雙江自治縣醫(yī)共體總醫(yī)院2024年招聘公告（第四期）
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位及條件
二、招聘條件
（一）報(bào)名資格條件
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
3.符合招聘崗位條件要求。
4.身體健康，能勝任本職工作。
5.年齡在40周歲及以下。
（二）不符合報(bào)名條件的情況
1.因犯罪受到刑事處罰的人員且刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.曾被開(kāi)除公職的人員，吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加報(bào)名應(yīng)聘。
4.縣域內(nèi)與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)還存在合同關(guān)系的不能報(bào)考。
三、報(bào)名方式、時(shí)間及流程
（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間：2024年8月19日至8月23日（上午8:00—11:30，下午14:30—18:00）。
（三）報(bào)名地址及提交材料：雙江自治縣中醫(yī)醫(yī)院人事科（一號(hào)樓五樓）。報(bào)名需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷一份、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
（四）聯(lián)系人及電話(huà)：吳達(dá)鮮：18288371263
四、招聘程序及方式
（一）資格審查。工作人員按公開(kāi)招聘條件和要求，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。（報(bào)名人員需對(duì)本人所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。）
（二）考試。
考試方式：筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行，本次招聘開(kāi)考比例為1:1，綜合成績(jī)=筆試（占50%）+面試（占50%）。筆試成績(jī)計(jì)算：滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)<60分者不予進(jìn)入面試，占考試綜合成績(jī)的50%。筆試成績(jī)當(dāng)天公布。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員免筆試，直接進(jìn)入面試。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間：2024年8月26日上午8:30—9:30
（2）筆試地點(diǎn)：雙江自治縣中醫(yī)醫(yī)院二號(hào)樓六樓會(huì)議室。
（3）筆試范圍：臨床醫(yī)生考試范圍《診斷學(xué)》、護(hù)理考試范圍是護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
（4）筆試成績(jī)公布時(shí)間：2024年8月26日中午12:00進(jìn)行公布。
（5）相關(guān)說(shuō)明：未參加筆試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.面試
面試試題從根據(jù)我院崗位特點(diǎn)從面試題庫(kù)抽取進(jìn)行，試題及出題人相關(guān)信息按絕密件管理。面試比例：1:3，面試成績(jī)計(jì)算：滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)<60分者不予錄用，占考試綜合成績(jī)的50%。面試成績(jī)當(dāng)天公布。
（1）面試時(shí)間：2024年8月26日下午14:30（時(shí)限要求：每人8分鐘以?xún)?nèi)）。
（2）面試地點(diǎn)：雙江自治縣中醫(yī)醫(yī)院一號(hào)樓五樓會(huì)議室。
3.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，如體檢不合格者，不予錄用。因體檢不合格造成空缺的，按照面試成績(jī)排名順序補(bǔ)錄。
4.公示。體檢合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示5天。
5.擬聘用人員資格復(fù)審及聘用。公示無(wú)異議的，按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記和勞動(dòng)用工備案。
6.其他。
（1）擬聘用人員放棄聘用的，按照本崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（2）擬聘用人員應(yīng)服從醫(yī)院的崗位調(diào)配，不服從者醫(yī)院有權(quán)不予聘用。
（3）填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予錄用。
五、薪酬待遇
試用期考核合格后，工資待遇按醫(yī)院現(xiàn)行編制外合同制人員工資規(guī)定執(zhí)行。
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