各子公司薪酬管理辦法施行。

（二）其他福利待遇：按州文化發(fā)展集團公司各子公司的規(guī)定執(zhí)行。

十三、招聘紀律

（一）州人才發(fā)展公司對整個招聘工作進行組織及實施。

（二）對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格和聘用資格。報考人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得報考和聘用資格的；

2.在考試、體檢和考察過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十四、其他事項

（一）請報考人員關(guān)注“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號，如招聘計劃調(diào)減、考試成績公示等普遍報考人員應當知曉的事項將在上述微信公眾號公告，所有事項凡在微信公眾號公告即視為報考人員已經(jīng)知曉。

（二）報考人員未按公告或通知要求參加考試、資格復審、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄。

（三）報考人員要確保報名填寫聯(lián)系電話暢通，因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系視為報考人員已知曉所通知事項，造成的一切后果由本人承擔。

（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由本人承擔。

（五）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。

（六）報考人員往返交通費、食宿費自理。

（七）本公告最終解釋權(quán)歸楚雄州文化發(fā)展集團有限公司和楚雄州人才發(fā)展有限公司負責解釋。

咨詢電話：0878-3100330（州文化發(fā)展集團公司）

0878-3117323（州人才發(fā)展公司）

附件：楚雄州文化發(fā)展集團有限公司2024年公開招聘工作人員崗位信息表

楚雄州文化發(fā)展集團有限公司

2024年8月28日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/bGScTG3obwC4axqt3JTHMw