云南出版集團(tuán)所屬普洱新華書店有限公司2024年公開招聘工作人員公告
為滿足高質(zhì)量發(fā)展需求,進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),云南出版集團(tuán)所屬普洱新華書店有限公司2024年將面向社會(huì)公開招聘工作人員11名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、公司簡介
普洱新華書店有限公司是云南出版集團(tuán)所屬云南新華書店集團(tuán)有限公司子公司,始建于1951年9月,2000年12月改制為公司制企業(yè),下轄10家分(子)公司,承擔(dān)著普洱市中小學(xué)教材教輔、大中專教材、幼兒教材及一般圖書的發(fā)行工作,是一家與新中國一起成長、共同發(fā)展,具有深厚文化底蘊(yùn)和廣泛社會(huì)影響力的國有文化企業(yè)。作為出版發(fā)行行業(yè)的重要力量,普洱新華書店有限公司始終堅(jiān)持為人民服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)的方針,堅(jiān)守黨的文化宣傳陣地,秉承“傳播先進(jìn)文化,服務(wù)教育事業(yè),滿足讀者需求。”的服務(wù)宗旨,竭誠為廣大讀者提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù),履行著“課前到書、人手一冊”的莊嚴(yán)承諾,堅(jiān)持“品牌、品種、品位、品質(zhì)+服務(wù)”(4+1)的經(jīng)營理念,以傳播先進(jìn)文化和不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求為己任,在豐富邊疆人民群眾精神文化生活方面發(fā)揮著重要作用,為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
二、招聘原則
嚴(yán)格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位及條件
本次計(jì)劃招聘8個(gè)崗位,11人。具體招聘崗位、資格條件等詳見《普洱新華書店有限公司2024年度公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡一般為18周歲以上、35周歲及以下(1988年8月至2006年8月期間出生);
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有滿足招聘崗位所需要的資格條件;
6.國(境)外畢業(yè)生還須提供教育部國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
7.具備符合崗位工作需要的其他條件。
(二)有下列情況之一的,不予聘用:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑,尚未查清的,立案審查尚未結(jié)案的人員;
3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的人員;
4.在校期間因違反《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》以及學(xué)校紀(jì)律等,未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的人員;
5.按國家法律、法規(guī)或云南出版集團(tuán)規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘程序及要求
(一)公開報(bào)名
普洱新華書店有限公司2024年公開招聘統(tǒng)一采用電子郵箱投遞形式進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
1.報(bào)名方式
此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員須通過指定網(wǎng)絡(luò)郵箱(perlzysc@163.com)投遞方式進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員按以下流程操作:
將填寫完成的《2024年普洱新華書店有限公司社會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、近期清晰免冠照的電子照片(電子證件照為JPG格式,圖片不得超過35K,藍(lán)底或白底均可,禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳)、有效居民身份證、畢業(yè)證、國(境)外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、相關(guān)的從業(yè)資格證書、資質(zhì)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、獲獎(jiǎng)證書等掃描件等報(bào)名材料打包壓縮后,以附件形式發(fā)送至指定郵箱,壓縮文件命名格式為:“報(bào)考單位+姓名”。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位;
(2)與云南出版集團(tuán)及所屬單位簽訂勞動(dòng)合同且尚在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的人員不得報(bào)名;
(3)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料,應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的,一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);
(4)應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,上傳相關(guān)證明材料掃描件,掃描件須以PDF文件形式上傳,每個(gè)文件不得超過300K。證明材料主要包括以下幾類:
①本人有效居民身份證掃描件(正反面);
②畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件,國(境)外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
③相關(guān)的從業(yè)資格證書、資質(zhì)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、獲獎(jiǎng)證書等;
④報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料掃描件。
(5)應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,普洱新華書店有限公司有權(quán)取消其參加考試以及聘用資格。
3.時(shí)間安排
(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2024年8月26日9:00至8月28日18:00;
(2)資格初審時(shí)間:2024年8月26日至8月31日;
(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年9月5日至9月6日;
(4)筆試時(shí)間:2024年9月7日(暫定),具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(二)報(bào)名資格初審
由禾光人力資源(云南)有限公司對照報(bào)名條件和崗位任職資格進(jìn)行簡歷篩選與資格初審,并以電話或短信方式通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員參加筆試。如有疑問可直接與0879-2890988聯(lián)系咨詢。資格審核貫穿于招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對,確保信息無誤,通過報(bào)名資格審核的人員,其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格初審的應(yīng)聘人員可于2024年9月5日至9月6日期間到禾光人力資源(云南)有限公司(普洱市思茅區(qū)振興大道97號)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(四)考試
1.筆試:原則上每個(gè)招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名參加考試人數(shù)比例不低于1:3方能開考。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識,按照百分制評分,滿分100分。筆試參考書不作專門指定。筆試結(jié)束后,筆試成績在“普洱就業(yè)”微信公眾號公布。當(dāng)招聘崗位滿足筆試條件人數(shù)小于3人時(shí),報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后取消本崗位招聘或同比例減少該崗位招聘人數(shù)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加筆試。
