中鐵五局五公司2025屆校園招聘全面啟動!
企業(yè)介紹
中鐵五局集團(tuán)第五工程有限責(zé)任公司是世界 500 強企業(yè)--中國中鐵股份有限公司下轄的全資三級子公司,其前身為鐵道部第五工程局第五工程處,于1979年由鐵道部第二工程局第七工程處組建成立,2000 年6月改制為有限責(zé)任公司,具有承擔(dān)鐵路、公路、地鐵、市政、水利水電,以及路基、路面、橋梁、隧道、水工隧洞、房建施工的國有大型綜合型建筑施工企業(yè)。公司總部位于長沙,目前在冊1935人,其中具有各類專業(yè)技術(shù)職稱的1026人。注冊資本5.1億,總資產(chǎn)62.63億,公司目前施工機械設(shè)備總計1777臺套,設(shè)備原值4.39億元,設(shè)備凈值2.17億元,具備年完成110億元以上產(chǎn)值的施工能力。公司擁有“市政公用工程施工總承包壹級,橋梁工程、隧道工程、公路路基工程專業(yè)承包壹級”建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)和爆破作業(yè)單位許可證四級,鋼結(jié)構(gòu)、建筑機電安裝、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級 。先后通過 ISO9001 質(zhì)量管理體系、ISO14001 環(huán)境管理體系和OHSAS18001 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。公司高度重視新技術(shù)、新工藝的開發(fā)和運用,施工手段和管理方法不斷更新,為生產(chǎn)合格產(chǎn)品提供了保證,創(chuàng)造了良好的社會信譽,多項工程獲建筑工程“魯班獎”“國家優(yōu)質(zhì)工程”“詹天佑獎”“大禹獎”及省部級“優(yōu)質(zhì)工程”和“安標(biāo)工地”榮譽。公司還先后榮獲全國“模范職工小家”、重慶市“模范職工之家”、云南省“五一勞動獎狀”、貴州省“五一勞動獎狀”、鐵道部 “火車頭獎杯”、全國“青年文明號”。2004 年,公司獲中華人民共和國人事部、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會聯(lián)合授予的“中央企業(yè)先進(jìn)集體”榮譽稱號。
工程分布
公司在建項目 43 個,其中鐵路工程3個、公路工程12個、市政工程 6個、水利電力13個、其他工程4個,房建工程5個。主要分布在湖南、廣東、云南、四川、貴州、河北、北京、海南、西藏、新疆、青海等地。
招聘簡介
招 聘 專 業(yè)
土木及土木相關(guān)類土木工程(含鐵道工程)、給排水科學(xué)與工程、城市地下空間工程、道路橋梁與渡河工程、城市軌道交通工程、裝飾裝修、消防工程、工業(yè)與民用建筑、水利水電工程、采礦工程、測繪工程、地質(zhì)工程、工程力學(xué)
管理類工程管理、工程造價、人力資源管理、保密管理、物流管理、物流工程
其他類漢語言文學(xué)、安全工程、材料科學(xué)與工程、無機非金屬材料工程、機械工程、機械設(shè)計制造及自動化
招聘要求
1.2025屆全日制本科及以上學(xué)歷。
2.有志在建筑施工行業(yè)一線從事工程項目管理工作。
3.身體健康,五官端正。
4.具備良好的道德品質(zhì)、扎實的專業(yè)知識、較強的實踐動手能力,具有較強的團(tuán)隊協(xié)作和吃苦耐勞的精神。
招聘流程
I線下招聘
1宣講答疑
2投遞簡歷
3面試
4簽訂就業(yè)協(xié)議
5聘用
I線上招聘
1網(wǎng)上投遞簡歷
2面試
3簽訂就業(yè)協(xié)議
4聘用
福 利 待 遇
1入職后第一年為見習(xí)期,見習(xí)期年綜合收入8-12萬,定職后漲幅1-2萬。碩士研究生入職定級為助理級職稱,年綜合收入10-14萬。
2按國家規(guī)定為企業(yè)職工繳納五險兩金和大病醫(yī)療保險,自愿參與職工互助補充保險金。
3研究生發(fā)放一次性生活補助6000元,本科生發(fā)放補助5000元。每年組織職工免費體檢。
4公司對研究生和“雙一流”“行業(yè)重點院校”高校畢業(yè)生實行院校津貼制度,在簽訂勞動合同后一次性發(fā)放。
5享有帶薪年休假(5—15天/年)、探親假(20天/年)、見習(xí)假、有薪事假,產(chǎn)假、婚假、陪護(hù)假、法定假等國家規(guī)定的各種假期,均按國家規(guī)定辦理。
6獎金:節(jié)點考核獎+勞動競賽獎+技術(shù)成果獎+科技論文獎+超額利潤分紅+二次經(jīng)營獎+其他獎金
7津貼補貼:流動津貼+職稱津貼+執(zhí)業(yè)資格津貼+專家津貼+地區(qū)津貼+出差津貼+高溫補貼+生育津貼+其他津補貼
培訓(xùn)教育
入職培訓(xùn)培訓(xùn)時間20天左右,培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化、安全教育、企業(yè)制度、職業(yè)規(guī)劃、素質(zhì)拓展、技能培訓(xùn)等。
導(dǎo)師帶徒實行三級導(dǎo)師制,見習(xí)期間分別從公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各業(yè)務(wù)部門、項目部各安排一名導(dǎo)師,簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議。
技能提升工作崗位培訓(xùn),新技術(shù)、新工藝培訓(xùn)等。I取證學(xué)習(xí)組織參加各類崗位資格、職稱及執(zhí)業(yè)資格考試取證。
簡歷投遞
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劉經(jīng)理:18890112939
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