成績公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請(查疑類型:參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員)??忌诜喜橐汕樾蜗拢瑧{本人身份證、準(zhǔn)考證到禾光人力資源(云南)有限公司(普洱市思茅區(qū)振興大道97號,聯(lián)系電話:0879-2890988)申請查疑,逾期不再受理。
2.資格復(fù)審與職業(yè)能力(性格)測驗(yàn):根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照招聘崗位人數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和職業(yè)能力(性格)測驗(yàn)的人員。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績相同首位及中位并列時(shí)按人數(shù)比例進(jìn)入資格復(fù)審,末位并列時(shí)末位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審與職業(yè)能力(性格)測驗(yàn)時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在“普洱就業(yè)”微信公眾號另行通知,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注,并保持電話暢通。免筆試的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。
(1)材料要求:資格復(fù)審時(shí)須提交2張近期免冠一寸照片,并提供如下材料的原件及復(fù)印件:《2024年普洱新華書店有限公司社會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2,須打印后手寫簽名);筆試準(zhǔn)考證;應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書、專業(yè)等級考核證書;居民身份證或其他有效身份證明;個(gè)人征信記錄。
(2)資格復(fù)審合格的人員將進(jìn)行職業(yè)能力(性格)測驗(yàn),測驗(yàn)結(jié)果作為進(jìn)入面試的重要參考。
3.面試:筆試成績公布后,對通過資格復(fù)審的考生,根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,參考職業(yè)能力(性格)測驗(yàn)情況,按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)待筆試成績公布后另行通知,請應(yīng)聘人員關(guān)注“普洱新華書店有限公司”微信公眾號及“普洱就業(yè)”微信公眾號,并保持電話暢通。面試按照百分制評分,主要考察綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。
(五)考察
筆試成績加面試成績?yōu)榭偝煽?,筆試成績和面試成績各占總成績的50%。以總成績從高到低的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)進(jìn)行等額考核。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,以面試成績高者排前。
考察主要針對擬聘用對象政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解,掌握其現(xiàn)實(shí)情況,作為聘用的參考依據(jù)。同步審核應(yīng)聘人員個(gè)人檔案、違法違規(guī)情況記錄和個(gè)人社會(huì)信用記錄??疾觳缓细裾?、與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者,均不予聘用。
(六)健康檢查
根據(jù)考試、考察結(jié)果確定擬聘人員,并組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格人員不予聘用,空缺崗位按總成績順延增補(bǔ)。
(七)聘用
擬聘人員體檢合格后,經(jīng)普洱新華書店有限公司批準(zhǔn),公示期滿辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,購買“五險(xiǎn)二金”。招聘的工作人員實(shí)行試用期制,試用期根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘工作由普洱新華書店有限公司紀(jì)檢部門全程負(fù)責(zé)招聘紀(jì)律監(jiān)督工作。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與報(bào)考人員有回避情形或者其他可能影響招聘公正的,本人應(yīng)主動(dòng)申請回避。
六、重要提示
(一)公開招聘公告通過“普洱新華書店有限公司”、“普洱就業(yè)”微信公眾號面向社會(huì)發(fā)布,后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時(shí)關(guān)注“普洱新華書店有限公司”微信公眾號及“普洱就業(yè)”微信公眾號,因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
(三)本信息發(fā)布未盡事宜由普洱新華書店有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話:0879-2890988;
監(jiān)督電話:0879-2126882。
網(wǎng)站:“普洱就業(yè)”微信公眾號、“普洱新華書店有限公司”微信公眾號。
附件:
附件1:普洱新華書店有限公司所屬單位2024年度公開招聘崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2:2024年普洱新華書店有限公司社會(huì)招聘工作人員報(bào)名表.doc
附件1.普洱新華書店2024年度公開招聘崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2.普洱新華書店2024年社會(huì)招聘報(bào)名表.doc
普洱新華書店有限公司
2024年8月19日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/JHjk0PpLajYaM74FpNi6sQ
普洱新華書店有限公司所屬單位2024年度公開招聘崗位計(jì)劃表 | |||||||||
序 號 |
招聘單位 | 年度計(jì)劃招聘人數(shù) | 招聘崗位要求 | 工作 地點(diǎn) |
聯(lián)系人及聯(lián)系電話 | ||||
崗位名稱 | 崗位 代碼 |
學(xué)歷 學(xué)位 |
專業(yè) | 要求 | |||||
1 | 普洱新華書店有限公司思茅分公司 | 2 | 營業(yè)員 | 1001 | 全日制大專及以上學(xué)歷 | 不限 | 1.能熟練掌握各類辦公軟件; 2.有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心; 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,及較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.有較好的語言表達(dá)能力、邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 5.年齡18周歲以上,35周歲以下。 |
思茅區(qū) | 夏老師 0879-2890988 |
2 | 普洱市寧洱新華書店有限公司 | 2 | 營業(yè)員 | 1002 | 寧洱縣 | ||||
3 | 普洱市景谷新華書店有限公司 | 1 | 營業(yè)員 | 1003 | 景谷縣 | ||||
4 | 普洱市鎮(zhèn)沅新華書店有限公司 | 1 | 營業(yè)員 | 1004 | 鎮(zhèn)沅縣 | ||||
5 | 普洱市江城新華書店有限公司 | 1 | 營業(yè)員 | 1005 | 江城縣 | ||||
6 | 普洱市瀾滄新華書店有限公司 | 1 | 營業(yè)員 | 1006 | 瀾滄縣 | ||||
7 | 普洱市孟連新華書店有限公司 | 2 | 營業(yè)員 | 1007 | 孟連縣 | ||||
8 | 普洱市西盟新華書店有限公司 | 1 | 營業(yè)員 | 1008 | 西盟縣 | ||||
合計(jì) | 11 |